Binnen onze IT Serviceorganisatie hebben we diverse teams die zich bezighouden met het beschikbaar stellen- en veilig houden van onze ICT-infrastructuur. Er wordt iedere dag gewerkt aan verbetering van de dienstverlening ten behoeve van onze klanten. Er wordt zowel gewerkt aan het in beheer nemen- en houden van applicaties en er wordt ook gewerkt aan projecten. Dit zorgt voor een leuke afwisseling. We zorgen ervoor dat we onderling onze kennis delen en op de hoogte zijn wat er speelt. Hiervoor maken we gebruik van DevSecOps, Scrum en Kanban. Voor het team centrale- en decentrale platformen zoeken wij een Product Owner.
Jouw functie
In de functie van Product Owner zorg je ervoor dat onze systemen en applicaties optimaal en veilig werken. Je werkt samen met twee andere PO’s in een team van zo’n 40 specialisten aan de continue verbetering van de platformen, zowel op het gebied van performance, beschikbaarheid als veiligheid. Je werkt nauw samen met PO’s van de andere Service Line teams die continue werken aan verbetering van de applicaties en ons productportfolio. Onze systemen en toepassingen worden dagelijks gebruikt door de Nederlandse burgers, zodat deze steeds eenvoudiger en veiliger over de wereld kunnen reizen.
Hoe is deze rol geëvolueerd?
Binnen de afdeling komen er steeds meer taken bij t.a.v. Informatiebeveiliging, met name gericht op het automatiseren, hardenen en beveiligen van belangrijke (standaard) producten en diensten. We hebben veel werkzaamheden aan onze systemen om te borgen dat we compliant blijven. Ook vindt er veel vernieuwing plaatst. Daarnaast zijn er diverse nieuwe initiatieven van onze overheidsklanten waar we invulling aan moeten geven. Veel van deze taken zijn gericht op audits en compliance conform de verschillende normen: ETSI, ISO, KIWA, ABDO etc. Om het werk goed te organiseren en de juiste prioritetien te bepalen is een extra Product Owner belangrijk.
Wat maakt het werk leuk?
De teams zijn gegroeid en de sfeer is goed. We werken nauw samen en de manager wil graag dat iedereen zijn verantwoordelijkheid neemt. Er is grote bereidheid te kijken naar verbeteringen. Niet alleen technische verbeteringen, maar ook verbetering van de dienstverlening richting onze klanten. Het werk is heel divers en je komt met veel verschillende zaken in aanraking. Er is veel ruimte om kennis op te doen en je te ontwikkelen.
Welke uitdagingen kent deze functie?
Gezien onze hoge mate van security vragen we ook een hoog inlevingsvermogen van je. Je zult je moeten kunnen conformeren aan onze security standaarden: veiligheid en betrouwbaarheid staan voorop. Je zult ook in staat moeten zijn om de verschillende stakeholders te kunnen managen. Onze organisatie kent tevens projecten die worden aangestuurd door projectmanagers. Kennis en ervaring van projectmanagement methodieken alsmede Lean zijn dan ook een vereiste voor deze functie. Je bent de interface tussen de verschillende teams, de projecten en de organisatie en je zorgt ervoor dat het werk binnen de afgesproken tijd, kosten en met de juiste kwaliteit door de teams wordt opgeleverd.
Hoe ziet een werkdag eruit?
We beginnen met goede bonenkoffie. Daarna doen we de stand-up waarin we onder andere al het geplande werk en eventuele issues bespreken. Vervolgens gaan we lekker aan de slag. Een dag zit natuurlijk ook vol verrassingen. Als PO ga je hier flexibel en daadkrachtig mee om. Je bewaakt de afspraken en zorgt voor de juiste balans.
- Afgeronde MBO- of HBO opleiding op het gebied van ICT; aangevuld met certificaten voor Productowner, SCRUM, LEAN, KANBAN, PMI, PRINCE2, IPMA
- Tenminste 5-10 jaar ervaring als PO en bereid zijn om je hierin meer en meer te bekwamen middels training en opleiding
- In staat om structuur aan te brengen op en de taken goed te plannen
- Communicatief vaardig, flexibel, accuraat en klant- en resultaatgericht
- In staat zijn om op een gestructureerde manier te werken;
- Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal is vereist
- Teminste 10 jaar in het bezit van een Nederlands paspoort
- Stressbestendig, helicopter view, diplomatiek maar wel in staat om pragmatisch te handelen.
IDEMIA is een internationale organisatie verspreid over 96 landen en 15.000 medewerkers waarvan bijna 500 in Haarlem. IDEMIA is de marktleider in vertrouwde identiteiten voor een wereld waarin steeds vaker digitale toepassingen worden gebruikt. IDEMIA heeft de ambitie om burgers en consumenten in staat te stellen om te communiceren, betalen, verbinden, reizen en stemmen op manieren die horen bij deze tijd, in een wereld waarin zaken met elkaar verbonden zijn. IDEMIA onderscheidt zich van de concurrentie door hoge kwaliteit, veiligheid en uniekheid van zijn producten.
Ons aanbod
- Markconform salaris van tussen de €3730,- en €5047 o.b.v. 36-urige werkweek;
- Jaarcontract voor 36 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling;
- Interessante bonusregeling van maximaal 10% van het jaarsalaris;
- Pensioen middelloonregeling;
- Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en/of cursussen om jezelf te ontwikkelen en op termijn wellicht door te groeien;
- Reiskostenvergoeding tot 60km enkele reis;
- Solliciteer online en voeg jouw motivatie toe;
- Telefonische intake met Corporate Recruiter Tessa Stuijt;
- 1e gesprek;
- 2e gesprek;
Enthousiast geworden?
Leuk! Dan ontvangen we graag jouw CV en korte motivatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Tessa Stuijt tessa.stuijt@idemia.com of stuur een sms, app of bel op 0653276708.