Nautisch adviseur

Omschrijving

Ben jij op zoek naar een functie met veel uitdaging en verantwoordelijkheid waarin veranderingen centraal staan? Wil jij Rijkswaterstaat verder brengen door bij te dragen aan betrouwbare bediening van bruggen en sluizen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Op de Maas en de Brabantse en Limburgse kanalen is verkeer- en watermanagement van nationaal en internationaal belang. Als nautisch adviseur bij Verkeer- en Watermanagement (VWM) draag je op afdelings- en landelijk niveau bij aan de ontwikkeling en implementatie van operationele kaders. Dit doe je voor scheepvaartverkeersmanagement, watermanagement en incident- en crisismanagement.

In de komende jaren staan voor de afdeling Verkeer- en Watermanagement Zuid-Oost drie grote transities op de planning. Namelijk de renovatie, centralisatie en innovatie van de bediencentrales Tilburg en Maasbracht. Jij bent hierin een belangrijke schakel in de keten tussen ontwikkeling, planning en uitvoering. Daarnaast begeleid je transities, bijvoorbeeld op het gebied van ICT, beheer en onderhoud en innovaties.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij bent procesmatig ingesteld en goed in het coördineren en bewaken van de kwaliteit van de processen in de operatie. In dit kader lever je input aan evaluaties en/of monitoring van de werkprocessen.

Jij bent een verbinder en weet aansluiting te vinden met de medewerkers in de operatie, onze partners en het management. Daarnaast weet je wat er speelt in de operatie, dit doe je onder andere door aan te sluiten bij werkoverleggen. Deze informatie vertaal je proactief naar adviezen richting het management team. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de inrichting van processen en hoe we onze medewerkers hier het beste in kunnen betrekken. Daarnaast ben je goed in het onderhouden van contacten en het opbouwen van je eigen netwerk, zowel intern als extern.

Wat wij aan jou waarderen
Je bent resultaatgericht, innovatief en hebt een sterk analytisch vermogen en bent natuurlijk klantgericht. In een complexe politieke of technische omgeving vind jij makkelijk je weg. Je kunt snel schakelen, hebt overtuigingskracht, kunt verbinden en staat stevig in je schoenen.
Plannen, organiseren, prioriteiten stellen en flexibiliteit; dit zijn zaken waarin jij je herkent. Daarnaast wil je jezelf continu blijven ontwikkelen. Ga je ook nog oplossingsgericht te werk en ben je stressbestendig, dan ben jij de collega die we zoeken!

Als je de basistraining Officier van Dienst-Water (OVD) nog niet hebt gevolgd, ga je tijdens je dienstverband deze volgen.

Meer weten?
Ben jij de nautisch adviseur die wij zoeken? Solliciteer dan direct online! Wil je toch nog wat meer weten, neem dan contact op met Peter de Bot, teamleider, via 06-53711357. Hij staat je graag te woord!

Functie-eisen

• je hebt in je huidige werk ervaring opgedaan in het geven van adviezen;
• je bent in staat je zowel mondeling als schriftelijk goed uit te drukken;
• je bent een verbinder, procesmatig ingesteld en leergierig.

Arbeidsvoorwaarden

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

• een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
• diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
• hybride werken;
• studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? 's Middags je (klein)kind van school halen en 's avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Bijzonderheden

• je standplaats is Tilburg. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
• de (online) selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum;
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Een mooi bijeffect is de impact die we hiermee maken: hybride werken is minder druk op snelwegen en OV en minder CO2-uitstoot.

Heb je vragen over het hybride solliciteren? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit organisatieonderdeel zorgt dat iedereen onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Bijvoorbeeld door regulering van de waterstanden, een efficiënte file-aanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. De prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werkt VWM nauw samen met regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen ze zichtbaar werk wat ertoe doet en waar medewerkers direct of indirect een bijdrage aan leveren.

In totaal werken 1.850 medewerkers bij VWM: 1.300 in het veld en 550 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.

Operationeel Scheepvaartverkeer- en Watermanagement, afdeling Zuid-Oost
De afdeling Operationeel Scheepvaartverkeer- en Watermanagement Zuid-Oost is 24/7 verantwoordelijk voor betrouwbaar, duurzaam en efficiënt watermanagement, vlot en veilig verkeer over de rijksvaarwegen en heldere berichtgeving over de watersituatie. We handelen incidenten zo goed en zo snel mogelijk af en waarschuwen betrokken instanties over dreigingen voor overstromingen, milieu-incidenten en watertekorten.

De afdeling Zuid-Oost is verantwoordelijk voor de vaarwegen die in beheer zijn van Rijkswaterstaat op de Maascorridor in Zuid-Nederland en de Brabantse/Limburgse kanalen. De collega's aan de wal houden zich voornamelijk bezig met de bediening van objecten (sluizen en bruggen) en handelen in voorkomend geval incidenten op de vaarwegen af. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor de bediening van sluizen, stuwen en gemalen waarbij de waterstanden gereguleerd worden, zodat wateroverlast uitblijft. Voor het Nautisch Team is handhaving op de binnenvaartwet en Scheepsafvalstoffen een belangrijk taakgebied.