Een positieve toekomst voor iedereen – daar werken we bij Sopra Steria aan. Met meer dan 56.000 collega's in 30 landen zijn we Europa's toonaangevende leverancier van digitale oplossingen. Wij weten als geen ander dat het niet alleen technologie is die transformatie aanstuurt. Het zijn mensen die de kern van verandering vormen. Daarom zijn het mensen die centraal staan in alles wat we doen en bieden we een ondersteunende en inclusieve omgeving waar iedereen zowel individueel als in teamverband kan uitblinken.
The world is how we shape it. Let’s shape it together.
VacatureomschrijvingJe beheert en implementeert hoogwaardige software als een van de Application Lifecycle Management (ALM) Software Engineers van Sopra Steria. Je voorziet klanten van state-of-the-art beveiligingsoplossingen voor hun bestaande en nog te ontwikkelen bedrijfskritische applicaties. Samen met je team zorg je ervoor dat applicaties up-to-date, veilig en operationeel zijn.
Je werkt in scrumteams die de kloof tussen oude en nieuwe technologie overbruggen. Je inspanningen gaan verder dan alleen het schrijven van code. Sopra Steria biedt je ruimte om te groeien met ruime ontwikkelingsmogelijkheden zoals het volgen van trainingen en het behalen van certificeringen, zodat je altijd op de hoogte bent van de nieuwste technologieën en tools.
Functie-eisenJe slaat de brug tussen techniek en dagelijkse gang van zaken. Je analyseert klanten- en bedrijfsprocessen zodat je waarde kunt toevoegen. Je hebt oog voor detail en ziet het als een uitdaging om software te moderniseren. Omdat je leergierig bent, blijf je op de hoogte van de nieuwste technieken en weet je deze toe te passen in je werk. Je bezoekt graag congressen zoals Techorama NL/BE, FutureTech, DevNetNoord en Azure Lowlands.
Vereisten:
- Relevante afgeronde hbo opleiding
- Minimaal eén jaar ervaring met C# of .NET
- Meerdere jaren ervaring als Microsoft Software Engineer
- Nederlandse taalvaardigheid op professioneel niveau
Kennis van:
- Microsoft Azure, .NET Core of Framework, MVC of WebApi
- Tools en frameworks zoals MS Visual Studio, GIT, SQL Data tools, MVC Framework, Entity Framework (Core)
- Transact SQL, Relational Databases, Rest Interfaces, WebApi's (Swagger) en containertechnologieën
- Front-endtechnieken zoals Angular en React zijn een pré
Certificeringen:
- Azure, met name AZ900
Waarom bij ons werken gewoon leuker is: Bij ons draait het om méér dan werk; we creëren een omgeving waarin iedereen zich kan ontwikkelen. We organiseren regelmatig events en meet-ups waar je nieuwe skills opdoet, kennis deelt en meedenkt over de groei van onze community. Heb je al wat ervaring, maar wil je jezelf verder ontwikkelen? Perfect! Wij bieden je een persoonlijk ontwikkelplan en coachen je om door te groeien naar een volgende stap.
Wat maakt ons Microsoft team uniek? Met meer dan 130 Microsoft-specialisten verspreid over verschillende practices, is er bij ons altijd ruimte voor jouw ideeën, jouw talent en jouw ambities. We zijn een diverse club met experts op gebieden als development, software-architectuur, Power Platform, Copilot en SQL. En alsof dat nog niet genoeg is, hebben we ook nog eens meerdere MVP’s en MCT’s aan boord en zijn we een trotse Microsoft Solution Partner!
Onze gezamenlijke kracht? Kennis delen, blijven leren en vooral: plezier maken! In onze track-meetings duiken we in onderwerpen als Applications, Infrastructure as Code, Data & AI en Security. Ons Inspiratorprogramma helpt je om jouw kennis op een krachtige manier over te dragen aan collega’s en klanten.
En wat doen we buiten werktijd? Natuurlijk bezoeken we de leukste conferenties zoals Techorama NL/BE, Future Tech, Azure Lowlands en DevNetNoord. En met ons team trekken we er ook op uit voor ontspanning – van een gezellige dag in de Efteling tot een avontuurlijke trip in de Ardennen.
Onze beloningen voor jou: meer dan een goed salaris:
- Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden (klant, kantoor of thuis)
- Een ontwikkelplan voor je Microsoft-certificeringen
- Inspiratiesessies zoals een maandelijkse kantoordag met workshops en lunch of diner
- Leaseauto of mobiliteitsbudget
- Volledig ingerichte thuiswerkplek, laptop, telefoon
- Premievrij pensioen
- Internet- en thuiswerkvergoeding
- Collectieve zorgverzekering
- En nog veel meer
Klaar om te groeien? Klaar voor een nieuwe uitdaging bij een bedrijf dat net zo in beweging is als jij?
Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan innovatieve projecten! Neem contact op met Désirée Hardijzer, Talent Acquisition Lead, via desiree.hardijzer@soprasteria.com of solliciteer direct. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.
#J-18808-Ljbffr€40000 - €80000 monthly