Ben jij een echte regelaar met organisatietalent en krijg je energie van plannen, coördineren en mensen helpen groeien? Dan hebben wij een superleuke kans voor jou! Voor een dynamische Retail organisatie zoeken wij een Opleidingscoördinator die het Talent Management & Learning team ondersteunt en ervoor zorgt dat alles rondom trainingen en ontwikkeling soepel verloopt.
Dit is een rol waarin geen dag hetzelfde is: jij bent de spil achter de schermen en zorgt dat collega’s zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Je werkzaamheden:
- Coördineren van opleidingsadministratie (inschrijvingen, planning, facturen)
- Contact onderhouden met trainers en leveranciers
- Organiseren van trainingsdagen en zorgen dat alles klaarstaat
- Ondersteunen bij het maken van e-learnings en opleidingsmateriaal
- Meewerken aan onboardingdagen voor nieuwe collega’s
- Beheren en up-to-date houden van het leerplatform
- Administratie, contractbeheer en systemen bijhouden
Waar ga je werken?Bij Lidl werken ruim 21.000 mensen. Allemaal hebben ze hun eigen achtergrond en kwaliteiten. Maar één ding hebben ze gemeen: de Lidl-mentaliteit. Ze houden van afwisseling, weten van aanpakken en zetten nét dat stapje extra. Het hoofdkantoor zit in Huizen.
Wie ben je?Wie ben jij?
-Jij houdt van structuur en plannen
- Administratief sterk en nauwkeurig
- Je schakelt makkelijk met verschillende mensen
- Affiniteit met HR, talentontwikkeling of retail is een plus
Wat neem je mee:
- MBO-4 diploma (bij voorkeur HR of administratief)
- Ervaring met digitale systemen (Google Workspace is een pré)
- Nieuwsgierig naar HR-systemen zoals SuccessFactors
Wat mag je verwachten?- Je bent 32 óf 40 uur per week beschikbaar
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen
- Salaris passend bij jouw ervaring
- Werken in een betrokken en gezellig team
- Superlekkere lunch in het bedrijfsrestaurant voor een Lidl prijs!
- Reiskostenvergoeding
- Vakantie- / verlofdagen Vakantiegeld 8%
€3000 - €4000 monthly