Over de KB
De KB, de nationale bibliotheek van Nederland, is volop in beweging. Digitalisering, maatschappelijke opgaven en nieuwe manieren van samenwerken vragen om een cultuur waarin iedereen verantwoordelijkheid geeft en neemt. De bijbehorende organisatorische veranderingen hebben invloed op de manier waarop we werken en samenwerken. We bevinden ons midden in deze transformatie en willen ervoor zorgen dat medewerkers begrijpen wat er verandert, wat dat voor hen en het werk betekent en hoe zij daaraan kunnen bijdragen.
Jouw rol als Senior Adviseur Interne Communicatie
Als Senior Adviseur Interne Communicatie speel je een sleutelrol in het begeleiden van veranderingen. Jij zorgt ervoor dat medewerkers zich betrokken voelen, weten waar we naartoe gaan en gemotiveerd blijven om bij te dragen. Je vertaalt complexe organisatieontwikkelingen naar heldere en aansprekende communicatie en adviseert management en teams over effectieve communicatie-aanpakken. Daarnaast draag je bij aan een cultuur van open dialoog en verbinding, zodat verandering niet alleen wordt begrepen, maar ook echt wordt omarmd.
Je werkt nauw samen met HR, Corporate Communicatie en andere interne stakeholders. Jij brengt structuur, duidelijkheid en energie in het veranderproces en ontwikkelt een meerjarige communicatiestrategie die je weet te vertalen naar de inzet van middelen en een concrete meerjarige aanpak.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen en implementeren van strategische communicatiestrategieën voor organisatieveranderingen.
- Adviseren van management, HR, Corporate Communicatie en andere stakeholders over het belang van interne communicatie in fase van verandering en transitie en hoe die vorm te geven.
- Het vertalen van de communicatiestrategieën naar concrete aanpakken, plannen en middelen.
- Signaleren van knelpunten en kansen binnen de organisatie en daar communicatief op inspelen.
- Bijdragen aan een cultuur van open dialoog en verbinding.
Wie zoeken wij?
We zoeken een stevige communicatieadviseur met ruime ervaring in organisaties in verandering. Iemand die snapt hoe verandering werkt en hoe je met communicatie medewerkers in beweging brengt. Jij bent een doorpakker met strategisch inzicht en een creatieve blik. Je snapt dat verandercommunicatie meer is dan alleen informeren: het draait om inspireren, motiveren en activeren. Onze organisatie kent complexiteit als het gaat om verandering. Jij hebt de sensitiviteit om dit te erkennen en weet hoe je dit kunt doorbreken met energie, positiviteit en verfrissende ideeën.
Daarnaast beschik je over:
- Minimaal 5 jaar ervaring als adviseur interne communicatie of een vergelijkbare rol.
- Ervaring met het ontwikkelen van en adviseren over strategische communicatieaanpakken binnen complexe organisaties en/of organisaties in verandering.
- Organisatiesensitiviteit: je begrijpt de dynamiek en weet hoe je draagvlak creëert.
- Overtuigingskracht en doorzettingsvermogen: je weet anderen mee te nemen, ook als het even stroperig is of als er weerstand ontstaat.
- Creativiteit en vernieuwing: je geeft verandering betekenis en maakt het begrijpelijk en inspirerend.
Wat bieden wij in de functie?
- Een strategische en uitdagende rol binnen een organisatie met maatschappelijke impact.
- Veel vrijheid om de rol en verandercommunicatie vorm te geven.
- Samenwerking met bevlogen en deskundige collega’s.
- Een complexe en dynamische werkomgeving waar jij echt het verschil kunt maken.
Wat bieden wij aan arbeidsvoorwaarden?
Als je kiest voor de KB dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn valt jouw keuze op onder andere:
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.655,- en € 6.404,- (schaal 11).
- Een dienstverband voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een goede werk- en privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen en praten we graag met je over thuiswerken en flexibele werktijden.
- 100% vergoeding van jouw ov-reiskosten.
- Pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, waarbij de KB 70% van de premie betaalt.
- Een dertiende maand (8,33%).
Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor de vacature Senior adviseur verandercommunicatie is een dienstverband voor 32-40 uur per week aan de orde. Op kb.nl/organisatie/vacatures-en-stages/uitstekende-arbeidsvoorwaarden lees je meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Hoe solliciteer ik naar deze vacature?
Wil jij bijdragen aan onze innovatie? Mooi! We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen via het sollicitatieformulier op de website.
- Vragen over de functie? Lennart de Jong geeft antwoord via lennart.dejong@kb.nl of 06-53284813. Vragen over de procedure? Neem contact op met Chris de Boer via chris.deboer@kb.nl.
- Solliciteren kan tot en met vrijdag 21 november 2025.
Zien we voldoende raakvlakken, dan gaan we graag snel met je in gesprek en bellen we je voor een telefonische kennismaking. Bij onvoldoende raakvlakken laten we je dit weten met een e-mail.
Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG). Op kb.nl/privacy-avg/privacyverklaring-sollicitanten lees je meer over onze privacyverklaring sollicitanten.
Breng jij de nationale bibliotheek in beweging met heldere en inspirerende communicatie? Dan komen we graag met je in contact!
Salarisomschrijving
-