Wat neem je mee?
- Een een HBO-V diploma of; MBO-V niveau 4 diploma met minimaal twee jaar werkervaring.
- Bij voorkeur relevante werkervaring.
- De cursus De-escalerende Interventie Methode (DIM) of bereidheid deze te gaan volgen (uiteraard op kosten van Amsterdam UMC).
- Bereidheid om alle wisseldiensten te draaien (dag-, avond-, en nachtdiensten).
Wij zijn op zoek naar verpleegkundigen die naast de psychiatrie ook affiniteit (en het liefst ervaring) hebben met somatische zorg. Je staat stevig in je schoenen, bent stressbestendig en vindt het leuk om te werken met jonge patiënten met uiteenlopende vaak complexe problematiek en hun ouders in een multidisciplinair team. Vanwege de problematiek zijn protocollen niet altijd toereikend, waardoor je met elkaar creatief gaat nadenken hoe patiënten toch te kunnen helpen. Als je ervaring hebt met zorgverlening aan kinderen (psychiatrisch of somatisch) is dat een grote pre.
Wat bieden we jou?- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?
De MPU K&J is onderdeel van de afdeling Psychiatrie van het AMC in Amsterdam UMC. De MPU voor kinderen en jeugdigen wordt verbouwd en gaat van vier naar acht bedden. Aangezien de afdeling jong is en verder groeit is pionieren en door ontwikkelen van zorg en behandeling onderdeel van jouw werk. De MPU voor volwassenen telt twaalf bedden. Het totale team van beide MPU’s telt zo’n veertig verpleegkundigen met diverse verpleegkundige achtergronden.
We werken met een groot en divers behandelteam; een kinder- en jeugdpsychiater, sociaal pediater, pedagogisch medewerker, psychomotorisch therapeut, docent, familiebegeleider, psycholoog en op indicatie andere professionals zoals een verpleegkundig specialist eetstoornissen of revalidatiearts. De afdeling kent een open, niet-hiërarchische, collegiale sfeer. Soms maak je als professional op de MPU heftige dingen mee. Wij vinden het belangrijk dat we hier samen open en eerlijk over kunnen praten. We hebben structureel intervisie momenten en maken gebruik van moreel beraad.
Wij gaan ver om onze patiënten te helpen. ‘Dat kunnen we niet’ zul je bij ons niet snel horen. Onze maatstaven liggen hoog. Met de nodige creativiteit weten we, samen met de patiënt, een succesvolle, doelgerichte behandeling uit te stippelen.
Neem alvast een kijkje achter de schermen. Volg ons op instagram @zustersinhetzwart
De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen