Vacatures manager Amersfoort

Ben jij een geboren leider met oog voor mens én proces? Vind je het leuk om een team te coachen, productieprocessen soepel te laten verlopen en te zorgen voor een veilige werkomgeving? Dan hebben wij de baan voor jou!

Over de functie

Als Teamleider Productie ben jij verantwoordelijk voor het reilen en zeilen op één van onze productielocaties. Jij coördineert de in- en uitstroom van textiel, stuurt een team van werkleiders, heftruckchauffeurs en productiemedewerkers aan, en zorgt dat alles soepel, veilig en efficiënt verloopt.

Je rapporteert aan de Manager Logistiek & Productie en bent het eerste aanspreekpunt voor jouw team. Daarbij werk je nauw samen met het service centre en andere locaties om de planning en kwaliteit te waarborgen.

Leidinggeven en teamontwikkeling

• Coachen, motiveren en inspireren van medewerkers.
  
  
• Voeren van gesprekken over verwachtingen, ontwikkeling, beoordeling, verzuim en andere HR-zaken.
  
  
• Zorgen voor aanwezigheid van BHV’ers, preventiemedewerkers en een veilige werkplek.
  
  
• Fungeren als aanspreekpunt en zorgen voor heldere communicatie binnen het team.
  
  

Planning en logistiek

• Coördineren van alle textiele in- en uitstroom voor jouw locatie.
  
  
• Optimaliseren van opslagcapaciteit en planning.
  
  
• Bewaken van het onderhoud van materialen en de werkomgeving.
  
  
• Signaleren en oplossen van knelpunten in het proces.
  
  

Productie en kwaliteitsbewaking

• Monitoren en bijsturen van het productieproces.
  
  
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles op textielstromen.
  
  
• Correct administreren van in-, uit- en afvalstromen volgens wettelijke eisen.
  
  

Zorgen voor naleving van Arbo- en veiligheidsvoorschriften.

Functie eisen

• MBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting.
  
  
• Ervaring in het begeleiden van diverse doelgroepen.
  
  
• Goede administratieve en planningsvaardigheden.
  
  
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatie.
  
  
• Een hands-on mentaliteit en het vermogen om prioriteiten te stellen.
  
  

• Aanpassingsvermogen: schakelen bij veranderingen.
  
  
• Integriteit: handelen volgens ethische en sociale normen.
  
  
• Inzet & betrokkenheid: taken oppakken en doelen behalen.
  
  
• Samenwerking: werken aan gezamenlijke resultaten.
  
  
• Leiderschap: aansturen op resultaat en kwaliteit.
  
  
• Probleemoplossend vermogen: snel schakelen en oplossingen vinden.
  
  

Kwaliteitsbewustzijn & veiligheid: hoge standaarden hanteren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een verantwoordelijke functie met veel zelfstandigheid.
  
  
• Een enthousiast en betrokken team.
  
  
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
  
  
• Een veilige en prettige werkomgeving.
  
  

Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.