Jouw energie in de plus
De energietransitie zorgt voor volop uitdaging: van elektrisch rijden en aardgasvrije wijken tot grootschalige teruglevering van duurzame energie. Als Digital Business Analist speel jij hierin een sleutelrol door processen en besluitvorming slimmer te maken en verbeteringen écht te realiseren. Zo maak je zichtbaar impact voor zowel de business als onze klanten.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:
- Flexibel werken: thuis én op kantoor
- Een persoonlijk budget bovenop je salaris
- Jaarlijks een Duurzaam Inzetbaarheidsbudget van € 700 bruto (bijv. Voor je sportabonnement).
Als Digital Business Analist werk je in een BusDevOps-team binnen één van onze Agile Release Trains. Jij bent dé expert op het gebied van verbeterrendement: het realiseren van maximale klant- en businesswaarde binnen de beschikbare teamcapaciteit en het budget.
Je voert, zowel op aanvraag als op eigen initiatief, LEAN-gebaseerde analyses uit op rapportages, werkprocessen, planningen en budgetten om nieuw verbeterpotentieel te identificeren. Je denkt kritisch mee over business cases, bepaalt samen met stakeholders de te behalen benefits en richt waar nodig 0- en 1-metingen in om deze aantoonbaar te maken.
Daarnaast zorg je voor de doelgerichte realisatie en implementatie van verbeterinitiatieven, rapporteer je over behaalde resultaten en leg je nieuwe of aangepaste processen vast in onze kwaliteitshandboeken. In nauwe samenwerking met de Product Owner vertaal je proceskennis naar concrete features en begeleid je de implementatie van het opgeleverde product. Dit alles geldt voor zowel IT- als non-IT-gedreven veranderingen.
Een dag als Digital business analist:
- Je start de dag met het analyseren van data en rapportages om inzicht te krijgen in waar processen slimmer, sneller of effectiever kunnen.
- Daarna duik je samen met collega’s in LEAN‑procesanalyses en diagnoses om verbeterkansen scherp te krijgen en onderbouwd keuzes te maken.
- Op basis van deze inzichten werk je aan business cases, waarin je waarde, impact en haalbaarheid helder in kaart brengt.
- Je vertaalt verbeterideeën naar concrete processen, legt deze vast en begeleidt de implementatie in de praktijk.
- Tot slot bespreek je resultaten met stakeholders, adviseer je over prioriteiten en monitor je of verbeteringen ook écht het gewenste effect hebben.
Vanaf dag één draai je volop mee in een Agile Team met developers, business experts en een Product Owner. Samen met een overkoepelend team van Digital Business Analisten vergroot je de impact van deze rol en til je de toegevoegde waarde organisatiebreed naar een hoger niveau.Je werkt vanuit Rotterdam, maar bent ook regelmatig op andere vestigingen te vinden om de samenwerking met collega’s sterk en persoonlijk te houden.
Met deze kwaliteiten groei jij hier verder
Om in deze rol succesvol te zijn, neem je het volgende mee:
- HBO/WO werk- en denkniveau met 2–5 jaar ervaring in een vergelijkbare, data‑ en analysegedreven rol en een sterk analytisch vermogen.
- Ervaring met Excel en Power BI; kennis van R en/of Python en nieuwe technologieën is een pré, evenals inzicht in de impact hiervan op processen en organisatie.
- Bekend met Lean Six Sigma en de SAFe‑methodiek (Green Belt of bereid deze te behalen), met een Lean‑Agile mindset en goede beheersing van de Nederlandse taal.
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, dan weet je meteen waar je aan toe bent:
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.548,05,- en € 6331,70,- (op basis van 40 uur), 24,5 vakantiedagen en een uitstekend ABP‑pensioen (waarbij wij 70% van de premie betalen). Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (incl. 8% vakantiegeld). Jij bepaalt zelf of je dit inzet voor extra salaris of tot max. 35,5 verlofdagen.
- Jaarlijks een Duurzaam Inzetbaarheidsbudget van € 700 bruto (bijv. Voor je sportabonnement).
- Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.
- 50% thuiswerken en 50% op kantoor volgens Stedin@Work.
- Reizen naar kantoor met een OV‑vrijkaart, ook in je vrije tijd te gebruiken.
- Volop kansen voor jouw ontwikkeling: trainingen, opleidingen, kennissessies en events.
- Een fijne werksfeer en goede koffie van Heilige Boontjes (in Rotterdam zelfs van onze ‘gebarista’).
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Dit is nog goed om te weten:
- Om een goed beeld te krijgen van jouw motivatie en geschiktheid voor deze functie, vragen we je om een motivatiebrief toe te voegen aan je sollicitatie.
- Je kunt solliciteren tot 13 november 2026. Dat betekent dat je na deze datum meer van ons hoort. Wanneer wij vóór die datum voldoende geschikte kandidaten hebben gevonden, kunnen wij ervoor kiezen de vacature eerder te sluiten.
- In de week van 16 november 2026 hoor je van ons of we je mogen uitnodigen voor een eerste gesprek, we kijken ernaar uit!