Zo ziet jouw baan eruit
Ben jij die arbeidsrechtjurist die klantgerichtheid combineert met een sterk analytisch vermogen en graag met mensen werkt? Dan zijn wij op zoek naar jou.
In deze veelzijdige functie houd je je bezig met uiteenlopende arbeidsrechtelijke vraagstukken. Je werkt samen met twee andere ervaren arbeidsrechtjuristen voor alle onderdelen van de Volksbank N.V. (de Volksbank). Als arbeidsrechtjurist ondersteun je HR bij collectieve arbeidsrechtvraagstukken, in individuele ontslagzaken en vertegenwoordig je de Volksbank waar nodig in juridische procedures. Je onderhoudt contacten met het senior management van HR en de HR Business Partners, de Ondernemingsraad en adviseert waar nodig het Executive Committee.
Jouw verantwoordelijkheden:
- advies over individuele (directie) dossiers;
- signaleren en adviseren (nieuwe) wet- en regelgeving en de gevolgen daarvan voor de bank;
- adviseren over reorganisaties en medezeggenschap;
- voorbereiden van onderhandelingen over cao en sociaal plan;
- deelnemen in projectgroepen, bestaande uit collega’s van verschillende afdelingen. Samen buigen jullie je over vraagstukken op uiteenlopend gebied.
De afdeling
Als jurist arbeidsrecht bij de Volksbank maak je deel uit van de afdeling Juridische & Fiscale Zaken. Dit professionele en veelzijdige team bestaat uit circa 35 juristen en fiscalisten en verleent haar diensten aan de gehele bank. Naast het werk is er uiteraard ook veel aandacht voor sociale activiteiten met elkaar.
Jouw kwaliteiten
Je beschikt over een sterk ontwikkeld analytisch vermogen en organisatiesensitiviteit. Daarnaast heb je een klantgerichte houding, ben je betrokken en heb je verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent flexibel, communicatief en weet jezelf goed te presenteren. Je bent in staat zelfstandig beslissingen te nemen en je standpunt te verdedigen, maar hebt daarbij wel oog voor de verschillende belangen die een rol spelen en kan daarin een goede afweging maken. Daarbij verlies je de uitvoerbaarheid van je advies niet uit het oog en durf je besluiten te nemen. Je hebt ervaring met advisering van het senior management.
Verder heb je:
- Een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht;
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in het arbeidsrecht (als advocaat of bedrijfsjurist);
- Ervaring met advisering vanuit werkgeversperspectief;
- Affiniteit met de financiële sector;
- Kennis van beloningswetgeving (zoals Wft, Wbfo, CRD en EBA GL) is een pré;
Agile denken en doen bij de Volksbank
Onze héle organisatie is agile ingericht. Dit betekent dat de klant centraal staat bij alles wat we doen. In zelfstandige, multidisciplinaire klantreisteams maken we de reis die klanten afleggen binnen onze kanalen zo relevant en persoonlijk mogelijk. De verantwoordelijkheid ligt bij de agile klantreisteams en leidinggevenden staan in dienst van deze teams. Als collega’s werken we resultaatgericht samen en we willen blijven leren en verbeteren. Voor de klant én onszelf. Samen maken we onze organisatie wendbaarder en gaan we nog meer impact maken voor onze klanten en op de maatschappij.
Meer weten over agile werken bij de Volksbank? Check onze Agile & Jij-pagina
Word jij onze collega?
Klik op sollicitatiebutton en reageer op deze vacature. Als je je motivatie en cv achterlaat, nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Voor inhoudelijke vragen neem contact op met marijke.veeneman@devolksbank.nl. Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Celine Le, corporate recruiter, via celine.le@devolksbank.nl of 06-83492454 (of stuur een whatsapp bericht). Het selectieproces bestaat uit 2 gesprekken en een online assessment is onderdeel van de procedure.