Vacatures bedrijfskunde Almere Stad

Standplaats: DIEMEN
Duur: 01-09-2025 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 11-08-2025

Organisatie:
Iedereen die in Nederland woont of werkt is verplicht om een zorgverzekering te hebben.
Zorginstituut Nederland is een overheidsorganisatie met als belangrijkste taak het samenstellen
van het basispakket van de zorgverzekering. Hierbij maken we ingewikkelde, maar noodzakelijke
keuzes om ervoor te zorgen dat iedereen in Nederland goede zorg kan krijgen. Nu en in de
toekomst.

Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan dat functioneert onder het ministerie van
Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). We voeren werkzaamheden uit op basis van de twee
wettelijke ziektekostenverzekeringen: de Zorgverzekeringswet (Zvw) en de Wet langdurige zorg
(Wlz). Passende zorg is de rode draad in alle taken van het Zorginstituut. Wij zijn verantwoordelijk
voor een aantal zaken:
• we adviseren van de minister van VWS over de inhoud van het verzekerde pakket;
• we zorgen voor eenduidige uitleg van de verzekerde zorg;
• we bevorderen de kwaliteit, betaalbaarheid en toegankelijkheid van de zorg door het signaleren
van kansen voor vernieuwingen en verbeteringen in de zorg;
• we bevorderen digitale informatie-uitwisseling in de zorg, onder meer door het ontwikkelen van
informatiestandaarden;
• we voeren de risicoverevening uit, wat inhoudt dat we het premiegeld beheren en verdelen over
de zorgverzekeraars en zorgkantoren, zodat ze hun verzekeringsplicht kunnen nakomen;
• we beheren het Zorgverzekeringsfonds (Zvf) en het Fonds langdurige zorg (Flz) en verstrekken
informatie over de kosten in de zorg.

Meer informatie vindt u op onze website: https://www.zorginstituutnederland.nl/over-
ons/organisatie


Zorginstituut Nederland faciliteert, in opdracht van het ministerie van VWS, het verbeteren van de secundaire informatievoorziening in de verpleeghuiszorg. Met alle partijen in de verpleeghuiszorgketen zorgen we ervoor dat de juiste informatie over kwaliteit en bedrijfsvoering wordt verzameld, samengevoegd en beschikbaar wordt gemaakt voor belanghebbende partijen. Dit doen we met het programma KIK-V. Meer informatie vind je op de website van KIK-V.



1.3 Omschrijving van opdracht

Zorginstituut Nederland zoekt een Projectleider ontwikkelteam KIK-V in de periode van 1 september 2025 tot en met 31 december 2026 voor gemiddeld 32 uren per week. De projectleider KIK-V ontwikkelteam is verantwoordelijk voor de effectieve aansturing en doorontwikkeling van het ontwikkelteam binnen het programma KIK-V. Het doel is om structureel bij te dragen aan de totstandkoming, borging en beheer van hoogwaardige informatieproducten die passen binnen de doelstellingen van KIK-V: het verbeteren van de secundaire informatievoorziening en het verminderen van administratieve lasten in de verpleeghuiszorg.



De werkzaamheden bestaan uit de onderstaande resultaatgebieden:



Aansturing van het ontwikkelteam:




• Effectieve coördinatie en dagelijkse aansturing van het team Informatieanalyse, Data & Techniek en Beheer (circa 10-15 fte).


• Toepassing en borging van Agile/Scrum-werkwijze, inclusief werkverdeling en iteratieve oplevering van producten.


• Zichtbaar leiderschap en coaching binnen het team, gericht op samenwerking, taakvolwassenheid en inhoudelijke kwaliteit.


• Coachen en begeleiden van interne medewerkers gericht op de functie van projectleider.





Realisatie en oplevering van de KIK-V producten:




• Jaarplanning, realisatie en evaluatie van de KIK-V producten in lijn met het programmaplan KIK-V.


• Zorgdragen voor strategische en tactische afstemming met relevante stakeholders (intern/extern).


• Oplevering van werkende, overdraagbare en herbruikbare producten conform de principes van FAIR en semantische interoperabiliteit.


• Onderhouden en door ontwikkelen van de tijdelijke producten.





Inrichting en borging van een beheerorganisatie:




• Ontwerp en implementatie van een duurzame beheerstructuur voor de ontwikkelde producten en diensten.


• Organisatie van beheerprocessen, procedures en overdrachtsmomenten (bijv. naar beheerteam of leveranciers).


• Verankering van monitoring, evaluatie en kwaliteitsborging.





Programmabijdrage en stakeholdermanagement:



• Actieve deelname aan het programmateam KIK-V, inclusief advisering over technische en organisatorische kaders.


• Stakeholdermanagement gericht op softwareleveranciers, zorgaanbieders en ketenpartijen.


• Toetsing en vertaling van inhoudelijke en bestuurlijke vraagstukken naar concrete (project)interventies.





Op te leveren concrete resultaten:




• Een operationeel ontwikkelteam dat functioneert volgens een vastgelegde Agile-werkwijze en dat deze werkwijze zelfstandig kan overnemen, inclusief de projectleiding.


• Minimaal 3 afgeronde ontwikkelcycli met oplevering van één of meerdere informatieproducten.


• Een gedragen voorstel voor beheerinrichting, inclusief werkprocessen, rolverdeling en overdrachtsscenario's.


• Een structurele overleg- en rapportagestructuur met stakeholders (planning, verslaglegging, besluitvorming).


• Documentatie van projectresultaten en lessons learned, t.b.v. programmaborging en overdraagbaarheid.




Functie-eisen:
Opleiding WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld Informatiekunde, Technische
Bedrijfskunde, Gezondheidswetenschappen of Bestuurskunde.
Pagina 4 van 8
Minimaal vijf jaar ervaring met project- en teamleiding, inclusief aansturing van
multidisciplinaire Agile/Scrum-teams, realisatie van informatieproducten en strategisch
stakeholdermanagement.
Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring met data gedreven werken en
informatiemanagement, o.a. met bronsystemen (zoals ECD's), gegevensmodellen,
dataplatformen en datakwaliteit.
Minimaal vijf jaren aantoonbare werkervaring in de zorgsector met voorkeur binnen
langdurige zorg (VVT, GGZ, GHZ), met inzicht in zorgfinanciering, beleidskaders en
besluitvorming in netwerksamenwerkingen.
Minimaal drie jaren aantoonbare werkervaring met semantische interoperabiliteit, FAIR-
principes, Linked Data, RDF, OWL, SHACL, SPARQL en standaarden als ZIB's, HL7 FHIR en
iStandaarden.
Minimaal drie jaren aantoonbare werkervaring technische infrastructuur en beheer Ervaring
met applicatiebeheer, systeemintegratie, API-koppelingen, CI/CD-processen en beheer
binnen OTAP-omgevingen.
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wensen:
Flexibel
Sterke communicatieve vaardigheden
Analytisch vermogen en oplossingsgerichtheid
Kwaliteitsgerichtheid
Verbindend leiderschap en organisatiesensitiviteit
Je hebt ervaring met het coördineren van complexe informatie technische projecten
en/of teams bij voorkeur gelieerd aan FAIR, Decentrale netwerken en/of Semantic Web.
Je hebt ervaring met het werken in grote (minimaal 50 FTE), complexe organisaties.
Je hebt ervaring met het onderhouden en afwegen van verschillende
stakeholderbelangen in een complexe zorgketen;

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.