Wil jij werken aan front-end softwareoplossingen waarmee onze statistieken op het terrein van consumentenprijzen steeds gebruiksvriendelijker en efficiënter kunnen worden gebruikt? Heb je ervaring met het integreren van front-end componenten en frameworks over meerdere applicaties? Dan zoeken we jou!
Waar jij het verschil maaktJe komt te werken in het agile team Consumentenprijzen van het CBS. Dit team werkt aan IT applicaties waarin interne gebruikers elke maand de belangrijkste prijsstatistieken van het CBS maken. De applicatie is nog vol in ontwikkeling, met name voor het snel en automatische kunnen verwerken van grote datasets. De komende jaren willen we de applicaties verder uitbreiden met nieuwe, slimme functionaliteiten. Een uitstekende UX is noodzakelijk, waarbij nieuwe applicatieschermen en -onderdelen van groot belang zijn. Het snel en grotendeels automatisch kunnen produceren van onze statistieken, het slim kunnen visualiseren en het valideren van grote datasets daarbinnen is een must voor de gebruikers van onze applicaties. De applicaties moeten we daarvoor continu verbeteren en innoveren. Het kunnen doorgronden van de huidige front-end stack en daar verbeteringen in aanbrengen is van groot belang. We vinden het waardevol als je kan meebouwen met datastromen van en naar de back-end data zodat de front-end performance blijft op plekken waar dat cruciaal is.
We werken als een DevOps team waarin het bouwen van nieuwe features en het oplossen van incidenten hand in hand gaan. Een werkdag verloopt altijd net anders door de dynamiek in de betreffende statistiek, zo blijft het werk uitdagend en interessant!
Daarnaast zal je je na enkele jaren steeds meer in gaan zetten voor nieuwe gestandaardiseerde front-end componenten en frameworks te ontwikkelen voor meerdere IT agile teams binnen de economische statistieken.
Je toekomstige collega’sMaandag en donderdag de vaste kantoordagen, daaromheen werken we flexibel thuis en op kantoor. IT en business experts bij elkaar in één team, nieuwe én ervaren CBS collega’s door elkaar.
Minimaal hbo werk- en denkniveau.
Je beschikt over sterke vakinhoudelijke front-end kennis. Je bent in staat om complexe front-end oplossingen te ontwikkelen en te onderhouden binnen het kader van agile werken.
Voor de toekomstige te standaardiseren front-end componenten heb je kennis over het maken van een design system, het bouwen van generieke componenten en het maken interactieve applicaties.
Technology back-end stack: Python, Django en SQLServer. We maken gebruik van Kubernetes als platform. Er wordt daarnaast gewerkt met Azure Devops en test-driven ontwerpen. Het is een pré als je affiniteit hebt met back-end programmeren of dat ernaast wilt leren.
We werken binnen de IT teams met een agile werkwijze. Daardoor is het van belang dat je een bijdrage levert aan de teamontwikkeling, constructief deelneemt aan agile events, (agile) teamprocessen helpt verbeteren en vanuit een bepaalde leergierige mind-set werkt. Vanzelfsprekend kun je goed je werkzaamheden inschatten, plannen en in overleg prioriteren.
Je bent betrouwbaar, hebt een hoge mate van kwaliteitsbewustzijn en je neemt graag initiatief. Daarnaast is met alle veranderingen waar we voor staan een open en flexibele leerhouding essentieel. Ook zie je je eigen valkuilen en kwaliteiten op werkgebied, en leer je van ervaringen. We vinden het bij het CBS heel belangrijk dat je je kunt (blijven) ontwikkelen en daar helpen we je graag bij!
Een salaris van minimaal EUR 3404,- en maximaal EUR 6110,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand.
In totaal is dit 16,37% bovenop je salaris, waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor. In je team maak je daarover afspraken.
Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
Kom werken aan de feitenDe sluitingsdatum voor deze vacature is 10 maart.
Feitenmakers van NederlandHet CBS verzamelt, analyseert en publiceert data over Nederland: van economie tot energie en van werk tot welzijn. We ontrafelen trends, duiken in cijfers en bouwen aan verhalen over hoe Nederland ervoor staat. Zo bieden we betrouwbare feiten die helpen bij besluiten, beleid en het beter begrijpen van de samenleving.
Dit zijn wijWe werken met meer dan 2000 collega’s vanuit Den Haag, Heerlen en Bonaire en doen jaarlijks ruim 540 onderzoeken. Alle cijfers vind je terug in grafieken, tabellen en dashboards op onze website en in onze openbare database StatLine. Bij het CBS zijn we nieuwsgierige denkers met diverse achtergronden en expertises. Altijd met oog voor elkaar en ruimte om jezelf te zijn.
Kom jij werken aan de feiten?- Flexibele werktijden en werklocaties
- Volop doorgroeimogelijkheden
- Betrokkenheid bij jou als persoon
- Van bedrijfsrestaurant tot borrel en bootcamp
- Met aandacht voor een gezonde werk-privébalans
€3404 - €6110 monthly