Gesloten vacatures restaurant Hilversum

Heb jij passie voor horeca én voor het begeleiden van mensen? In deze rol help je deelnemers met een afstand tot de arbeidsmarkt groeien richting meer perspectief op werk.

Wat ga je doen?

Als werkbegeleider bij 50|50 Food begeleid je deelnemers die door hun achtergrond of omstandigheden een afstand tot de arbeidsmarkt hebben. In een bedrijfsrestaurant help je hen werkritme opbouwen, nieuwe vaardigheden leren en samenwerken met anderen. Zo vergroot je hun perspectief richting werk. Je hebt een vrij zelfstandige rol in de dagelijkse begeleiding: je motiveert deelnemers, geeft feedback, onderhoudt contact met hun begeleiders en voert evaluatiegesprekken. Tegelijk werk je samen met collega's van 50|50 Food en neem je deel aan werkoverleggen en intervisie met andere werkbegeleiders. Je gaat aan de slag op deze locaties:

Bedrijfsrestaurant restaurant Leger des Heils Jeugd & Reclassering - Nieuwegein
Samen met gemiddeld vijf deelnemers bereid je lunchgerechten, soepen en specials. De lunch maken jullie in de keuken (nu nog aan de Zeehaenkade in Utrecht) en brengen jullie naar het hoofdkantoor in Nieuwegein. Daar serveren jullie de lunch en zorgen jullie voor een verzorgde uitstraling van het restaurant. Tijdens het hele proces begeleid je deelnemers, organiseer je de dagelijkse gang van zaken en verzorg je onder andere de inkoop.

Bedrijfsrestaurant restaurant Dille & Kamille - Utrecht
Samen met ongeveer vijf deelnemers verzorg je de lunch voor de medewerkers van het hoofdkantoor van Dille & Kamille aan de Oude Gracht. Jullie bereiden een aantrekkelijke lunch en zorgen dat het bedrijfsrestaurant er uitnodigend uitziet. Tijdens het werk begeleid je deelnemers, organiseer je de dagelijkse gang van zaken en verzorg je de inkoop.

De functie kan worden ingevuld door één werkbegeleider (32 uur) of door twee werkbegeleiders die ieder één locatie begeleiden

Dit ben jij

• Je bent in het bezit van een mbo-4 diploma, bij voorkeur richting zorg of maatschappelijke dienstverlening en affiniteit met horecawerkzaamheden
• Je hebt plezier in horeca en vindt het leuk om een bedrijfsrestaurant goed te organiseren en representatief neer te zetten.
• Je hebt geduld en plezier in het begeleiden van mensen en helpt deelnemers graag nieuwe vaardigheden leren
• Je bent een aanpakker en teamspeler die een positieve werksfeer creëert en mensen weet te motiveren
• Je bent en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op  www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Salaris: volgens  de cao sociaal werk  schaal 6 (minimaal € 2.960,- en maximaal € 4.335- bruto per maand bij 36-urige week) 
• Contract: 12 maanden voor 24 of 32 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
• Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen 
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan 
• Extra's: 170 verlofuren bij 36-urige week, onregelmatigheidstoeslag, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar  

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze  video  om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op  www.legerdesheils.nl    

Interesse en contact

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen.

[jc_303876]