Vacatures planner Amsterdam-Zuidoost

• Directe impact op voorraad en resultaat.
• Snel leren en jezelf ontwikkelen binnen een belangrijke supply chain rol

Onze opdrachtgever is een landelijke retailorganisatie in de doe-het-zelfsector. Supply chain en planning zijn hier strategisch van belang. Teams werken nauw samen om processen continu te verbeteren en klanten altijd te bedienen. Jij wordt onderdeel van een professionele, informele organisatie waar ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden centraal staan.

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het voorspellen van de vraag en het optimaliseren van voorraadniveaus. Je werkt nauw samen met inkoop, supply planning en category management.

• Opstellen en verbeteren van forecasts op artikel- en categorieniveau
• Analyseren van verkoopdata, trends, seizoenseffecten en promoties
• Signaleren van afwijkingen en bijsturen van volumes
• Bewaken van servicegraad, voorraadwaarde en omloopsnelheid
• Meewerken aan procesverbeteringen binnen forecasting en replenishment

Je gebruikt moderne planningstools en ziet direct het effect van je analyses. Je krijgt begeleiding van ervaren planners en ontwikkelt snel je eigen verantwoordelijkheden.

We zoeken iemand met aandacht voor detail én een brede blik. Je denkt analytisch, werkt gestructureerd en durft beslissingen te onderbouwen met data. Je bent leergierig en wilt jezelf ontwikkelen binnen planning en supply chain.

• Een afgeronde hbo of wo opleiding (bijvoorbeeld Supply Chain, Logistiek, Bedrijfskunde, Economie of vergelijkbaar)
• 0 tot 3 jaar relevante werkervaring (stages tellen mee)
• Sterke affiniteit met data en analyses
• Goede beheersing van Excel en interesse in planningstools
• Communicatieve vaardigheden en een proactieve houding
• Je woont in Amsterdam of je woont op maximaal 45 minuten reistijd met OV

Je start in een organisatie waar supply chain strategisch wordt ingezet en waar jouw werk echt telt.

• Bruto maandsalaris €3.400-€4.000
• 8% vakantiegeld
• 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding €0,23 per km
• Hybride werken, 1 dag per week thuis
• Pensioenregeling met werkgeversbijdrage
• Personeelskorting op het assortiment
• Opleidingsmogelijkheden en doorgroeipad