Gesloten financiële en accountancy vacatures Den Haag

Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 01-12-2026 - 31-05-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-10-2026


Opdrachtomschrijving

(DICIO) van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) werkt met energie en enthousiasme aan uiteenlopende thema's op het gebied van ICT in de zorg, zoals gegevensuitwisselingen in de zorg, AI in de zorg, Persoonlijke Gezondheidsomgeving (PGO), veilige toegang tot je medische dossier, big data en cybersecurity in de zorg. Digitalisering van de zorg draait om juiste informatie op het juiste moment, op de juiste plek, zodat zorgverleners juiste zorg kunnen leveren. Dit draagt bij aan realisatie van VWS-beleidsdoelstellingen die zijn gericht op een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Nu en in de toekomst. De directie Informatiebeleid bestaat uit zes clusters. Drie iBeleid clusters werken onder meer aan informatiebeleid voor de zorg. Deze professionele beleidsteams bestaan uit een mix van beleidsadviseurs en projectsecretarissen. Ook CIO-Office van VWS en team iRegie zijn onderdeel van de directie. Tot slot ondersteunt iStaf de directie op gebied van managementondersteuning, financiën, bedrijfsvoering en communicatie. Vind je het leuk om een bijdrage aan de digitalisering in de zorg te kunnen leveren en de verbinding te zoeken tussen de verschillende belanghebbenden? En houd je van een uitdaging in een dynamische omgeving? Kom dan de Directie Informatiebeleid-CIO versterken!


Achtergrond en doelstellingen

De zorg staat onder druk. Om de zorg goed, toegankelijk en betaalbaar te houden, sturen overheid en het zorgveld in het Integraal Zorgakkoord (IZA) onder andere aan op digitalisering en elektronische gegevensuitwisseling in de zorg. Eén van de afspraken in het IZA is dan ook dat inwoners van Nederland kunnen beschikken over een gebruiksvriendelijke en goed gevulde persoonlijke gezondheidsomgeving (PGO) die van meerwaarde is in het zorgproces en voor iedereen begrijpelijke informatie bevat. Hierdoor krijgen burgers overzicht over hun gezondheidsgegevens, kunnen zij meer regie nemen over hun eigen gezondheid en werken aan preventie.

Om burgers daadwerkelijk over relevante gezondheidsgegevens te laten beschikken, is het nodig om de beschikbaarheid daarvan verder te verbeteren en te verbreden. Het gaat daarbij om gegevens van zorgverleners, maar ook om gegevens over bijvoorbeeld vaccinaties, bevolkingsonderzoeken, screenings en landelijke registers. Het VWS-programma MeerMed draagt hieraan bij door de beschikbaarheid van gezondheidsgegevens voor burgers via persoonlijke gezondheidsomgevingen (PGO's), en in de toekomst Mijn Gezondheidsoverzicht, te verbeteren en te verbreden, binnen het MedMij Afsprakenstelsel.

DI-CIO is op zoek naar een Adviseur Langdurige Zorg voor het programma MeerMed dat zorgaanbieders, koepels en leveranciers ondersteunt bij de voorbereiding op databeschikbaarheid voor burgers. MeerMed biedt overzicht, kennis, praktische hulpmiddelen en ondersteuning die aansluit bij de ontwikkelfase en uitdagingen van iedere zorgsector. Daarnaast verbindt MeerMed landelijke ontwikkelingen met de praktijk, zodat beleid en uitvoering beter op elkaar aansluiten. MeerMed helpt organisaties om vandaag al concrete no-regret-stappen te zetten en zich voor te bereiden op de verplichtingen vanuit de EHDS. In het programma wordt uitvoering gegeven aan de werkagenda's en mijlpalenplanning die zijn opgesteld in samenwerking met de IZA-werkgroep PGO's.

Als Adviseur Langdurige Zorg binnen MeerMed speel je een cruciale rol bij de implementatie en integratie van Persoonlijke GezondheidsOmgevingen (PGO), specifiek voor de langdurige zorgsector. Je werk richt zich op het ondersteunen van zorginstellingen en zorgprofessionals om databeschikbaarheid voor burgers, cliënten en patiënten te verhogen.


Taken en verantwoordelijkheden

• Leiden van projecten die betrekking hebben op de implementatie van het MedMij-afsprakenstelsel en andere relevante digitale gegevensuitwisselingsplatforms binnen de sector.
• Vertalen van strategische doelen naar tactische en operationele plannen om digitale transformatie ten behoeve van data-ontsluiting naar burger en professional te waarborgen.
• Samenwerken met branche- en beroepsverenigingen om de verdere implementatie van (voormalige) VIPP-programma's te ondersteunen en uit te voeren.
• Actieve bijdrage leveren aan de verdere ontsluiting van data uitgaande van het MedMij afsprakenstelsel binnen de sector.
• Ontwikkelen van strategieën om de ontsluiting van data ten behoeve van PGO's binnen de langdurige zorg te bevorderen, afgestemd op de unieke behoeften van deze sector.
• Begeleiden van zorginstellingen bij het implementatieproces, inclusief training en ondersteuning van het personeel.
• Evalueren van de impact van PGO's op de zorgverlening en het formuleren van aanbevelingen voor verbeteringen.
• Organiseren van informatiesessies en workshops om bewustzijn en kennis over PGO's te vergroten binnen de langdurige zorg.


Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

• Minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement in digitale transformatie, bij voorkeur binnen de gezondheidszorg op landelijk niveau.
• Strategisch inzicht met het vermogen om beleid en projecten van de grond af op te bouwen en te coördineren.
• Ervaring met het implementeren en beheren van veranderingsprocessen binnen de sector Langdurige Zorg, met een focus op technologieadoptie in het zorgproces.
• Kennis van de sector Langdurig Zorg, het MedMij-domein en de softwareleveranciers, zoals DVP, DVA, en XIS is noodzakelijk.
• Kennis van- en ervaring met de sector, en een goed begrip van het politieke en stakeholderlandschap binnen de sector Langdurige Zorg.
• Ervaring met de doorontwikkeling van gegevensstandaarden van MedMij in de Langdurige Zorg.
• Proactieve benadering en het vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en het vermogen om complexe informatie toegankelijk te maken voor diverse doelgroepen.
• Praktische, pragmatische instelling en een resultaatgerichte, daadkrachtige aanpak.


Eisen

• Kandidaat beschikt over WO werk-/denkniveau.
• Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring met projectmanagement in digitale transformatie.
• Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring op het gebied van implementatie van digitale gegevensuitwisseling binnen de zorg.


Wensen

• Mate waarin kandidaat aantoonbaar ervaring heeft met strategisch inzicht, het van de grond bouwen van beleid en projecten, het coördineren daarvan en tot resultaat kon brengen (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate waarin kandidaat aantoonbaar beschikt over ervaring met politieke- en stakeholderlandschap binnen de sector Langdurige Zorg (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).


Aanvullende Informatie

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De 'WKA' heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.

Wij dekken deze risico's voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten percentage hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


Functie-eisen:
Kandidaat beschikt over WO werk-/denkniveau
Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring met projectmanagement in digitale transformatie
Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring op het gebied van implementatie van digitale gegevensuitwisseling binnen de zorg

Wensen:
Aantoonbare ervaring met strategisch inzicht, het van de grond bouwen van beleid en projecten, het coördineren daarvan en het tot resultaat brengen.
Aantoonbare ervaring met het politieke en stakeholderlandschap binnen de sector Langdurige Zorg.
Beschikking over de gevraagde competenties en vaardigheden.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.