Daarom wil je als Senior RPA-Developer bij NS werken
- Bij NS werk je aan uitdagende robotiseringsprojecten die onze processen efficiënter maken en een grote impact hebben binnen heel NS.
- Je maakt deel uit van een divers RPA-team en gebruikt meerdere technologieën zoals UiPath en PowerAutomate om automatiserings-oplossingen te realiseren.
- We bieden een gezellige en collegiale werksfeer waar je je kunt ontwikkelen, je ideeën kan delen en samen met ons het verschil maakt.
Als senior RPA-developer ontwikkel je robuuste RPA-oplossingen met behulp van UiPath en PowerAutomate, waarbij je focust op het verbeteren van de efficiëntie en nauwkeurigheid van onze bedrijfsprocessen. Ook onderhoud en optimaliseer je bestaande RPA-processen om ervoor te zorgen dat ze vlekkeloos blijven draaien en aansluiten bij veranderende bedrijfsbehoeften. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de platformen waar alle geautomatiseerde processen op draaien.
Je speelt een sleutelrol in het vertalen van complexe processen naar slimme technische oplossingen. Door jouw ruime ervaring en technische expertise begeleid je mede-developers in het begrijpen en vereenvoudigen van ingewikkelde processen. Je helpt hen bij het identificeren van automatiseringsmogelijkheden en het ontwikkelen van innovatieve strategieën die effectief en efficiënt zijn. Door als mentor op te treden, draag je bij aan hun professionele groei en stimuleer je een cultuur van samenwerking en innovatie binnen het team. Zo zorgen jullie samen voor duurzame oplossingen die de operationele prestaties van NS verbeteren.
Je bepaalt samen met de product owner en scrum master hoe onze agile werkwijze voor RPA binnen NS verder geoptimaliseerd kan worden, welke nieuwe innovatieve ideeën uitvoerbaar zijn en wat de kwaliteitseisen zijn voor live te zetten processen. Het werk is afwisselend en uitdagend: zo kom je zeer verschillende processen tegen met een diversiteit aan technische complexiteit. Daarnaast krijg je veel vrijheid om nieuwe functionaliteiten te ontdekken die te maken hebben met procesautomatisering, zoals bijvoorbeeld het gebruik van AI in combinatie met RPA.
Jouw voornaamste taken samengevat:
- Samen met proces experts en eventueel product owner of architect analyseer je processen om automatiseringskansen te identificeren.
- Je bent in staat kritische vragen te stellen zodat je de juiste technische oplossingen kiest en de slimste robot bouwt.
- Je ontwikkelt en test robots in directe samenwerking met eindgebruikers en teamgenoten, waarbij je de inzichten uit de procesanalyse toepast.
- Je bouwt met het oog op herbruikbaarheid en modulaire bouwblokken, zodat de ontwikkeling van robots steeds sneller kan plaatsvinden.
- Je documenteert robots volgens de richtlijnen zodat deze goed beheerd kunnen worden.
Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als RPA-Developer bij NS? Wij geven je een voorbeeld van jouw toekomstige agenda.
Dit zijn de functie-eisen
- Je beschikt over een afgeronde technische opleiding op minimaal hbo niveau (bijvoorbeeld informatica).
- Minimaal 3 jaar ervaring als RPA ontwikkelaar, waarvan 2 jaar met UiPath en/of Microsoft PowerAutomate. Kennis van en risico's en hoe deze in te zetten binnen een organisatie.
- Je hebt hands-on ervaring of affiniteit met integraties van UiPath en/of Microsoft PowerAutomate zoals API’s of connectoren. Je bent in staat om efficiënt robots te kunnen bouwen en efficiëntie te bereiken met bijvoorbeeld directe integraties met applicaties.
- De motivatie om je te verdiepen in nieuwe technologieën;
- Uitstekende analytische vaardigheden.
- Je bent in staat om goed contact te onderhouden met verschillende stakeholders en om te gaan met soms tegenstrijdige of tegengestelde belangen;
- Verantwoordelijkheidsgevoel en doorzettingsvermogen. Daarmee neem je andere collega's mee in het team, denk je mee over verbetertrajecten of platformbeheer.
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift (C1/C2).
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:
- Een salaris tussen € 4.190,- en € 7.015,- bruto per maand (schaal 61) (o.b.v. 36 uur - inschaling o.b.v. Werkervaring).
- Een 36-urige werkweek.
- 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. Een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
- De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
- 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
- Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
- Je gezin reist gratis in de daluren.
- Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
- Een keuzeplan met o.a. Fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
- Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.
- De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
- Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
Solliciteer direct (maar zeker vóór 14-07-2025) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Ruwan de Vries, corporate recruiter.
Nog vragen over het sollicitatieproces?
Mail naar Karin van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl. Ook voor vragen over anoniem solliciteren kun je daar terecht.
Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via 0886713666.
Goed om te weten:
- Tussen gesprek 1 en gesprek 2 sturen we jou een case. Deze case mag je presenteren in gesprek 2. Uiteraard geven wij de juiste toelichting zodat jij je perfect kan voorbereiden.
- Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
- We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
- Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.
Als senior RPA-developer maak je deel uit van het innovatieve RPA Center of Excellence (CoE) binnen NS IT. Ons CoE RPA-team bestaat uit 6 jonge en zelfstandige developers, versterkt door 4 enthousiaste citizen developers uit de business. We bouwen robots voor diverse afdelingen en ondersteunen ontwikkelaars in andere teams bij het ontwikkelen van hun eigen robots.
Het CoE RPA is niet gebonden aan een specifieke bedrijfseenheid en creëert oplossingen voor de gehele NS. Dit biedt je als developer de unieke kans om met verschillende systemen te werken en uitgebreide kennis op te doen over de organisatie. Enkele voorbeelden van gerobotiseerde processen zijn:
- Klantenservice – het verwerken van verschillende type claims
- Operatie – het boeken van taxi’s voor machinisten en conducteurs
- Finance – het ontdekken en voorkomen van dubbele betalingen
- Logistiek – het automatisch bijwerken van prijslijsten van leveranciers
Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van RPA developer.