Gesloten vacatures consultant Den Haag

Naast dat het belangrijk is dat je per z.s.m. (uiterlijk 15 oktober 2025) voor de gevraagde uren (36 per week) beschikbaar bent, is het in deze rol van belang dat je jezelf in het volgende profiel herkent:

Wie ben jij?Je bent een creatieve en verbindende professional die mensen graag verder helpt in verandering. Of je nu een online sessie begeleidt of fysiek met een team aan tafel zit: jij weet de juiste werkvormen te kiezen om inzichten op te halen en resultaten helder vast te leggen.Je hebt oog voor de mens achter de verandering. Je begrijpt wat het betekent om op een nieuwe manier te gaan werken, en je weet anderen hierin mee te nemen en te motiveren.

Je:
•Hebt een open en nieuwsgierige houding;
•Luistert écht en weet ruimte te geven aan verschillende perspectieven;
•Zoekt actief de verbinding met eindgebruikers, adviseurs én ontwikkelaars;•Bent in staat om complexe vraagstukken samen terug te brengen tot heldere oplossingen die gedragen worden door de organisatie.
•Kortom: jij zorgt ervoor dat veranderingen niet alleen worden bedacht, maar ook écht landen in de praktijk.

Wat breng je mee?
Dit vragen we van je (eisen):
•Je hebt een afgeronde academische opleiding (WO-niveau).•Je hebt ruime ervaring met het begeleiden van complexe verandertrajecten (met meer dan 50 betrokkenen). Tijdens een verificatiegesprek vragen we je hierover een concrete casus toe te lichten (max. ½ A4, op te nemen in je cv).
•Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als business consultant, opgedaan in de afgelopen 10 jaar.
•Je beschikt over recente certificeringen van GZAC (zowel UI als IDE), behaald in de afgelopen 3 jaar.
•Je hebt ervaring met het modelleren van bedrijfsprocessen met BPMN (opgedaan in de afgelopen 3 jaar).

Wat zou mooi meegenomen zijn (wensen):•Je hebt ten minste 5 jaar ervaring als business consultant bij de implementatie van IT-systemen binnen organisaties met meer dan 2.000 medewerkers.•Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het toepassen van lean, agile en obeya. Ook hierover vragen we je een casus op te nemen in je cv (max. ½ A4), die je kunt toelichten in het verificatiegesprek.

Waarom dit iets voor jou is:Je draagt direct bij aan een toekomstbestendig systeem waar heel Rotterdam beter van wordt. Je werkt in een maatschappelijk relevante omgeving, met ruimte voor initiatief en veel samenwerking. Jouw bijdrage maakt het verschil voor duizenden gebruikers én voor de stad.