Wij zoeken voor de Peelgemeenten een gezins-en jongerencoach
Start: z.s.m.
Einde:15-10-2026
Uren: 32-36 uur
Schaal: 9 senior
Gemeenschappelijke regeling Peelgemeenten
Standplaats: Beek en Donk
Ben jij iemand die jeugdigen en het gezin graag weer in hun kracht zet? Bouw jij mee en lever je graag een belangrijke bijdrage aan de jeugdhulp en gezamenlijke maatschappelijke opgaven in een dynamische organisatie? Fungeer jij graag als spil, denk je in mogelijkheden en houd je van afwisseling in je werk?
Gezins- en jongerencoach
Samenwerken door Samen Werken
Gemeenschappelijke Regeling Peelgemeenten (GR Peelgemeenten) is sinds 2017 hét samenwerkingsverband in het sociaal domein van, voor en door de vijf Peelgemeenten. De Peelgemeenten zijn: Asten, Deurne, Gemert- Bakel, Laarbeek en Someren. Wij trekken samen op in de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning, Jeugdwet, Bijzondere bijstand, Minimaregelingen en Schulddienstverlening. Vanuit onze gezamenlijke koers werken wij de komende jaren aan een aantal gezamenlijke maatschappelijke opgaven. Samen bouwen we aan een stevig sociaal domein in de Peelgemeenten. Eén van deze opgaven is ‘Normaliseren’. Met deze opgave willen wij bereiken dat inwoners bewust omgaan met het gedachtegoed ’normaliseren’ en dat betrokken professionals ditzelfde gedachtegoed uitdragen en daarnaar handelen.
Jeugdhulpverlening vanuit excellent werkgeverschap
GR Peelgemeenten is een jonge, dynamische en ambitieuze organisatie. We bieden onze medewerkers een goede start en mogelijkheden om te leren, te groeien en te ontwikkelen. Om onze professionals in staat te stellen hoogwaardige jeugdhulpverlening te bieden, streven wij naar excellent werkgeverschap. Onze medewerkers zijn dé organisatie, daarom investeren we veel in werkgeluk, vitaliteit, opleiding en talentonwikkeling. Samenwerken, aanpassingsvermogen, verantwoordelijkheid en klantgerichtheid zijn onze belangrijkste kernvaardigheden. Spreekt jou dit aan? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Kinderen, jeugdigen en ouders die vragen hebben over het opvoeden en opgroeien kunnen terecht bij het gebiedsteam in een van de gemeenten binnen de Peel. Als Gezins- en Jongerencoach (GJC) ben je het eerste aanspreekpunt voor hen. Je analyseert de hulpvraag en pakt, waar mogelijk, de hulpverlening zelf op. Je bent ook degene die de inzet van niet-vrij-toegankelijke (specialistische) jeugdhulp organiseert. Samen met het gezin stel je een gezinsplan op en bij dreigende onveiligheid maak je veiligheidsafspraken, al dan niet in samenwerking met Veilig Thuis.
Je rapporteert helder, zorgt voor een compleet en zorgvuldig dossier en voert regie op het gezinsplan en het veiligheidsplan. Dit alles in samenspel met de gedragswetenschapper (intern), de procesregisseur (intern) en de betrokken ketenpartners. In dit samenspel weeg je alle belangen zorgvuldig af en bepaal jij een koers die recht doet aan de gezondheid en veiligheid van het kind en het gezin.
Jouw werkgebied
Op dit moment zoeken wij een collega voor het gebiedsteam Laarbeek. Tegelijkertijd hebben wij in onze visie verankerd dat de dienst- en hulpverlening lokaal wordt georganiseerd: dicht bij onze inwoners in lokale gebiedsteams. Vanuit de lokale gebiedsteams werk je samen met de andere (jeugd)professionals en betrokken organisaties zoals zorgpartners, Veilig Thuis, politie en gecertificeerde instellingen. Elk van onze gebieden kent zijn eigen ‘couleur locale’. De gebiedsmanager van het betreffende gebied geeft functioneel leiding aan jou.
Jouw profiel
Wij verwachten van jou dat je een relevante Hbo-opleiding hebt afgerond zoals Sociale studies of Pedagogiek, dat je SKJ geregistreerd bent. Daarnaast is het van belang dat je ervaring hebt in het (methodisch) en oplossingsgericht werken met gezinnen en jeugdigen. Bij voorkeur heb je ervaring met complexe casuïstiek.
Wij zoeken iemand die de rust bewaart, overzicht behoudt, in staat is de verschillende lijnen in een gezin samen te brengen in één plan en daar regie op te voeren. Je bent iemand die zelfstandig werkt en tegelijkertijd snel verbindingen legt. Iemand met een er-op-af mentaliteit, die communicatief sterk is en beslissingen durft te nemen in moeilijke en complexe situaties. Ook ben je flexibel, geeft het jou energie als geen dag hetzelfde is.
Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true