Maak onze bouwplaatsen slimmer, sterker en toekomstproof
De bouw wil vooruit. Elektrisch werken is steeds vaker de norm, maar netcongestie gooit regelmatig roet in het eten. Juist daar maak jij het verschil. Bij Dura Vermeer Materieel zoeken we een specialist energie & duurzaamheid die snapt hoe je energievoorzieningen, bouwplaatsinrichtingen en slimme laadstrategieën bij elkaar brengt. Praktisch, doordacht en met oog voor wat er écht nodig is op de bouwplaats.
Dit wordt jouw baanJij bent hét aanspreekpunt voor energie op de bouwplaats. Van plan tot praktijk. Je houdt rekening met netcongestie, beperkte aansluitingen en piekbelasting en weet daar slimme oplossingen tegenover te zetten.
Concreet:
- Je ontwikkelt en regisseert energievoorzieningen en bouwplaatsinrichtingen, afgestemd op elektrisch werken.
- Je adviseert projecten over netcongestie, tijdelijke aansluitingen, slimme laadstrategieën en energiemanagement.
- Je werkt met en zonder netaansluiting: van batterij-oplossingen tot hybride en off-grid systemen.
- Je begeleidt pilots en proeftuinen voor nieuwe energieconcepten op de bouwplaats.
- Je analyseert energieverbruik en vertaalt data naar praktische verbeteringen.
- Je stemt af met netbeheerders, leveranciers, partners en projectteams.
- Je werkt vanuit Haaften, maar bent regelmatig op onze bouwplaatsen te vinden.
Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf in de Nederlandse bouwsector, actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en continuïteit de basis van onze strategie. Met een omzet van €2,1 miljard en meer dan 3.400 medewerkers behoren we tot de top van de sector. We realiseren iconische en maatschappelijke projecten en bieden oplossingen voor de toekomst. Onze ambities kunnen we alleen waarmaken door onze mensen. Daarom streven we naar een werkomgeving waarin iedereen zich veilig voelt, zichzelf kan zijn en het beste uit zichzelf kan halen.
Hier zit je op je plekJe voelt je thuis in een rol waarin techniek, energie en praktijk samenkomen. Netcongestie schrikt jou niet af, jij ziet het als een puzzel die opgelost moet worden. Je snapt dat eenbouwplaats pas echt draait als de energievoorziening klopt en de bouwplaatsinrichting slim is ingericht. Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering. De ene dag zit je met projectteams, leveranciers of netbeheerders om tafel, de volgende dag sta je op de bouwplaats om te zien of het in de praktijk ook werkt. Je denkt vooruit, maar houdt altijd oog voor wat vandaag nodig is. Je houdt van pionieren, testen en verbeteren. Niet alles hoeft in één keer perfect te zijn, als het maar slimmer, duurzamer en beter wordt. Je neemt collega’s daarin mee en weet complexe energievraagstukken terug te brengen naar heldere, toepasbare oplossingen.
Kortom: jij bent op je plek als je impact kunt maken, verantwoordelijkheid krijgt en samen met anderen bouwplaatsen toekomstbestendig maakt.
Dit breng jij mee- Minimaal 5 jaar ervaring in energie, techniek of bouw.
- Kennis van energievraagstukken, netcongestie en elektrische bouwplaatsen.
- Ervaring met projectmatig werken en procesoptimalisatie.
- Je schakelt makkelijk tussen plan en praktijk.
- Je bent nieuwsgierig, nuchter en houdt van samenwerken.
- Direct een vast contract! Omdat we vertrouwen hebben in jou en samen willen bouwen aan de toekomst.
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling conform Metaal CAO.
- 38 verlofdagen om lekker op te laden.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
- Een laptop en een smartphone.
- Een elektrische leaseauto.
- Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
- Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
- Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.
Wil je meer weten over deze vacature of heb je gewoon een korte vraag? Onze recruiter, Sharon Kuling, helpt je graag verder na de kerstvakantie! Bel haar op 06-18508282, stuur een e-mail naar s.kuling@duravermeer.nl, of app haar direct via WhatsApp. Of het nu een snelle vraag is of een uitgebreid gesprek, Sharon staat voor je klaar en denkt graag met je mee!
#J-18808-Ljbffr