Wat neem je mee?
- Diploma HBO verloskunde, en BIG registratie
- Ervaring in de eerstelijns verloskunde in Nederland en/of bij voorkeur een aantal jaren klinische ervaring
- Echo diploma is van meerwaarde
Je bent een enthousiaste collega die goed kan samenwerken, flexibel is en kan denken in het teambelang. Je bent didactisch sterk en je hebt humor. Je hebt respect en oog voor andere gebruiken en belevingen van zwangerschap en geboorte in de multiculturele omgeving van Amsterdam UMC. Je vindt het geen probleem om verschillende diensten te draaien (dag/avond/nacht en weekenddiensten).
Wat bieden we jou?- Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
- Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
- Gratis en onbeperkt toegang onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- Een actieve personeelsvereniging en verschillende leuke (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
Waar ga je werken?
Het verloscentrum is een afdeling van de divisie Vrouw/Kind. De afdeling is een team van toonaangevende professionals die hoogwaardige zorg levert. Andere speerpunten zijn: opleiden van kundige en bevlogen professionals en een leidende rol in wetenschappelijk onderzoek. Een uitdaging op dit moment is de recente fusie van locatie AMC met locatie VUmc om te komen tot één groot perinatologisch centrum Amsterdam UMC. Binnen het Verloscentrum begeleiden de klinisch verloskundigen bevallingen en kraamvrouwen met een verhoogd risico. Onze klinisch verloskundigen zijn extra alert bij onze hoog-risico populatie, nemen evidence based beslissingen en ontwikkelen deze met het team om het beste resultaat voor moeder en kind te bewerkstelligen. Daarbij verliezen zij persoonlijke aandacht en zorg op maat niet uit het oog. Ook binnen de hoog-risico populatie is het een groot goed aandacht te houden voor fysiologisch verlopende processen. Wij zijn er trots op een protocol fysiologische baring en intermitterende auscultatie te hebben ontwikkeld. Als team klinisch verloskundigen vergaderen wij regelmatig en is er ruimte en aandacht voor teambuilding en onderlinge sociale contacten.
De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen