Vacatures brandweer Maastricht

Let op: Door de huidige wetgeving rondom de Wet DBA en de aard van de werkzaamheden bestaat de mogelijkheid dat deze opdracht niet als ZZP'er uitgevoerd kan worden. In dat geval bieden wij de mogelijkheid om via een tijdelijk loondienstverband aan de slag te gaan. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie.

Opdracht
Je gaat aan de slag bij het organisatieonderdeel GHOR, aandachtsgebied vakbekwaamheid. Samen met de collega geef je zelfstandig uitvoering aan:

• Middels interviews met inventariseer je leer- en oefenbehoeften van de GHOR- piketgroepen. Op basis hiervan stem je dit af om daarna uit te werken in concrete activiteiten voor de jaarplanning 2026;
• Je neemt deel aan overleg met vakbekwaamheidsspecialisten van de brandweer en bevolkingszorg, inventariseert gezamenlijke activiteiten, stelt een jaarplanning op en draagt zorg dat deze activiteiten onder de aandacht van de piket- accounthouders wordt gebracht van de GHOR;
• Je draagt zorg voor GHOR inbreng bij multidisciplinaire trainingen voor crisisteams op basis van de jaarplanning;
• Je actualiseert de OTO- formats en werkwijzen in overleg en met input van de vakbekwaamheid collega's binnen en buiten de GHOR/VRU;
• Je inventariseert de OTO behoefte bij de RAVU, ziekenhuizen en andere relevante zorgpartners op het gebied van crisisbeheersing en rampenbestrijding. Na afstemming en vaststelling van de mogelijkheden stel je een jaarplanning op en draag je zorg dat deze in de jaarplanning van de GHOR en deze partijen wordt opgenomen;
• Op basis van de jaarplanning OTO en activiteitenkalender prepareer presentaties, oefeningen, trainingen en opleidingen. Ontvangt cursisten, prepareert de benodigde lesmaterialen en ruimten.

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Aantoonbare werkervaring met de Crisisstructuur van een Veiligheidsregio;
• Aantoonbare werkervaring met onderwijs/opleidingen verzorgen;

Functiewensen

• Aantoonbare werkervaring met het verzorgen van presentaties/ instructies voor groepen;
• Aantoonbare werkervaring met de zorginstellingen (acute-) zorgketen;
• Aantoonbare werkervaring in een functie waarin onderwijskundige, organisatorische én bedrijfsmatige taken gecombineerd zijn (benoem duidelijk in het cv);
• Aantoonbare werkervaring met de Crisisstructuur van een Veiligheidsregio, in het bijzonder de GHOR;