Gesloten bouw vacatures Breda

Wil jij impact maken op de veiligheid van de leefomgeving én werken in een betrokken team? Als adviseur risicobeheersing bij Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant krijg je die kans! Jouw passie voor brandveiligheid, adviesvaardigheden en talent om in oplossingen te denken komen daarbij goed van pas.

Je gaat als adviseur aan de slag binnen gebiedsteam Baronie, met als standplaats Breda. Jij bent de specialist in het beperken van risico’s en het bevorderen van brandveiligheid. Je adviseert bij nieuwbouwprojecten én bij het gebruik van bestaande bouw. Daarbij werk je nauw samen met gemeenten, (zorg)instellingen, industrie, horeca en andere betrokken partners. Jij zorgt dat (brand)veiligheid niet alleen een norm is, maar ook een vanzelfsprekendheid wordt.

Jouw kerntaken op een rij:

• je brengt (brand)veiligheidsrisico’s in kaart en adviseert over maatregelen om deze te beperken;
• je bent een stevige gesprekspartner tijdens vooroverleggen bij de ontwikkeling van bouwprojecten en tijdens de gebruiksfase in periodieke overleggen en bezoeken;
• je adviseert bij vergunningverlening en voert brandveiligheidscontroles uit in samenspraak met het bevoegd gezag;
• je deelt kennis en inzichten om de samenleving zelfredzaam te maken en collega’s goed voor te bereiden op incidentbestrijding.

Jouw werk is dynamisch! Je combineert inhoudelijk bureauwerk met afspraken op locatie. Zo blijf je aangesloten bij de praktijk en houd je overzicht. Door casuïstiekbesprekingen, bijeenkomsten en gerichte cursussen blijf je jezelf ontwikkelen, terwijl je met een frisse blik zoekt naar innovatieve oplossingen. Daarnaast voer je je werkzaamheden uit binnen van het dienstenpalet: een nieuwe risicogerichte, informatie gedreven en toekomstbestendige aanpak.

De sector Risico- en Crisisbeheersing kent drie gebiedsteams Risicobeheersing: Baronie, Hart van Brabant en Markiezaten. Je komt terecht in een betrokken en professioneel team dat zich inzet voor een veilige leefomgeving en een veerkrachtige samenleving in het gebied Baronie, dat bestaat uit zeven gemeenten. Verschillende collega’s uit ons team werken hiernaast binnen regionale portefeuilles zoals Brandveilig Leven, de Risk Factory en gedrag.

Ons team van 24 collega’s kent een leuke dynamiek en een mooie mix van ervaren en nieuwe professionals. We werken nauw samen, delen kennis en helpen elkaar. We werken vanuit vertrouwen, eigenaarschap en eigen verantwoordelijkheid. Hierdoor krijg je volop de ruimte om invulling te geven aan je werk, jezelf te ontwikkelen, samen te werken en écht verschil te maken voor de samenleving.

Je bent daadkrachtig, hulpvaardig en verbindend. Jij bent een adviseur die boven de materie hangt, het overzicht bewaart en stevig in je schoenen staat. Je beschikt over inhoudelijke kennis en sterke adviserende vaardigheden: je kunt overtuigend communiceren, draagvlak creëren en stakeholders meenemen in jouw visie. Ook werk je goed in een team en ga je makkelijk nieuwe contacten aan.

Daarnaast neem je mee:

• een afgeronde hbo-opleiding (een bouwkundige of technische richting is een pré);
• een diploma Specialist Brandpreventie/Brandveiligheid (of gelijkwaardig);
• werkervaring binnen een adviserende rol op het gebied van brandveiligheid;
• aantoonbaar affiniteit met techniek en/of de bouw;
• maatschappelijke en bestuurlijke sensitiviteit.

Als adviseur Risicobeheersing bij de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant heb je belangrijk werk met maatschappelijke impact. Je draagt bij aan de brandveiligheid in onze regio, nu en in de toekomst. En dat belonen we met:

• Een betekenisvolle functie voor 32-36 uur per week. In eerste instantie een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Een salaris in schaal 9 (max. € 5.034 bruto per maand bij een 36‑urige werkweek) conform CAR‑UWO voor Veiligheidsregio’s. Per 1 augustus 2026 volgt er een salarisverhoging van 3.1 % en 1 januari 2027 0,1 %. Als je niet aan alle functievereisten voldoet, dan kan er sprake zijn van een aanloopschaal;
• Een Individueel Keuze Budget van 18,63 % naast jouw salaris, dat je kunt laten uitbetalen of kunt inzetten voor flexibele arbeidsvoorwaarden;
• De standplaats wordt Breda. Hybride werken is mogelijk op één van onze locaties in de regio en vanuit huis;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3 per dag en een budget om jouw thuiswerkplek goed in te richten;
• Een jaarlijkse werkgeversbijdrage van € 168 voor jouw zorgverzekering;
• Pensioenopbouw via het ABP Keuzepensioenfonds, waarbij wij 2/3 van jouw pensioenpremie betalen.

Om bij ons te kunnen werken, vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Deze wordt aangevraagd aan het einde van het sollicitatieproces. Na indiensttreding leg je de ambtseed of belofte af.