Help jij als gedreven adviseur informatievoorziening (IV) de doelen van Eenheid Amsterdam te bereiken? We zoeken een communicatief sterke verbinder die advies durft te geven en aanspreekpunt is voor alle IV-zaken (ICT en Informatiemanagement) die in de eenheid spelen. Kom jij ons team versterken?
LFNP Functie:Bedrijfsvoeringspecialist C
Locatie(s):Amsterdam
Organisatieonderdeel:Eenheid Amsterdam
Contractvorm:Formatief
Vakgebied(en):Bedrijfsvoering Spec.
Schaal:Schaal 11
De LFNP-functie bedrijfsvoeringspecialist C, gewaardeerd in schaal 11 Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).
Om de operationele slagkracht te vergroten, is de verbinding tussen bedrijfsvoering en de operatie essentieel. Als eenheidsbrede adviseur informatievoorziening ondersteun jij de eenheidsleiding, sectorhoofden en teamchefs op het gebied van bedrijfsvoering en geef je gevraagd en ongevraagd advies. Je werkt integraal op het snijvlak van operatie, controle en bedrijfsvoering. Daarbij bekijk je de ontwikkelingen op het gebied van informatievoorziening vanuit alle disciplines en ben je in staat om die te vertalen naar de impact op de bedrijfsvoering. Binnen de eenheid werk je mee aan de komende ontwikkelingen. Je kijkt vooruit en weet de ‘politie van de toekomst’ te vertalen naar wat nu nodig is op het gebied van bedrijfsvoering en IV.
Je werkt nauw samen met de relatiemanager IV. Samen zorgen jullie voor een soepel verloop van diverse IV-vraagstukken binnen de Eenheid Amsterdam. Deze zijn heel divers van aard; soms klein en eenvoudig, soms groot en complex. Je bouwt en onderhoudt een relevant netwerk en bereidt ambtelijke overleggen voor. Met een kritische, onafhankelijke houding stuur je vanuit je rol op het faciliteren en positioneren van de leiding bij IV-vraagstukken. Je adviseert rechtstreeks en door het schrijven van annotaties. Informatie-uitwisseling en standpuntbepaling zijn hierbij belangrijk. Je neemt deel aan interne en externe overleggen waarin je de eenheid vertegenwoordigt. Vanuit je verbinding met de operatie duid je lopende zaken in de eenheid en in het korps en je komt met hanteerbare adviezen of acties. Je brengt complexere IV-vraagstukken (districts-/eenheidoverstijgend) vanuit de operatie naar de juiste besluitvormingsgremia. Daarvoor ga je een nauwe samenwerkingsrelatie aan met je collega's in de eigen eenheid, maar zeker ook met collega's van het Politiedienstencentrum (PDC-IV), de OR of met ketenpartners zoals de gemeente.
Vanuit je functie sla jij de brug tussen de eenheid en het Politiedienstencentrum en de directie. Je kent beide werelden, vertaalt de behoeften van de eenheid richting het PDC en helpt het PDC en de directie om te begrijpen wat er in de eenheid speelt. Je kent de beleidsmakers en uitvoerders of bouwt snel een netwerk op. Als adviseur bedrijfsvoering weet jij wat er speelt binnen diverse organisatieonderdelen en zet je dit om in effectieve adviezen. Dat doe je niet alleen voor jezelf, maar je bevordert vanuit jouw expertise ook de deskundigheid van je collega's.
Waar ga je werken?Je hebt een bureauplek bij de Eenheid Amsterdam, hoofdbureau aan de Elandsgracht te Amsterdam, waar je in elk geval fysiek om de week aanwezig bent voor overleggen en contact met je directe collega’s uit je team. Verder spreek je vooral samen met je collega’s af waar je de rest van de week werkt.
De Eenheid Amsterdam richt zich de komende jaren op het professionaliseren van de bedrijfsvoering. Daarbij richten we ons op effectieve en efficiënte ondersteuning van de operatie, een betere afstemming tussen vraag en aanbod en de ontwikkeling van een wendbare bedrijfsvoeringsorganisatie. Actuele thema's zijn bijvoorbeeld de verdeelvraagstukken van IV-middelen en het vertalen van de landelijke IV-strategie naar een aansluitende organisatievorm binnen de eenheid. Als adviseur ga jij een belangrijke bijdrage leveren aan de (door)ontwikkeling van de bedrijfsvoering.
Wie ben jij?Voor deze functie zoeken we een assertieve en ervaren businesspartner die 'met een mening aan tafel zit'. Je staat stevig in je schoenen en gaat een lastige discussies niet uit de weg. Je bent alert op en verdiept je in de relevante maatschappelijke, vakinhoudelijke en interne (organisatie)ontwikkelingen en je benut deze kennis effectief.
Problemen analyseren is je op het lijf geschreven en je neemt initiatief in het zoeken naar oplossingen die passend zijn binnen de context van het probleem. Je bent innovatief, kijkt vooruit en kunt je analyses vervolgens helder verwoorden. Ook onder hoge werkdruk weet jij rust en vernieuwing in het werk te vinden. Natuurlijk beschik je over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en heb je gevoel voor verhoudingen in een complexe omgeving.
Verder heb je:
- HBO werk- en denkniveau*, bij voorkeur een opleiding in de richting bestuurskunde of bedrijfskunde;
- Ervaring op het gebied van informatievoorziening/ICT/informatiemanagement.
De standplaats is Amsterdam, maar je werkt op meerdere locaties binnen de eenheid. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Werken in deeltijd behoort tot de mogelijkheden.
De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor uitzend-/detacheringskrachten die twee jaar of langer zonder onderbreking in tijdelijke dienst zijn, voor medewerkers die een tijdelijke aanstelling, uitzend- of detacheringsovereenkomst hebben en waarvan de contractduur (conform Barp), twee jaar of langer is en voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker (in vaste of tijdelijke dienst) en voornoemde uitzend-/detacheringskracht voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.
Het betreft de LFNP-functie bedrijfsvoeringspecialist C, gewaardeerd in schaal 11 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.
Bel of mail met Dorien Karremans (06 - 23 47 94 64, dorien.karremans@politie.nl) of met Jasper Borghs (06 – 28 45 88 10, jasper.borghs@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met recruiter Wendy Hansum (06 - 28 45 58 73).
Solliciteer uiterlijk 12 september 2024 via de sollicitatiebutton.
Wat verder belangrijk is- Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je hbo werk- en denkniveau hebt:
- Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
- Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.
- Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
- Je hebt een formele beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.
Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling schriftelijk aantonen.
#J-18808-Ljbffr