Agoog – Wonen Paddepoel

Voor het team van Wonen Paddepoel zijn wij op zoek naar een agoog voor 28-32 uur per week. De afdeling valt onder het cluster langdurige zorg en wonen. Als agoog:kom jij te werken in een gezellig en dynamisch team;krijg je te maken met veel verschillende vormen van diagnostiek en krijg je veel ruimte voor het invullen van je eigen begeleidingsproces;doe je veel ervaring op binnen de psychiatrie.Daarom is Wonen Paddepoel de plek voor jou Jouw werkomgeving is, overdag en ‘s avonds, dynamisch en uitdagend.Hoe dat komt? Als team werk je samen met bewoners, hun naasten, onze ketenpartners en collega’s aan de hand van het Active Recovery Triade-model (ART). Zo ondersteun je bewoners bij een zo zelfredzaam mogelijk leven en ga je voor langdurige herstelgerichte zorg. Daarbij staan de behoeften, drijfveren en wensen van de bewoner in zijn dagelijks leven en in interactie met zijn omgeving centraal. Dit hoef je niet alleen te doen. In de eerste plaats werk je samen met je team. Op de achtergrond is er voor een deel van de bewoners een behandelaar beschikbaar en sommige bewoners ontvangen alleen begeleiding vanuit het woonteam.Lees meer over Wonen Paddepoel.Wat ga je doen?Je biedt bewoners begeleiding bij hun dagelijkse activiteiten. Hierbij geeft het samen opgestelde begeleidingsplan richting en werk je samen met de bewoner op basis van gelijkwaardigheid.Voor een aantal bewoners vervul je de rol van persoonlijk begeleider, waarbij je de regie voert in de afstemming van zorg.Je doet mee aan werkgroepen of bent namens de afdeling aandacht functionaris voor onderwerpen die bij je kwaliteiten en interesses aansluiten.Er wordt gewerkt middels vroege en late diensten, zowel doordeweeks als in het weekend. De nachtdienst wordt centraal georganiseerd en daar is een vast team medewerkers voor."Mensen die ver weg zijn, kunnen door aandacht weer terug in de realiteit komen. “Sandra Huij is agogisch begeleider in Zuidlaren en werkt als activiteitenbegeleider bij de werkprojecten van A&R (activering & reïntegratie). A&R…Het verhaal van SandraDit krijg je van onsDirect een vast contract, waarbij je wordt benoemd in de functie van agogisch begeleider C.Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 45 volgens de cao GGZ (€ 3.088 – € 4.149 bij een 36-urige werkweek).In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega’s. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.Dit zoeken we in jouWij zijn op zoek naar collega’s die de overtuiging hebben, dat ook mensen met een psychiatrisch ziektebeeld, recht hebben op geluk en kwaliteit van leven. Naast een leergierige houding en flexibiliteit verwachten we dat je tegen een stootje kunt. Je bent een proactieve verbinder die eigenaarschap voelt en overtuigd is dat het geheel meer is dan de som der delen. Je vindt het dan ook prettig om in een team te werken waarin humor, openheid en directheid worden gewaardeerd. Heb jij kennis van verslaving en LVB, dan heeft dat voor ons team een grote meerwaarde.Verder heb je:een hbo-diploma Social Work met uitstroomprofiel zorg, SPH, MWD of toegepaste psychologie met ggz-agoog-registratie. Heb je een agogisch diploma op mbo-niveau 4 met meerdere jaren werkervaring, ook dan word je uitgenodigd te solliciteren;een BHV-diploma en de training AP&H gevolgd of bent bereid deze te behalen.Enthousiast of meer weten?Wil je meer weten over deze vacature of vrijblijvend kennismaken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Ina Westerman teamleider, via 06 – 51708672. Of met Annemieke Lowijs teamleider i.o. 06- 82040207Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag vóór woensdag 20 mei jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 7878.De gesprekken vinden plaats op vrijdag 27 mei. Houd hier alvast rekening mee in jouw agenda.Het sollicitatieprocesBij Lentis houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces:Je sollicitatieJe solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen. Gedurende de procedure kan je voor vragen terecht bij onze afdeling recruitment.SelectieWe bekijken je sollicitatie zorgvuldig, informeren je tijdig over de voortgang en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang, omdat we ontwikkeling binnen Lentis belangrijk vinden.SollicitatiePas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Als het van beide kanten goed klikt vragen wij een referentie op.ArbeidsvoorwaardengesprekIs er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierbij volgen we de geldende CAO GGZ voor inschaling. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.Over LentisLentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten/cliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.Heb je vragen over deze vacature?We kunnen je alles vertellen over deze vacature en het sollicitatieproces!06 574 025 62m.dejong17@lentis.nl #J-18808-Ljbffr