Gedreven door nieuwsgierigheid en maatschappelijke uitdagingen werken onze instituten aan grensverleggend onderzoek. Ze richten zich op wetenschappelijke en maatschappelijke vragen die vragen om een langjarige inzet en een bundeling van expertise en faciliteiten. Als nationale expertisecentra bieden zij ruimte aan wetenschappelijke vernieuwing en de ontwikkeling van talent. Ook verbinden ze onderzoekers in binnen- en buitenland en ontwikkelen en beheren ze grootschalige onderzoeksinfrastructuur en datasets. Door onderzoek integer en op hoog niveau uit te voeren en kennis toegankelijk te maken, dragen de instituten bij aan oplossingen met wetenschappelijke en maatschappelijke impact.
Het bureau NWO-I ondersteunt het bestuur en de instituten, die verspreid zijn over Nederland, op het gebied van bedrijfsvoering. Met circa 65 collega’s werken we aan een sterke organisatie en de voorwaarden die nodig zijn om uitstekend onderzoek mogelijk te maken.
De afdeling
De afdeling Juridische Zaken adviseert over uiteenlopende juridische vraagstukken binnen NWO-I. De afdeling helpt bij het maken en contractueel vastleggen van heldere afspraken met samenwerkingspartners, het beschermen en benutten van intellectueel eigendom en het naleven van relevante wet- en regelgeving. Zo draagt Juridische Zaken bij aan zorgvuldige samenwerking en het creëren van maatschappelijke waarde uit wetenschappelijke kennis.
Wat ga je doen
Als senior jurist maak je deel uit van de afdeling Juridische Zaken van het Bureau NWO-I. De afdeling bestaat uit twee senior juristen, een arbeidsrechtjurist, een werkstudent en het hoofd Juridische Zaken. Samen ondersteunt het team de tien onderzoeksinstituten, het Bureau en het bestuur van NWO-I op juridisch gebied.
Je komt terecht in een klein team met korte lijnen, veel zelfstandigheid en volop ruimte om je expertise in te zetten. We zoeken geen specialist die één rechtsgebied bewaakt, maar een ervaren jurist die energie krijgt van afwisseling, verantwoordelijkheid en complexe vraagstukken.
Je werkt op het snijvlak van wetenschap, innovatie en samenwerking. Zo kun je werken aan contracten voor onderzoek naar nieuwe technologieën, adviseren over complexe internationale wetenschappelijke samenwerkingen of juridische ondersteuning bieden aan grootschalige onderzoeksfaciliteiten die nergens anders ter wereld staan en waar onderzoek wordt gedaan voor de samenleving van de toekomst.
Doordat je tien verschillende onderzoeksinstituten ondersteunt, is geen dag hetzelfde. De ene dag bespreek je een internationale samenwerking met een universiteit, de volgende dag onderhandel je met een technologiebedrijf over contractvoorwaarden. Je schakelt daarbij gemakkelijk tussen verschillende onderwerpen, belangen en gesprekspartners.
Als senior jurist ben je een belangrijke sparringpartner voor bestuurders, directeuren, onderzoekers en stafafdelingen. Je pakt dossiers zelfstandig op en weet juridische vraagstukken te vertalen naar duidelijke, praktische en werkbare adviezen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Juridisch advies over contractenrecht, ondernemingsrecht, aanbestedingsrecht, intellectueel eigendom en andere juridische vraagstukken.
- Het opstellen, beoordelen en onderhandelen van (internationale) samenwerkingsovereenkomsten en commerciële contracten (waaronder IP-licentie- en contractonderzoekovereenkomsten).
- Adviseren over governance, compliance en interne besluitvorming.
- Signaleren van juridische risico's en kansen en het vertalen van wet- en regelgeving naar praktische oplossingen voor de organisatie.
De kandidaat
Je bent een ervaren jurist die graag verantwoordelijkheid neemt, gemakkelijk contact legt en plezier haalt uit het oplossen van complexe vraagstukken.
Daarnaast breng je het volgende mee:
- Je beschikt over een afgeronde relevante juridische wo-opleiding, zoals Nederlands recht.
- Minimaal 5 jaar ervaring als bedrijfsjurist, advocaat of in-house legal counsel.
- Ruime ervaring met contractenrecht en het begeleiden van complexe onderhandelingstrajecten.
- Een brede juridische belangstelling en de motivatie om als generalist te werken.
- Het vermogen om zelfstandig dossiers op te pakken en tegelijkertijd effectief samen te werken met collega's en stakeholders.
- Bereid zijn nieuwe rechtsgebieden te ontdekken en jezelf daarin te ontwikkelen.
- Kennis van het aanbestedingsrecht, exportwetgeving en/of IE-recht is een pre.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels.
De voorwaarden
- Een aanstelling voor 32 tot 40 uur per week voor de duur van 1 jaar, wat bij wederzijdse tevredenheid zal worden omgezet naar een vast dienstverband;
- Je wordt ingeschaald in schaal 12 van de cao-WVOI, met een salaris van € 6.117, - tot maximaal € 7.641, - bij een fulltime dienstverband. Waar je precies in de schaal wordt ingepast, hangt af van je werkervaring en je opleidingsniveau en -richting.
- 338 verlofuren, waarvan 178 bovenwettelijk en 160 wettelijke uren op basis van 40 uur;
- Een pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld in mei en 8,33% eindejaarsuitkering in december.
- Een volledige vergoeding van je reiskosten voor 2e-klasreizen met het OV.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld via trainingen en opleidingen;
- Onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden lees je op nwo-i.nl/werken-bij/arbeidsvoorwaarden.
- De standplaats is Utrecht, waarbij deels vanuit huis gewerkt kan worden. Daarnaast bezoek je regelmatig de instituten verspreid over heel Nederland.
- Een deskundig en betrokken team waarin prettige samenwerking en kennisdeling centraal staan.
Meer informatie
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Nadine Padberg, Hoofd Juridische Zaken, via 06-3099 8976 of n.padberg@nwo-i.nl.
Voor aanvullende informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Luke Kolmus, via 06-49723539 of l.kolmus@nwo-i.nl. Voor meer informatie over NWO-I, zie onze website nwo-i.nl.
Solliciteren?
Solliciteren kan tot en met maandag 7 december via het sollicitatieformulier op onze website. Met geschikte kandidaten kunnen we al vóór de sluitingsdatum contact opnemen om een gesprek op een eerder moment in te plannen.
Het overleggen van een VOG (verklaring omtrent het gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Het opvragen van referenties en het doen van een assessment kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
NWO-I streeft naar een divers personeelsbestand: we willen talent en creativiteit ontwikkelen door mensen met verschillende achtergronden en culturen samen te brengen. We werven en selecteren op basis van competenties en talenten. Daarom moedigen we iedereen die zich herkent in de vacature aan te reageren.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Salarisomschrijving
-