Motivatie mbt de eisen is verplicht
Het kantoor is op Amstel 1 te Amsterdam. Je 24-36u/week werken.
Ze zoeken vooral iemand met soortgelijke ervaring die zsm kan starten.
Gemeente Amsterdam is per direct en zo snel mogelijk op zoek naar een arbeidsrecht jurist die hen kan helpen met het opstellen van meerdere VSO's en onderhandelingen. Heb jij hier ervaring mee en kan je per direct starten, lees snel verder!
In het kort:
Gezocht wordt een senior jurist die scherp kan onderhandelen over een vaststellingsovereenkomst
Senior jurist met goede kennis van het Arbeidsrecht van Amsterdam en op respectvolle wijze een vaststellingsovereenkomst in concept afsluit met collega's die Amsterdam willen verlaten
Senior jurist die met menselijke maat en zakelijkheid kan zorgdragen voor een concept-vaststellingsovereenkomst
De achtergrond:
Ongeveer 8 collega’s van team Organisatieadvies willen met een VSO (Vaststellingsovereenkomst) de organisatie verlaten. De opdracht voor de externe jurist is binnen de kaders van Gemeente Amsterdam te onderhandelen en een concept-VSO (met instemming van de collega van team Organisatieadvies en onder voorbehoud van instemming van Directeur P&O, Stedelijk Directeur Bedrijfsvoering en GS/AD) voor te leggen voor besluitvorming aan Directeur P&O, Stedelijk Directeur Bedrijfsvoering en GS/AD.
Eerst komt een nog te plannen bijeenkomst van Directeur P&O met team Organisatieadvies. Daarin wordt gemeld de kaders van de VSO. Met de collega’s van team Organisatieadvies die willen vertrekken, wordt met een externe jurist onderhandeld over een concept-VSO. Zeer waarschijnlijk worden de collega’s van team Organisatieadvies ook bijgestaan door een (externe) jurist. Gaat dus om onderhandelingen tussen juristen.
Kern: uitvoeren van onderhandelingen door externe jurist en het opleveren van een concept-VSO per individueel dossier of vaststelling dat er geen overeenstemming wordt bereikt.
Op te leveren resultaat :
Concept-VSO binnen de kaders van Amsterdam is het op te leveren product of
Duidelijkheid dat er met een collega van team Organisatieadvies niet tot overeenstemming komt voor een concept-VSP
De externe jurist (opdrachtnemer) opereert als een zelfstandig adviseur / onderhandelaar:
De opdrachtgever geeft de opdracht aan de externe jurist, opdrachtnemer, met de kaders van de gemeente Amsterdam
De opdrachtgever stelt kaders, en stuurt niet op de uitvoering
De opdrachtgever beoordeelt het resultaat van de opdrachtnemer op a) kwaliteit van concept-VSO en b) uitkomsten van de onderhandelingen (binnen de kaders)
De opdrachtnemer handelt zelfstandig binnen de afgesproken kaders
De opdrachtnemer werkt voor eigen rekening en risico
De opdrachtnemer kan zich – indien nodig – laten vervangen
De opdrachtnemer bepaalt eigen strategie en aanpak in de onderhandelingen
De opdrachtnemer stemt periodiek af met opdrachtgever over voortgang en kaders - De opdrachtnemer is niet verplicht tot persoonlijke arbeid. De inzet van de opdrachtnemer is gericht op resultaat (niet op uren).
Eisen:
Kennis van arbeidsrecht en ambtenarenrecht van gemeente Amsterdam
Onderhandelingsvaardigheden
Wensen:
vergelijkbare ervaring met onderhandelingen
Aan competenties breng je mee:
Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
Luisteren: Verbale en non-verbale boodschappen op kunnen nemen en begrijpen, doorvragen bij onduidelijkheden.
Organisatiesensitiviteit: Zich bewust tonen van de effecten van keuzes, besluiten en/of activiteiten op de gehele organisatie en onderdelen daarvan.
Commercieel vermogen: Handelen vanuit kansen in de markt en deze op juiste commerciële waarde schatten; klantgericht handelen en de juiste relaties aangaan.
Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.