Zijn cijfers jouw sterke punt? Ben je proactief en gedij je goed in zelfstandig werken? Als financiële administratie jouw passie is en je op zoek bent naar een frisse uitdaging, dan is dit dé kans voor jou! Sluit je aan bij ons team en zet je vaardigheden in om te schitteren.
Dit wordt jouw baan
Als Financieel Administratief Medewerker bij het Financieel Service Center in Utrecht ben je verantwoordelijk voor het actueel houden van onze financiële administratie. Je verwerkt gegevens voor zowel crediteuren- als debiteurenadministratie met een speciale nadruk op crediteuren. Je speelt een cruciale rol bij het tijdig betalen van leveranciersfacturen en het innen van openstaande vorderingen van klanten, dit geldt voor meerdere werkmaatschappijen binnen Dura Vermeer Bouw en Vastgoed.
Je zorgt ervoor dat informatie op een tijdige, volledige en correcte wijze beschikbaar is voor alle betrokkenen, zodat zij de benodigde overzichten hebben om actie te ondernemen. Bovendien draag je proactief bij aan het verbeteren van de financiële administratieve organisatie. Ons gedeelde servicecentrum breidt momenteel zijn diensten en activiteiten uit, wat de kans biedt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een groeiende organisatie.
Meer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn.
We hebben stevige ambities - en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.
Hier(aan) ga je werken
Je gaat aan de slag binnen de Bouw en Vastgoed Divisie, waar ons kantoor in Utrecht jouw werkplek zal zijn. Het Financieel Service Center van deze divisie bestaat momenteel uit 20 zeer gemotiveerde medewerkers, onder leiding van een toegewijde teamleider. De sfeer is hier collegiaal en iedereen staat altijd klaar om elkaar te ondersteunen. We hechten veel waarde aan een prettige werkomgeving waarin plezier ook zeker niet ontbreekt! Bovendien bieden we jou de mogelijkheid om meerdere dagen per week vanuit huis te werken, waarbij de dinsdag als vaste kantoor dag geldt. Vanuit Utrecht zul je nauw samenwerken met collega's van operationele en financiële afdelingen verspreid over het hele land.
Dit breng jij mee
• Een afgeronde financiële mbo-opleiding (niveau 4) richting Bedrijfseconomie, Bedrijfsadministratie, Financieel Administratief Medewerker.
• Je hebt recente werkervaring in een soortgelijke financiële functie (financieel administratief medewerker, crediteuren medewerker, debiteuren medewerker, FSC medewerker).
• Je bent minimaal 28 uur per week beschikbaar.
Dit bieden wij jou
Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
Een laptop en smartphone.
Een reiskostenvergoeding.
Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.
Klaar voor de volgende stap?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren direct via onze sollicitatiebutton die je boven aan de website kunt vinden.
Wil je meer weten? Neem contact op met onze corporate recruiter Stephanie de Breuk, via 06-8138 8280 of s.d.breuk@duravermeer.nl
<!----