Gesloten sales vacatures Arnhem

Jouw commerciële drive en resultaatgerichtheid komen bij deze functie goed van pas. Ook ben je klantgericht en beschik je over goede communicatieve vaardigheden. Omdat deze organisatie internationaal is georiënteerd is het van belang dat je naast nederlandse taal ook de engelse taal beheerst (Duits is een pré). Daarnaast beschik je over de volgende kenmerken en competenties:

• Minimaal drie jaar relevantie werkervaring op een commerciële binnendienst functie (B2B);
• Afgeronde technische of commerciële opleiding;
• Je hebt goede kennis van MS Office, SAP en SalesForce;
• Je bent ondernemend, daadkrachtig en gedreven. 

Jij:

• Bent klantvriendelijk en flexibel
• Hecht veel waarde aan details
• Hebt een representatieve uitstraling
• Wilt graag in een supermarkt werken
• Bent leergierig en enthousiast
• Kunt goed samenwerken
• Hebt minimaal een MBO-2 diploma

Heb je (nog) geen MBO-2 diploma? Coop biedt medewerkers met ambitie de mogelijkheid om zich verder te ontwikkelen. Via Coop College kun je werken en leren combineren en zo je MBO-2 diploma halen.

Jij:

• Bent klantvriendelijk en flexibel
• Hecht veel waarde aan details
• Hebt een representatieve uitstraling
• Wilt graag in een supermarkt werken
• Bent leergierig en enthousiast
• Kunt goed samenwerken
• Hebt minimaal een MBO-2 diploma

Heb je (nog) geen MBO-2 diploma? Coop biedt medewerkers met ambitie de mogelijkheid om zich verder te ontwikkelen. Via Coop College kun je werken en leren combineren en zo je MBO-2 diploma halen.

Als Recruiter Techniek & Industrie ben je enerzijds iemand die het leuk vind om zich ergens in vast te bijten en anderzijds houd je van diverse projecten die naast elkaar lopen. Hierin pak je je eigen verantwoordelijkheid, bewaak je zelf de deadlines en de voortgang en verzorg je de afstemming met je collega's. Daarbij let je op kansen om de diverse processen te verbeteren en denk je graag out of the box. Je neemt in ieder geval de volgende kennis, vaardigheden en competenties mee:

• Een afgeronde HBO opleiding;
• Kan procesmatig of ad-hoc werken;
• Neemt verantwoordelijkheid voor je werk;
• Zoekt naar kansen voor verbetering;
• Bent flexibel en wilt een bijdrage leveren aan de bouw van een nieuwe afdeling.