Standplaats: ALMKERK
Duur: 02-08-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-07-2026
Project:
Opdrachtomschrijving Regisseur Sociaal Domein (32 - 36 uur)
Maak jij met jouw kennis en/of achtergrond in het sociaal domein bij ons het verschil als Regisseur Sociaal Domein? Ben je in het bezit van een SKJ of BIG registratie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
De regisseur sociaal domein jeugd ondersteunt jeugdigen en gezinnen met complexe hulpvragen door breed onderzoek, het (mede) opstellen van een Plan van Aanpak en zo nodig het voeren van regie op een samenhangende en passende wijze. De regisseur versterkt de eigen kracht van het gezin, draagt bij aan duurzame oplossingen over één of meerdere leefgebieden, zodat jeugdigen veilig, gezond en kansrijk kunnen opgroeien.
Je voert gesprekken met ouders en jeugdigen die hulpvragen hebben. Jij maakt met het gezin/familie een passend ondersteuning-/familiegroepsplan. Hierbij ondersteun je hen bij het vinden van oplossingen en het verkrijgen en behouden van regie en bevorder je het veilig opgroeien van de jeugdige. Je werkt integraal met consulenten uit andere domeinen. Dit houdt in dat je de ingezette ondersteuning coördineert en in overleg met het gezin bepaalt of tussentijds aanpassingen nodig zijn. Je houdt goed zicht op het jeugdhulpaanbod en geeft vanuit je praktijkervaring input aan de beleidsmedewerkers over kwalitatief goede en efficiënte voorzieningen jeugdhulp.
Een greep uit je taken
• Je onderzoekt zorgvuldig de hulpvraag en gezinssituatie door middel van integrale vraagverheldering, huisbezoeken en gesprekken. Daarbij breng je de gezinssituatie, het netwerk, de hulpvraag, kwetsbaarheden, krachten en eventuele risico's in beeld.
• Je stelt samen met het gezin een integraal plan van aanpak op volgens het principe 'één gezin, één plan, één regisseur' en voert regie op de uitvoering hiervan. Je coördineert de ingezette ondersteuning en stuurt waar nodig bij.
• Je bepaalt samen met het gezin welke ondersteuning nodig is, organiseert passende hulp en geeft waar nodig indicaties en beschikkingen af. Daarbij benut je zoveel mogelijk het sociale netwerk en algemene voorzieningen om zwaardere zorg te voorkomen.
• Je coördineert de zorgverlening en versterkt de mogelijkheden van het gezin om de regie zoveel mogelijk zelf weer in handen te nemen.
• Je werkt gebiedsgericht en onderhoudt relevante contacten binnen de wijk en met samenwerkingspartners.
• Je draagt bij aan het voorkomen van zwaardere zorg door tijdig passende ondersteuning in te zetten en samen te werken met het voorliggende veld.
• Je signaleert ontwikkelings- en veiligheidsrisico's en handelt conform de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling. Je stelt indien nodig veiligheidsplannen op, stemt af met betrokken partners en bereidt waar noodzakelijk een Verzoek tot Onderzoek (VTO) voor de Raad voor de Kinderbescherming voor. Conform de meldcode kan sprake zijn van het signaleren en bespreekbaar maken van veiligheidsrisico's, het in afstemming met Veilig Thuis (laten) opstellen van veiligheidsplannen en indien nodig opstellen van een Verzoek tot Onderzoek voor de Raad voor de Kinderbescherming.
• Je werkt primair binnen het vrijwillig kader. Wanneer ouders door de rechtbank, Veilig Thuis en/of de leerplichtambtenaar worden verplicht hulp te zoeken of te accepteren, ondersteun je hen bij het organiseren en accepteren van passende hulpverlening. Je rapporteert indien nodig aan de rechtbank.
• Je voert regie over behandel- en hulptrajecten wanneer ouders en/of hulpverleners onvoldoende in staat zijn deze regie zelf te voeren. Daarbij werk je bij voorkeur in samenhang met algemene voorzieningen en het sociale netwerk.
• Je werkt nauw samen met interne collega's, ketenpartners en beleidsmedewerkers om een integrale aanpak te realiseren en bij te dragen aan de ontwikkeling en kwaliteit van de jeugdhulp.
• Je regisseert externe partijen die betrokken zijn bij de ondersteuning van jeugdigen en gezinnen en bewaakt de samenhang, voortgang en kwaliteit van de hulpverlening.
• Je voert regie op een Uniform Hulpaanbod (UHA) op verzoek of beschikking van de rechtbank, bijvoorbeeld bij complexe scheidingsproblematiek waarbij de ontwikkeling of veiligheid van een kind onder druk staat.
Wie ben je?
Als Regisseur Sociaal Domein heb je affiniteit met het sociaal domein en het maatschappelijk domein van de gemeente, met specifieke kennis van en minimaal vijf jaar ervaring binnen het brede taakveld van de jeugdhulp. Je beschikt over een integrale blik op de ontwikkeling van jeugdigen en gezinnen van 0 tot 100 jaar. Je neemt initiatief, kunt goed luisteren en kan zelfstandig werken. Daarnaast kan je omgaan met werken onder druk en bent je in staat om complexe vraagstukken op te pakken. Ook ben je klantgericht, oplossingsgericht en kwaliteitsgericht. Je bent communicatief vaardig op verschillende niveaus (inwoners, ketenpartners)
• Je hebt minimaal een afgeronde relevante HBO opleiding;
• Je bent in het bezit van een SKJ of BIG registratie;
• Je hebt aantoonbare relevante ervaring in de jeugdhulpverlening;
• Je werkt integraal en kijkt breder dan het jeugd(hulp)beleid;
• Je bent stressbestendig en veerkrachtig
Team Regie
Team Regie bestaat uit circa 30 bevlogen collega's met een Jeugd of Wmo specialisatie. Er heerst een gezellige en informele sfeer. Binnen team Regie werken de regisseurs voor inwoners die een hulpvraag hebben op meerdere leefgebieden. Binnen team Regie werken we volgens het uitgangspunt '1 gezin, 1 plan, 1 regisseur'. De hulpvraag wordt door de regisseur geanalyseerd en deze stelt een integraal ondersteuningsplan op aan de hand van inhoudelijke adviezen van experts. De regisseur heeft de bevoegdheid tot rechtmatige en doelmatige beslissingen voor maatwerkdienstverlening van de gemeente. Team Regie is verantwoordelijk voor het monitoren van een tijdige, adequate uitvoering van de voorzieningen. Stimulering van de zelfredzaamheid en de eigen kracht van de inwoners staat hierbij centraal.
Functie-eisen:
Kandidaat kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen. Deze mag niet ouder zijn dan 3 maanden.
De VOG dient z.s.m. aangevraagd te worden door de leverancier na gunning van de opdracht. Pas wanneer de VOG in bezit is kan gestart worden met de opdracht.
Op basis van het volgende profiel dient de VOG aangevraagd te worden:
Dit moet blijken uit het cv.
* Kandidaat heeft ervaring met werken met Suite. Dit moet blijken uit het cv.
* Kandidaat past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek.
* Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek.
* Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
* Kandidaat beschikt over overtuigingskracht. Dit moet blijken uit het gesprek.
* Kandidaat beschikt over netwerkvaardigheden. Dit moet blijken uit het gesprek.
* Kandidaat beschikt over regisserende vaardigheden. Dit moet blijken uit het gesprek.