Sta jij aan het begin van je HR-carrière en wil je je ontwikkelen tot volwaardig HR Consultant? Dan is dit jouw kans: Word onze nieuwe Junior HR Officer , met doorgroeimogelijkheid naar HR Consultant.
Wat ga je doen?
- Als Junior HR Officer ondersteun je de dagelijkse HR-werkzaamheden binnen onze HR team en werk je nauw samen met ervaren HR Consultants
- Je krijgt een brede rol waarin je stap voor stap meer verantwoordelijkheid krijgt
- Ondersteunen bij in-, door- en uitstroom van medewerkers met onze HR-software Nmbrs (HR Workflows)
- Ondersteunen bij het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van onze klanten
- Meewerken aan verzuim en HR administratie
- Signaleren van HR-vraagstukken en meedenken over verbeteringen
- Deelname aan HR-projecten
Wat bieden wij jou?
- Een uitstekend salaris dat past bij jouw ervaring
- Een leerzame HR-rol met duidelijk doorgroeipad
- Intensieve begeleiding door middel van mentor - buddy programma
- Afwisselend werk binnen een betrokken team
- Werk-privé balans dankzij tijd-voor-tijd en flexibele werktijden
- Thuiswerkregeling inclusief alle benodigde voorzieningen
- 32-40 uur dienstverband
- Ontwikkelmogelijkheden en training on the job
- Laptop & smartphone (ook privé te gebruiken)
- Voordelige fietsleaseregeling
- Premievrij basispensioen
- Rust & ontspanning op kantoor: stoelmassage
Hoe is het om te werken bij CROP?
Bij CROP accountants & adviseurs zeggen we niet voor niets: de mensen maken CROP. We doen alles om ondernemers vooruit te helpen. De persoonlijke aandacht voor hen, hebben we ook voor elkaar. Er is geen onderlinge competitie, maar een goede, fijne sfeer waarin we elkaar helpen en inspireren. Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zijn binnen ons bedrijf vanzelfsprekendheden. Samen werken we zo aan groei: van onze klanten en van ons eigen team.
Maar er is natuurlijk meer in het leven dan alleen werken. Daarom organiseren we regelmatig city- en skitrips, barbecues en borrels. Ook zorgen we voor sportuitjes (als je wilt, en soms zelfs als je durft!), een Sinterklaasfeest, een kerstdiner en een nieuwjaarsbijeenkomst. De meeste activiteiten vinden per locatie plaats, maar we zorgen natuurlijk ook voor voldoende (informele) bijeenkomsten met de hele organisatie. Op die manier vorm je echt één team met je collega's, ongeacht waar jullie werken.
Solliciteren of meer informatie?
Ben je enthousiast geworden, dan komen we graag met je in gesprek! Neem telefonisch of via WhatsApp contact op met onze recruiters Jetske Hoyng-Ruiter, op 06-55415554, of Iris Luteijn, op 06-83564530. We leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM of vergelijkbaar
- 0-5 jaar werkervaring (starters zijn welkom)
- Interesse in HR-vraagstukken en persoonlijke ontwikkeling
- Nauwkeurig, flexibel, communicatief sterk en servicegericht
- Proactieve houding, praktisch en leergierig
- Gezelligheid!
In overeenstemming