Vacatures zorg en medisch Eindhoven

Ben jij een analytische en verbindende teamleider die het verschil wil maken in medicatieveiligheid en farmacotherapie binnen een ziekenhuisomgeving? Voor een zorginstelling in Noord-Brabant zoeken wij een teamleider voor de afdeling Klinische Farmacie die leiderschap combineert met procesinnovatie en hoogwaardige zorg. Je bent beschikbaar vanaf minimaal 16 tot 36 uur per week via detachering of werving & selectie. Klaar om jouw expertise te benutten en verder te ontwikkelen? Solliciteer vandaag via TMI!

Als teamleider geef je operationele leiding aan een gespecialiseerd farmaceutisch team en werk je nauw samen met ziekenhuisapothekers, medisch specialisten en verpleegkundigen. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

• Het plannen, organiseren en coördineren van personeelsbezetting en werkzaamheden;
• Het toezicht houden op werkprocessen en bewaken van farmacotherapeutische kwaliteit;
• Het coachen, begeleiden en motiveren van medewerkers met een focus op deskundigheidsbevordering;
• Optimaliseren van medicatieprocessen, waaronder medicatieveiligheid en farmacotherapiebeleid;
• Deelnemen aan verbeterprojecten zoals medicatieverificatie, antimicrobial stewardship en EPD-integraties;
• Advies leveren aan ziekenhuismanagement over procesverbetering en risico-inschattingen.

Je zorgt voor een goede samenwerking tussen het farmaceutische team en andere afdelingen, en je vertaalt strategische doelstellingen naar praktische toepassingen. Jouw leiderschapsstijl draagt bij aan innovatie en professionalisering binnen een dynamische zorgomgeving.

De afdeling Klinische Farmacie is betrokken bij ziekenhuisbrede medicatiezorg en samenwerking met externe partijen zoals zorginstellingen, gehandicaptenzorg en ambulancediensten. Het team bestaat uit apothekers, apothekersassistenten, kwaliteitsmedewerkers en farmaceutisch analisten, en wordt ondersteund door een manager bedrijfsvoering. Je werkt in een multidisciplinair netwerk waarin innovatie en professionele samenwerking een centrale rol spelen.

• Minimaal een hbo-diploma in een (para)medische discipline (bij voorkeur farmacie of verpleegkunde);
• Bij voorkeur werkervaring als leidinggevende binnen klinische farmacie;
• Affiniteit met medicatiebeleid en implementatie van verbeterprocessen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte werkhouding;
• Het vermogen om medewerkers te coachen en duurzaam leiderschap uit te dragen.