Business Controller Performance Management
Ben jij een gedreven Business Controller met een passie voor performance management, data en innovatie?
Vanuit Performance Management zorgen jij en je collega’s voor de (financiële en niet financiële) stuurinformatie om de voortgang van de strategie en de financiële strategie te bewaken. Je geeft richting en komt met verbetervoorstellen met als doel Performance management binnen Achmea verder te ontwikkelen, aan te scherpen en uit te dragen. Als Business Controller Performance Managementword je uitgedaagd om jouw analytische vaardigheden en resultaatgerichte aanpak in te zetten. Je krijgt alle ruimte om je in te zetten voor een breed scala van uitdagende thema’s. Interessante onderwerpen die daarbij uitgewerkt zullen worden zijn de sturing op meer Performance Management, duurzaamheid, Balance Sheet Management, digitalisering en de inzet van AI bij stuurinformatie. Je hebt contact met verschillende mensen door de hele organisatie, adviseert met overtuiging senior management en de Raad van Bestuur over complexe vraagstukken en daarnaast draag je bij aan het realiseren van strategische –en financiële business doelstellingen.
Wil jij jezelf verder ontwikkelen tot een ‘business controller van de toekomst’ en die daarmee performance management versterkt? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga jij doen?- Coördineert, adviseert en controleert de totstandkoming van volledige en betrouwbare managementinformatie, bestaande uit zowel financiële als niet financiële data, ten behoeve van sturing en beheersing met betrekking tot de vastgestelde business doelstellingen;
- Je faciliteert de (performance)dialoog en verdiept je in de verschillende bedrijfsonderdelen;
- Je voert regie bij de totstandkoming van rapportages voor toezichthouders, analyseert de resultaten en benoemt de belangrijkste bespreek- en/of verbeterpunten ten behoeve van lijnmanagement;
- Je geeft uitvoering aan het groeps business control beleid en draagt, binnen de kaders van de financiële kolom en doet voorstellen voor kaders, procedures en richtlijnen alsook procesoptimalisatie;
- Je geeft invulling aan de Performance Management doelstellingen en je analyseert, rapporteert en adviseert over businesscases;
- Je draagt bij aan de digitalisering van groepsrapportages (maandelijks dashboard, kwartaalrapportage) naar Power BI dashboards en de cascadering hiervan richting de bedrijfsonderdelen;
- Je adviseert de RvB over de bedrijfsvoering en bent een vraagbaak voor de RvB.
De afdeling Group Planning & Control is onderdeel van Financial & Performance Management en is verantwoordelijk voor het samenstellen van betrouwbare groepsbrede stuurinformatie en -rapportages, performance management en advisering van de Raad van Bestuur. Het team voert regie op de planning & control cyclus van Achmea. De Performance Management visie uitrollen over de organisatie is één van de speerpunten van de afdeling. De werkzaamheden van het team omvatten daarnaast onder meer het samenstellen van betrouwbare financiële en niet-financiële management informatie ten behoeve van groepsbrede sturing en beheersing en het ondersteunen van de strategische, tactische en operationele sturing. Het team bestaat inclusief jou uit 9 medewerkers met een diverse achtergrond. De huidige standplaats is Zeist en wordt vanaf 2028 Apeldoorn. Het team komt gemiddeld twee dagen per week naar kantoor. De overige dagen wordt er vanaf huis gewerkt.
Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.
Profiel- Je hebt een afgeronde wo opleiding bijvoorbeeld bedrijfseconomie of financiën;
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als business controller of accountant, bij voorkeur bij een bedrijf in de financiële sector;
- Je hebt ervaring en interesse in het verwerken en presenteren van data en je weet hoe je zowel schriftelijk als mondeling je verhaal krachtig kunt overbrengen; Je kunt complexiteit reduceren tot eenvoud in processen en adviezen;
- Uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift is een must;
- Je hebt affiniteit met IT (o.a. PowerBI) en het digitaliseren van rapportages;
- Je hebt een sterk analytisch vermogen met het nodige overzicht, gericht op kwaliteit, innovatie en efficiëntie en jij hebt de drive om jezelf en de organisatie continue te verbeteren;
- Je hebt een stevige persoonlijkheid met een proactieve kritische houding en je bent in staat om een eigen, onderbouwd standpunt in te nemen en over te brengen;
- Je hebt de volgende eigenschappen: overtuigingskracht, executiekracht, verbinder, vakmanschap en een change mentaliteit;
- Je hebt affiniteit met stakeholdermanagement en weegt de belangen van Achmea groep en de bedrijfsonderdelen.
Als Hartloper bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. Maar er is meer:
- Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nog meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
- Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
- Vanaf 2023 krijg je €2500 Klimaatbudget (bij een fulltime dienstverband) bijvoorbeeld om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en dus de verbetering van het milieu. Je schaft deze producten en diensten aan via onze klimaatwinkel.
- Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
- Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je gebruikt het voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.
€60000 - €80000 monthly