Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Sassenheim.
Dit bedrijf opereert binnen de maakindustrie en richt zich op procesgestuurde productieactiviteiten waarbij betrouwbaarheid en onderhoud centraal staan voor de continuïteit en productkwaliteit. De organisatie werkt in Sassenheim met multidisciplinaire teams op productielocaties en zet in op het verhogen van operationele beschikbaarheid door slimme onderhoudsconcepten, preventieve routines en data-gestuurde besluitvorming. In deze functie ligt de nadruk op het professionaliseren van onderhoudsprocessen, het opzetten van meerjarenstrategieën en het integreren van curatieve en preventieve onderhoudsbenaderingen. De rol vereist samenwerking met technisch personeel en leveranciers om best practices te verankeren en om opleidingen en kennisoverdracht voor technici te ondersteunen. De werkomgeving kenmerkt zich door korte communicatielijnen tussen engineering, operations en inkoop, en een pragmatische aanpak gericht op veiligheid en resultaat. Kandidaten krijgen de ruimte om impact te maken op de beschikbaarheid van installaties en om door te groeien binnen een technische productieomgeving. Het salaris valt tussen €2800 en €5500 per maand, afhankelijk van ervaring en achtergrond.
Wil jij in regio Sassenheim tot €5500 verdienen als Maintenance & Reliability Manager? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
- Als Maintenance & Reliability Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een onderhoudsstrategie die maximale uptime en betrouwbaarheid waarborgt
- Als Maintenance & Reliability Manager stuur je multidisciplinaire teams aan en zorg je voor draagvlak bij operationele stakeholders
- Ontwikkel en rol preventieve onderhoudsstandaarden en best practices uit voor diverse installaties
- Manage en optimaliseer spareparts- en voorraadstrategieën om responstijden bij storingen te verkorten
- Voer een breakdown-eliminatieprogramma uit en implementeer curatieve en preventieve maatregelen op basis van netwerkervaring
- Gebruik data-analyse en KPI’s om onderhoudsactiviteiten te prioriteren en continue verbetertrajecten te sturen
Functie-eisen:
- Opleiding: Bachelor of Master in Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbare technische richting
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring in operationele en maintenancefuncties binnen de maakindustrie of procesindustrie
- Aantoonbare ervaring met onderhouds- en betrouwbaarheidstechnieken, preventief onderhoud en spareparts-management
- Ervaring met data-gedreven besluitvorming, KPI’s en continue verbeterprogramma’s (CI)
- Aantoonbare leidinggevende ervaring met aansturen van multidisciplinaire en multiculturele teams
- Sterk veiligheidsbewustzijn en ervaring met HSE-vereisten in productieomgevingen
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling
Wij bieden:
- Salaris: €2800 - €5500 per maand
- Vakantiedagen: 25 dagen per jaar (exclusief feestdagen)
- Groeimogelijkheden: uitgebreide persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkelmogelijkheden
- Pensioenregeling conform bedrijfsregeling
- Personeelskorting en productkorting
- Flexibel keuzebudget met onder andere zorg- en sportopties
€2800 - €5500 monthly