Functieomschrijving:
Als HR medewerker ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte verwerking van de dagelijkse administratie rondom transportactiviteiten. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en zorgt ervoor dat alles administratief op rolletjes loopt.Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het scannen, verwerken en inboeken van inkoop- en verkoopfacturen;
- Het controleren en verwerken van vrachtdocumenten;
- Nacontrole en afhandeling van verkoopfacturen;
- Het verwerken van urenregistraties ten behoeve van de loonadministratie;
- Het signaleren van afwijkingen in bedragen, kilometers en uren;
- Het opstellen van overzichten voor interne en externe doeleinden;
- Het onderhouden van contact met afdelingen zoals planning, controlling en customer service.
Functievereisten:
Functie-eisen
- MBO werk- en denkniveau;
- Aantoonbare ervaring met administratieve processen;
- Ervaring met salarisadministratie;
- Kennis van arbeidsrecht is een pré;
- Goede communicatieve vaardigheden en een echte teamspeler;
- Beschikbaar voor 32 uur per week;
- Een positieve instelling en gevoel voor humor 😉
Arbeidsvoorwaarden:
Arbeidsvoorwaarden
- Een afwisselende functie binnen een collegiaal en betrokken team
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief
- Een bruto maandsalaris tot € 4.200,- op basis van een 40-urige werkweek
- Werken bij een stabiele en professioneel georganiseerde werkgever
- Uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren na 8 maanden
Salarisomschrijving
€3000 - €4200 monthly