Vacatures zorg en medisch Leeuwarden

Onze ideale kandidaat kan systeemgericht werken en beschikt over de volgende eigenschappen en kwalificaties:

• Een gerichte HBO opleiding;
• SKJ geregistreerd;
• Spin in het web jeugd/gezin/jongvolwassene;
• Binnen een multidisciplinaire setting kunnen werken.

Verder is een rijbewijs nodig in verband met huis/locatiebezoeken.

Bereikbaarheidsdiensten zijn onderdeel van de functie.

Wil jij als regievoerder een bijdrage te leveren aan hulp voor slachtoffers van huiselijk geweld en mishandeling, dan is het ook belangrijk dat je aan de gestelde functie-eisen voldoet.

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding (MWD, SPH, Pedagogiek);
• Je bent SKJ geregistreerd;
• Je hebt ervaring met de meldcodes;
• Je hebt ervaring met systeemgericht werken;
• Je hebt ervaring met jeugdreclassering;
• Je hebt kennis van de landelijke protocollen en richtlijnen die voor de uitvoering van de maatregelen zijn vastgesteld;.

Wij zijn op zoek naar artsen die minimaal een jaar beschikbaar zijn, die:

• De studie geneeskunde succesvol hebben afgerond; 
• Een minimale beschikbaarheid van 24 uur per week; 
• Doortastend en met flair kunnen optreden.

Houd je van een pittige en afwisselende baan, waarbij je op elk moment gevraagd kan worden naar een crisissituatie te gaan? En sluit jouw profiel aan bij onderstaande functie-eisen? Dan is dit mogelijk jouw droombaan.

Functie-eisen:

• Je bent in het bezit van een relevante afgeronde HBO opleiding (MWD, SPH en Pedagogiek);
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de jeugdzorg of politie;
• Je beschikt over een goede dosis stressbestendigheid en improvisatievermogen;
• Je hebt kennis van en inzicht in het hulpaanbod, hulpverleningsmethodieken en diagnostische instrumenten;
• Je hebt kennis van de sociale kaart;
• Je bent zeer goed in staat om in teamverband te werken;
• Je bent goed in staat om binnen en buiten de kaders te denken;
• Je bent SKJ geregistreerd of hebt de mogelijkheid je te registreren;
• Last, but not least... Jouw passie voor het vak spat er vanaf en jouw visie sluit aan bij de organisatie dat de veiligheid van het kind centraal staat.

• Een HBO/WO opleiding op het gebied van rechten en/of jeugd afgerond.
• Ervaring binnen een gemeente in een soort gelijke functie 
• Juridische achtergrond
• Uitstekende kennis van de jeugdwet

 

 

 

Naast jouw ervaring als Gedragskundige en een positieve, professionele instelling zijn de volgende functie-eisen van belang.

Functie-eisen:

• Je hebt minimaal een afgeronde WO opleiding;
• Je hebt tenminste 3 jaar ervaring als Gedragsdeskundige bij een gemeente of jeugdzorginstelling;
• Je hebt in ieder geval 1 jaar ervaring met probleemgezinnen en de aanpak van risicosituaties;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met diverse problematieken, zoals opvoed- en opgroei problematiek, lvb problematiek, kindermishandeling/ misbruik, psychosociaal en psychiatrisch;
• Je beschikt over een beroepsregistratie en bij voorkeur een SKJ registratie.

Om te specialiseren in de Verzekeringsgeneeskunde is het essentieel dat je beschikt over:

• Een BIG-registratie arts;
• De combinatie van sociale vaardigheden en een zakelijke instelling;
• Affiniteit met het werkgebied van verzuimbegeleiding, preventie en re-integratie.

• Afgeronde HBO 
• 3 jaar werkervaring als beleidsmedewerker in de afgelopen 6 jaar
• Kennis van de Participatie wet en kennis van de WMO
• Kennis en ervaring met TOZO en Re-intergratie
• Resultaatgericht, initiatief nemen, samenwerken, klantgericht (RISK);
• Accuraat;
• Flexibel
• Integer;
• Aanpassingsvermogen;
• Stressbestendigheid;
• Overtuigingskracht;
• Communicatief vaardig.

• HBO werk- en denkniveau (voorkeursopleiding HBO-Sociaal Juridische Dienstverlening of Juridisch Kwaliteitsmedewerker Sociale Dienstverlening);
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als kwaliteitsmedewerker;
• Recente kennis van wet- en regelgeving omtrent de Participatiewet;
• Recente kennis van ander sociaal domein gerelateerde wet- regelgeving zoals de Wmo (waaronder leerlingenvervoer) en de Jeugdwet is een pre;
• Gemeente ervaring is een pre;
• Je bent in staat de wetgeving van de participatiewet moeiteloos toe te passen en uit te leggen, en wel volgens 'de Bedoeling'zodat de uitkomst altijd maatwerk is, volgens de geest van de wet i.p.v. de letter. De leefwereld van de klant staat daarbij voorop, in plaats va de systeemwereld;
• Kennis van GWS4all en KIC-online;

Gedrag en vaardigheden:

• Je bent een teamplayer en sociaal vaardig;
• Je weet snel je weg te vinden in de organisatie en beweegt je daarin sensitief en effectief;
• Je mondelinge en schriftelijk communicatie is effectief, duidelijk en bondig,
• Je bent analytisch en kunt goed hoofd- en bijzaken scheiden;
• Je bent resultaatgericht, flexibel en initiatiefrijk;
• Je staat open voor feedback en bent kritisch.

