Ben jij bedreven in kwaliteitsmanagement en wil je impact maken binnen onze Facilitaire dienst? Adviseer, coördineer en optimaliseer samen met ons de zorgondersteuning van Amsterdam UMC.
Als kwaliteitsadviseur binnen de Facilitaire dienst (fd) ben jij de drijvende kracht achter het ontwikkelen, implementeren en verbeteren van ons kwaliteitsbeleid. Je faciliteert en adviseert clusters binnen de Facilitaire dienst over het verhogen van de kwaliteit en het voldoen aan relevante wet‑en‑regelgeving. De doorontwikkeling van het Facility Management system (FMS) tracers zal een van de projecten zijn waar jij je bij aansluit.
Verantwoordelijkheden- Adviseert het management over het opstellen en uitvoeren van kwaliteitsbeleid en doelstellingen.
- Ondersteunt bij het implementeren, evalueren en verbeteren van kwaliteitssystemen.
- Begeleidt audits en coördineert de bijbehorende acties.
- Draagt bij aan het bevorderen van kwaliteitsdenken in de dagelijkse praktijk.
- Neemt deel aan divisie- en organisatiebrede kwaliteitsprojecten.
- Hbo werk‑ en denkniveau.
- Ervaring met kwaliteitsmanagement, projectmanagement, interne en externe auditing en digitale systemen.
- Kennis van kwaliteitssystemen. Kennis van ISO, JCI of Qualicor is een pré.
- Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met het geven van heldere adviezen.
- Vaardigheid in het opstellen van notities, voorstellen en verslagen.
- Analytisch en kritisch denkvermogen; het vertalen van incidentmeldingen naar verbetertrajecten, kritisch naar processen durven kijken en onderbouwde adviezen kunnen geven aan het MT.
- Pragmatisch: je weet plannen te vertalen naar concrete acties en werkbare resultaten in de dagelijkse praktijk, neemt hierin een voortrekkersrol en werkt zelf actief mee aan het uitwerken en realiseren van adviezen.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 9: € 3.765 tot € 5.160 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
- Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Salarisomschrijving
€3765 - €5160 monthly