Vacatures zoeken

Procesoperator

Weet jij in het heetst van de strijd je hoofd koel te houden? Ben jij een aanpakker met technische affiniteit en voel jij je thuis in een productieomgeving? Lees dan zeker verder!

Bij ROCKWOOL B.V. In Roermond zoeken wij enthousiaste en gemotiveerde operators voor diverse afdelingen.

In elke rol heb je een afwisselend takenpakket, waarbij jij de expert bent met de kennis van de machines en installaties. Heb je deze kennis nog niet, geen zorgen, dit kunnen we je uiteraard leren! Een goede mix van begeleiding, learning on the job en samenwerken staan hier garant voor! Gaandeweg zul je steeds meer taken zelfstandig oppakken en meer verantwoordelijkheden krijgen en zelfs machines zelfstandig aan- en bijsturen. Jij krijgt de touwtjes in handen! Je start op je eigen niveau, als basis operator, operator A of B. Je kunt je ontwikkelen en groeien naar een volgende stap in je carrière. Wij hebben een eigen bedrijfsschool waar je op kosten van (en in de tijd van) ROCKWOOL je Operator A (Mechanisch) of Operator B (Mechanisch) kunt behalen.

Ben jij gebrand om te starten bij ROCKWOOL? Dan is dit een mooie kans voor jou!

 Tot jouw belangrijkste taken horen 

• Veilig bedienen van diverse productiemachines;
• Het uitvoeren van kwaliteitscontroles; 
• Instellen, bijregelen en reguleren van installaties en randapparaten; 
• Handhaven van orde, netheid en milieuvoorschriften; 
• Onderhouden/schoon maken van machines tijdens stops; 
• Uitvoeren van 1e lijnsonderhoud; 
• Actief deelnemen aan verbeteringsgroepen en operatoroverleg. 

Over ROCKWOOL

Al meer dan 80 jaar zijn wij wereldmarktleider in het maken en verkopen van steenwol oplossingen. Uiteraard doen we dit niet alleen! We doen dit samen met meer dan 12.000 ROCKWOOL-collega’s wereldwijd, waarvan er 1.200 op onze locatie in Roermond werkzaam zijn. Werken bij ROCKWOOL betekent werken met zekerheid. Als werkgever die al ruim 30 jaar winstgevend is, gaat dat verder dan alleen een goed salaris en aantrekkelijke voorwaarden. Bij ROCKWOOL sta jij in je kracht, werk je in een robuuste omgeving aan fantastische producten van steenwol en stimuleren we je om alles uit je ambities en interesses te halen.

 Wat verwachten wij van jou? 

• Een afgeronde (technische) opleiding op minimaal MBO 2 niveau óf ervaring in een productie-omgeving; 

•  Technische affiniteit; 

•  Je bent een teamplayer; 

•  Motivatie om in een 3-, 4- of 5- ploegen systeem te werken; 

•  Je bent leergierig, ambitieus en nieuwsgierig. 

 Wat bieden wij?

• Voor de basis operator een startsalaris vanaf €2913 bruto per maand oplopend tot €3190 bruto per maand;
• Voor de Operator A een startsalaris vanaf €3019 bruto per maand oplopend tot €3325 bruto per maand;
• Voor de operator B een startsalaris vanaf €3147 bruto per maand, oplopend tot €3525 bruto per maand;
• Bovendien komt daar nog een ploegentoeslag bij van wel 18,5% tot 28,5%, waardoor je inkomsten nog aantrekkelijker worden;
• Diverse doorgroei- en opleidingsmogelijkheden onder andere met onze interne bedrijfsschool en externe opleidingen;
• Direct een ROCKWOOL contract; 
• Veel vrije tijd (je werkt gem. 33,6 uur per week! in het 5-ploegensysteem) en je ontvangt 25 reguliere vakantiedagen;
• Een solide pensioenregeling, een 13e maand, vakantiegeld, reiskostenvergoeding, korting op je sportschoolabonnement en een bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering;
• ROCKWOOL staat garant voor een goede werksfeer met een actieve personeelsvereniging en natuurlijk de mogelijkheid om onze eigen producten tegen gereduceerd tarief in te kopen.

Zo kun je reageren

We kijken uit naar je sollicitatie! Wij gaan graag het gesprek met je aan en zullen je sollicitatie zo snel mogelijk voorzien van een reactie. Bij vragen schakel direct met ons recruitment team, tel.: +31 6 15 62 01 30 of mail naar jobsroermond@rockwool.com.

Onze nieuwe collega’s vinden we graag zelf of met bureaus waar we afspraken mee hebben gemaakt. Daarbij hebben we geen hulp nodig van andere uitzend- of werving- en selectiebureaus. Deel je toch kandidaat gegevens met ROCKWOOL, bijvoorbeeld in de vorm van een CV? Dan behandelen we deze gegevens als publieke informatie. Dit betekent dat we geen vergoeding zijn verschuldigd als wij een kandidaat aannemen van wie jij de gegevens (in welke vorm dan ook) hebt gedeeld.