Voor deze vacature van Gezinsmanager is het van belang dat je ervaring hebt met het werken binnen de Jeugdzorg (gemeente) en/of Jeugdreclassering en het is een pré als je ook ervaring hebt met OTS zaken.
Daarnaast beschik je over:
•    HBO werk - en denkniveau, bij voorkeur een agogische opleiding zoals SPH, MWD;
•    Minimaal 2 jaar werkervaring binnen de jeugdzorg, liefst gedwongen kader;
•    Een beroepsregistratie (SKJ).

Welke harde en zachte competenties moet je bezitten? 

• Jij hebt kennis van de aan de professie van gedragswetenschapper verbonden standaarden;
• Jij hebt kennis en inzicht in het vakgebied en het algemene terrein van de Jeugdhulp;
• Kennis van het aandachtsgebied, gemeentelijke beleid en uitvoeringsregels;
• Kennis van wet- en regelgeving;
• Kennis van de sociale kaart;
• Kennis van ontwikkeling- en gedragsstoornissen;
• Kennis van gedragspatronen van jeugdigen en opvoeders;
• In het geval van zeer complexe casussen heb jij onderzoekende vaardigheden, kan je problemen analyseren en zoek je naar passende oplossingen en adviseer je hierin;
• Je kan goed omgaan met stressvolle situaties waarin agressie en emotie een rol kunnen spelen;
• Je kan individueel of groepsgewijs kennis overbrengen;
• Je bent goed in het verzorgen van vaardigheidsvaardigen van casusbesprekingen en werkbegeleiding voor toegangsmedewerkers;
• Je hebt tot slot vaardigheden in het adviseren over beleidsaangelegenheden.

Wat heb je nodig om deze functie juist uit te voeren? 

• Je hebt een relevante Hbo-opleiding gevolgd;
• Je hebt uitgebreide kennis van de Wmo en aanverwante regelingen;
• Je kunt werken volgens de AVG;
• Je hebt uitvoerige kennis van  de diverse soorten (gecombineerde) aandoeningen en de beperkingen die deze op kunnen leveren;
• Je bent op de hoogte van de (wettelijk) voorliggende- en algemene voorzieningen;
• Je beschikt over goede gesprekstechnieken en kunt deze aanpassen aan de (diversiteit in) de doelgroep;
• Je kennis van de Nederlandse taal is uitstekend in woord en schrift; je gebruikt klare taal, aangepast aan de diversiteit in de doelgroep;
• Kennis van- en ervaring met Zorgned Wmo is een pré.

Wat heb je nodig om deze functie juist uit te voeren? 

• Je hebt een relevante Hbo-opleiding gevolgd;
• Je hebt uitgebreide kennis van de Wmo en aanverwante regelingen;
• Je kunt werken volgens de AVG;
• Je hebt uitvoerige kennis van  de diverse soorten (gecombineerde) aandoeningen en de beperkingen die deze op kunnen leveren;
• Je bent op de hoogte van de (wettelijk) voorliggende- en algemene voorzieningen;
• Je beschikt over goede gesprekstechnieken en kunt deze aanpassen aan de (diversiteit in) de doelgroep;
• Je kennis van de Nederlandse taal is uitstekend in woord en schrift; je gebruikt klare taal, aangepast aan de diversiteit in de doelgroep;
• Kennis van- en ervaring met de Wmo is een must;
• Per direct beschikbaar;
• Feeling met de LVB doelgroep is een pre;

Naast jouw ervaring als Gedragskundige en een positieve, professionele instelling zijn de volgende functie-eisen van belang.

Functie-eisen:

• Je hebt minimaal een afgeronde WO opleiding;
• Je hebt tenminste 3 jaar ervaring als Gedragsdeskundige bij een gemeente of jeugdzorginstelling;
• Je hebt in ieder geval 1 jaar ervaring met probleemgezinnen en de aanpak van risicosituaties;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met diverse problematieken, zoals opvoed- en opgroei problematiek, lvb problematiek, kindermishandeling/ misbruik, psychosociaal en psychiatrisch;
• Je beschikt over een beroepsregistratie en bij voorkeur een SKJ registratie.

Als medewerker toegang ben jij de spilfiguur in de aanpak tegen huiselijk geweld en kindermishandeling.
Naast relevante ervaring beschik je over:

• Een afgeronde relevante HBO-opleiding;
• Meer dan 2 jaar werkervaring in de Jeugdzorg;
• Flexibiliteit;
• Een registratie in het SKJ register;
• Zeer goede schrijf- en taalvaardigheden.

Je werkt systeemgericht, bent slagvaardig, snel en je bent in multidisciplinair samenwerkingsverband mede richtinggevend op casusniveau. Je wordt daarbij ondersteund door verschillende professionals, binnen en buiten de organisatie. Tevens heb je wettelijke bevoegdheden. Kernbeslissingen worden intercollegiaal of multidisciplinair genomen.