We zoeken iemand met vak-volwassenheid en ervaring: samenwerking met seniore medewerkers van de organisatie, directeuren en afdelingshoofden en ketenmanagers. De medewerker communicatie schakelt met deze mensen en is daar ervaren in.
Mede uitvoeren van communicatie denk daarbij aan:
- stakeholders-analyse, mix van communicatiematerialen en kanalen
- Zorgen dat de communicatie wordt uitgevoerd; door bestaand communicatiemateriaal her te gebruiken dan wel zelf te ontwikkelen en door te zorgen dat bestaande informatie communicabel wordt gemaakt
- Doelgroep specifiek
- Horen in de organisatie welke behoefte er is aan communicatie en daar op acteren
- Aanspreekbaar zijn voor alle geledingen in de organisatie
- Gebruik maken van de bestaande voorzieningen en aanvullend organiseren wat nodig is
CFG P&KB bestaat naast communicatie ook uit onboarding, auditors, veranderkundigen, privacy-adviseurs etc. In totaal een afdeling van 37 medewerkers. We staan aan de voet van een samenvoeging van ons cluster met een ander onderdeel van de Belastingdienst tot een nieuwe directie van ongeveer 1.200 fte.
Functie eisenEisen
- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van voorkomende communicatietaken, zoals het schrijven van teksten (zowel intern als extern) voor websites, organisatieplannen en -programma's, het opstellen en uitvoeren van communicatieplannen inclusief stakeholderanalyse en het ontwerpen van verschillende communicatieproducten voor uiteenlopende doeleinden
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met stakeholders op verschillende managementniveaus
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met samenwerking en het leggen van verbinding met diverse collega's uit verschillende onderdelen van de organisatie
Wensen
- Je hebt ervaring met communicatie binnen organisatie verandertrajecten
- Je hebt ervaring met het opstellen van communicatieplannen en diverse communicatiewerkzaamheden
- Je hebt ervaring met het hergebruiken en ontwikkelen van nieuw communicatiemateriaal
- Je hebt ervaring met het schakelen met diverse lagen binnen de organisatie
- Je hebt ervaring met samenwerking en het leggen van verbinding met medewerkers uit verschillende onderdelen van de organisatie
Competentie
- Plannen en organiseren
- Creativiteit
- Samenwerken
- Bestuur sensitiviteit
- Organisatiesensitiviteit
Tijdelijke opdracht voor 36 uur per week
Startdatum: 13 april 2026
Duur: 6 maanden
Standplaats: Apeldoorn
Geschikt voor: detachering
Reageren voor: 12 maart 2026
Wat we jou kunnen bieden?
Wanneer je kiest voor detachering, treed je in dienst bij USG MarCom op basis van een projectduur of een jaarcontract, met kans op een vaste aanstelling. Daarbij bieden wij jou o.a. Het volgende:
- Gelijke beloning volgens de CAO van de opdrachtgever (Equal Pay)
- Opbouw vakantiegeld, pensioen en vakantiedagen
- Afhankelijk van CAO opdrachtgever: Eindejaarsuitkering van 8,33% en reiskostenvergoeding
- Werken met een gepassioneerd team en opdrachtgevers met maatschappelijk doel
- We zijn vaste partner van de Rijksoverheid en bieden doorlopend uitdagende opdrachten aan.
- Bij een aantal van onze klanten zijn wij voorkeursleverancier
- Ontwikkelingsmogelijkheden: workshops, expertiseteams, opleidingsbudget en toegang tot Online Academy / SkillsTown
- Persoonlijke begeleiding, coaching, Performance Management en intervisie
- Netwerkbijeenkomsten en borrels om andere professionals te ontmoeten
- Referral bonus voor opdrachten en nieuwe collega's
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct en wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op.
Salarisomschrijving€3404.00 - €5389.00 monthly