Wij zoeken een directeur-bestuurder die het Nieuw Amsterdams Verbond met kracht en overtuiging verder brengt. Iemand die mensen weet te verbinden, strategisch kan denken en tegelijkertijd praktisch uitvoerend is. Als directeur-bestuurder ben jij het gezicht van het Verbond: je bouwt het netwerk verder uit, versterkt de organisatie van binnenuit en creëert duurzame samenwerkingen die echte maatschappelijke impact maken.
Je beweegt je gemakkelijk door de stad, van buurtinitiatieven tot beleidsmakers. Je luistert, verbindt en schakelt, en weet ideeën om te zetten in concrete resultaten. Je werkt nauw samen met het team, de leden en de Raad van Toezicht.
Wat ga je doen?
- Leidinggeven aan en verder uitbouwen van de organisatie
- Actief bouwen aan het ledennetwerk en versterken van de betrokkenheid
- Netwerken verbinden: maatschappelijke organisaties, bedrijven, fondsen, bewoners en gemeente
- NAV stevig positioneren in de stad en de missie zichtbaar uitdragen
- Verantwoordelijk voor het financieel en organisatorisch beleid
- Nieuwe samenwerkingen initiëren, kansen signaleren en tot uitvoering brengen
- Verantwoording afleggen aan de Raad van Toezicht en ledenvergadering.
Amsterdam is een van de meest aantrekkelijke woonsteden ter wereld. We lijken het goed voor elkaar te hebben. Maar hoe zorgen we ervoor dat dit voor iedereen geldt?
Het Nieuw Amsterdams Verbond (NAV) is een onafhankelijke vereniging die maatschappelijke initiatieven, bedrijven, betrokken Amsterdammers, fondsen en de gemeente verbindt. Samen werken we aan een leefbare stad voor iedereen, door ons te richten op gezamenlijk urgente stedelijke uitdagingen op het gebied van gezondheid, educatie, kansengelijkheid en bestaanszekerheid. Het Nieuw Amsterdams Verbond versterkt maatschappelijke initiatieven in de wijken, creëert nieuwe verbindingen en maakt het mogelijk om middelen en kennis beter te benutten.
We werken vraaggestuurd, met de initiatieven centraal. We geloven in gelijkwaardige samenwerking en bouwen met daadkracht en vertrouwen aan een stad waarin iedereen telt. Het Nieuw Amsterdams Verbond wordt gerund door een klein team van straks rond de 3-4 FTE. Streven is de organisatie zo lean and mean mogelijk te houden, om er voor te zorgen dat de meeste middelen naar de maatschappelijke initiatieven gaan.
Het Nieuw Amsterdams Verbond is een onafhankelijke vereniging met burgemeester Femke Halsema als beschermvrouwe. Op 27 oktober 2025 – de 750ste verjaardag van Amsterdam – bieden wij het Verbond als blijvend cadeau aan de stad aan.
Wie ben je?- Minimaal 10 jaar ervaring in een leidinggevende, bestuurlijke of ondernemende rol
- Je kent Amsterdam en voelt je verbonden met haar maatschappelijke vraagstukken
- Je bent een natuurlijke verbinder met sterke communicatieve vaardigheden
- Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering
- Je hebt ervaring met fondsenwerving en/of ledenwerving
- Je beschikt over een relevant netwerk in Amsterdam, idealiter ook in het bedrijfsleven
- Je weet social media effectief in te zetten om zichtbaarheid te vergroten
- Gelijkwaardigheid, diversiteit en samenwerking zijn voor jou vanzelfsprekend én zichtbaar in je werk
- Je bent toegankelijk voor iedereen, van bewoner tot beleidsmaker
- Je woont in Amsterdam of directe omgeving
- Salaris tussen €6.000 en €7.000 per maand (fulltime)
- Een betekenisvolle rol waarin je direct bijdraagt aan de toekomst van Amsterdam
- Veel ruimte voor eigen initiatief, visie en ondernemerschap
- Een inspirerende werkomgeving met betrokken collega’s en partners
- Een netwerk van bevlogen mensen die samen impact willen maken
- Een contract voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling
€6000 - €7000 monthly