Administratieve vacatures Ede

ft 22006. Gemeente Ede

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo'n 1000 collega's op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

Opdracht
Als salarisadministrateur ben jij van onschatbare waarde voor onze organisatie. Dankzij jou en de medewerkers van het team Salarisadministratie gebeurt dit tijdig en correct. Jij zorgt ervoor dat salarisadministratie altijd op orde is en fiscale- en salaris technische regelgeving op de juiste wijze toegepast wordt in de praktijk. 

Vanwege de overgang naar een nieuwe applicatie voor salarisadministratie (van ADP naar AFAS) en schaduwdraaien ga jij het team tijdelijk ondersteunen bij het:

- maandelijks ruim 1.300 verloningen regelen via ADP.
- verwerken en controleren van alle werknemers- en werkgeversmutaties in het systeem.
- controleren en accorderen van mutaties die betrekking hebben op overwerk, ziekteverzuim, declaraties en inhoudingen.

Vereisten / knock-outcriteria
1. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel.
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur.
3. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van het totale proces met betrekking tot verlonen (Benoem dit duidelijk in het cv). 

Selectiecriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met ADP (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan) (50 punten);
5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van het totale proces met betrekking tot verlonen (Benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten);
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur bij een organisatie bestaande uit minimaal 250 fte. (25 punten).                                                                           

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
Tijdens de interviews zullen we naast jouw vakkennis voornamelijk de volgende competenties toetsen:

1. Cijfermatig goed onderlegd.
2. Discreet.
3. Nauwkeurig werken, ook bij grote hoeveelheden werk.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr
Is hybride werken mogelijk: : Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 4 juli 2025.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel.
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur.
  3. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van het totale proces met betrekking tot verlonen (Benoem dit duidelijk in het cv). 

  4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met ADP (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan) (50 punten);
  5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van het totale proces met betrekking tot verlonen (Benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten);
  6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur bij een organisatie bestaande uit minimaal 250 fte. (25 punten).   

  7. Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 

  8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  9. Per wanneer ben je beschikbaar?