Teamcoach

Agile Coach

Opdrachtgever: RDW
Locatie: Groningen (minimaal 4 dagen per week op kantoor)
Startdatum: 1 april 2026
Einddatum: 31 december 2026
Optie tot verlenging: Ja
Uren per week: 32 – 36 uur (prognose 1269 uur)
Tarief: In overleg
Zzp toegestaan: Ja Deadline reageren: 18 maart 2026

Functieomschrijving

Als Agile Coach ondersteun je meerdere ICT DevOps-teams binnen RDW bij het verbeteren van hun Agile werkwijze. Je helpt teams bij het ontwikkelen van een effectieve samenwerking en ondersteunt hen bij het optimaliseren van Agile processen en besluitvorming.

De focus ligt op het vergroten van de wendbaarheid van teams, het verbeteren van communicatie en teamdynamiek en het versterken van een consistente ritmiek in Agile ceremonies. Daarnaast ondersteun je teams bij het nemen van data-gedreven beslissingen en stimuleer je een cultuur van continu leren en verbeteren.

Je begeleidt teams zowel op operationeel niveau als op teamdynamiek en helpt hen om eigenaarschap te nemen voor hun ontwikkeling en prestaties.

Resultaten

• Verhoogde Agile volwassenheid binnen meerdere DevOps-teams
• Verbeterde samenwerking en communicatie binnen teams
• Effectieve en consistente Agile ritmiek binnen ceremonies en planningscycli
• Transparante en data-gedreven besluitvormingsprocessen
• Versterking van eigenaarschap en continu leren binnen teams

Taken en verantwoordelijkheden

• Coachen van meerdere ICT DevOps-teams in Agile werkwijzen
• Verbeteren van samenwerking, communicatie en teamdynamiek
• Optimaliseren van Agile ceremonies en planningscycli
• Ondersteunen bij transparante en data-gedreven besluitvorming
• Begeleiden van teams tijdens organisatieveranderingen
• Stimuleren van eigenaarschap en continue verbetering binnen teams
• Fungeren als sparringpartner voor teams en stakeholders

Functie-eisen

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring als Agile Coach binnen grotere organisaties
• Ervaring met Agile werken binnen IT- en DevOps-omgevingen
• Ervaring met organisatieverandering en de impact op medewerkers
• PSM I of vergelijkbare Agile certificering

Pré’s

• PSM II certificering
• Certificering of opleiding in Agile coaching of Agile scaling
• Ervaring met coaching binnen complexe IT-organisaties

Competenties

• Daadkracht en besluitvaardigheid
• Proactieve en actiegerichte houding
• Organisatiesensitiviteit
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Coachende leiderschapsstijl
• Resultaatgericht

#J-18808-Ljbffr