Als logopedist richt jij je in deze functie zowel op de klinische als op de poliklinische patiëntenzorg aan volwassenen. De klinische patiëntenzorg voer je voornamelijk uit op de afdelingen Neurologie, Neurochirurgie, Neuro-oncologie en andere afdelingen zoals bijvoorbeeld de Intensive Care.
Met je collega's doe je samen de planning van deze zorg en vertegenwoordig je logopedie in een (poli-)klinisch MDO. Daarnaast neem je deel aan zorg-, onderzoek- of innovatieprojecten. Afhankelijk van jouw specifieke belangstelling en competenties en wat binnen het team nodig is worden je taken en verantwoordelijkheden verder vormgegeven. Samen met 5 collega logopedisten vorm je een team en ben je mede verantwoordelijk voor de logopedische zorg en ontwikkeling van het vak over beide locaties.
Wat neem je mee?- Je bent in het bezit van een bewijs van bevoegdheid logopedie en bent ingeschreven in het Kwaliteitsregister Paramedici (KP);
- Je bent in het bezit van een universitaire master (bijv. Logopediewetenschap/Taal-spraakpathologie) of wilt je ontwikkelen naar academisch werk- en denkniveau;
- Je hebt ervaring met het geven en maken van presentaties en deelt graag je kennis;
- Je hebt aantoonbare affiniteit en ervaring met (poli-)klinische logopedie;
- Je hebt ervaring met neurologische slik- en communicatie stoornissen, bij voorkeur kennis van en ervaring met centraal neurologische aandoeningen en neuromusculaire aandoeningen;
- Je hebt goede communicatie vaardigheden en bent een teamspeler;
- Je bent breed inzetbaar en kunt goed zelfstandig werken.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 8M: € 3.503 tot € 4.960 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering.
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
De afdeling revalidatiegeneeskunde van Amsterdam UMC is een afdeling met circa 200 medewerkers verdeeld over de locaties VUmc en AMC. In de komende jaren zullen de beide locaties steeds verder integreren. De afdeling kent 4 locatie-overstijgende units die geleid worden door een revalidatiearts, wetenschappelijk onderzoeker en paramedisch manager:
- Acute revalidatie, in het bijzonder trauma en intensive care.
- Diabetische voet & Interne revalidatie, in het bijzonder diabetische voet en perioperatieve oncologie.
- Neurorevalidatie, in het bijzonder beroerte, multipele sclerose, neuromusculaire aandoeningen, postpoliosyndroom en ziekte van Parkinson.
- Kinderrevalidatie, in het bijzonder cerebrale parese, wittestof aandoeningen en prematuren.
Binnen de verschillende units werken revalidatieartsen, onderzoekers, fysiotherapeuten, ergotherapeuten, handtherapeuten, logopedisten, podotherapeuten, maatschappelijk werkers en medisch psychologen samen aan onderscheidende patiëntenzorg, grensverleggend wetenschappelijk onderzoek en hoogwaardig onderwijs.
De revalidatiegeneeskundige en paramedische zorg op de afdeling bestaat uit klinische en poliklinische consulten, en poliklinische revalidatiebehandeling voor kinderen en volwassenen. De nadruk ligt al jarenlang op een aantal specifieke diagnosegroepen die aansluiten bij de zwaartepunten van Amsterdam UMC. Door deze focus bestaat een groot deel van de zorg uit last-resort en hoog-complexe laag-volume zorg, die veelal wordt geleverd in samenwerking met andere specialismen.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit.Laten we kennismakenWe zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.