Gemeente Amsterdam

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Directieadviseur bestuurlijke en strategische advisering

Vaste baanUren per week 32 - 36Werk-/denkniveau WoPlaatsingsdatum 15-09-2021 Salarisniveau max € 6.365,-Vacature nummer 10012728Sluitingsdatum 03-10-2021 Vakgebied Advies / beleidReageer op deze vacatureIn het kort
  • Strategisch advies geven over de meeste interessante gebieden zoals sportbeleid en organisatievraagstukken.
  • Een spil zijn tussen de bestuursadviseurs van de wethouders, de directie en het bestuur.
  • Werken in een ontzettend leuke, sportieve en interessante organisatie terecht die volop in beweging is.

Sport en Bos is op zoek naar een enthousiaste directieadviseur bestuurlijke en strategische advisering, een van de leukste functies die je kunt hebben. Zeker als je ervan houdt om als een spin in het web met van alles- organisatorisch, bestuurlijk, inhoudelijk, politiek- te maken te krijgen. Je wordt onmisbaar voor je collega's bij Sport en Bos! Voor het managementteam (MT), je directe collega's op het stadhuis. Ook de wethouders gaan veel plezier hebben van jouw werk. En je komt ook nog eens in een ontzettend leuke, sportieve en interessante organisatie terecht die volop in beweging is. Samen met de andere twee directieadviseurs voor strategische advisering vorm je een belangrijke driehoek richting directie en bestuur. Als directieadviseur val je rechtstreeks onder aansturing van de directeur.

Zo draag je bij aan de gemeente Amsterdam

Je hebt een scherp oog en oor voor de ontwikkelingen die belangrijk zijn voor (de organisatie) van Sport en Bos, zowel voor wat er gemeente breed gebeurt als op regionaal en landelijk niveau.

Samen met de directieadviseur strategie en ontwikkeling ben je namens het MT het aanspreekpunt voor andere organisatieonderdelen en een belangrijke vraagbaak voor zowel interne als externe (keten)partners over het reilen en zeilen van Sport en Bos. Tevens participeer je als adviserend lid van het MT in interne gemeente brede projecten en overleggen.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

Samen met de andere directieadviseurs bij Sport en Bos zorg je ervoor dat:

  • de collega's van Sport en Bos, de directeur en managers en de collega's op het stadhuis straks pas echt goed weten wat samenwerken en integraal werken is;
  • de wethouder(s) nooit verlegen zit(ten) om de juiste stukken, de juiste besluiten en adviezen;
  • vanwege je bijdrage aan de strategische (door)ontwikkelingen van de organisatie je niet meer weg te denken bent bij Sport en Bos, specifiek in relatie tot het bestuurlijk proces;
  • de directeur en afdelingsmanagers van Sport en Bos:
    • geen omkijken hebben naar aanlevering en kwaliteit van bestuurlijke advisering en producten;
    • iedere week een goed voorbereid MT overleg kunnen voeren.
    • kunnen rekenen op advisering en ondersteuning vanuit de directiestaf waar nodig.
    • de bijdragen van Sport en Bos aan de P&C cyclus op tijd en prima van kwaliteit geleverd worden. Je kunt daarbij rekenen op samenwerking met een fijn team van financieel adviseurs en de business controller.
  • snel opgepakt wordt wat in de waan van de dag op Sport en Bos afkomt, waarbij je zult merken dat er voor alles een oplossing is, als je maar creatief genoeg bent.
Dicht bij de Amsterdammers

Werken voor Amsterdam betekent werken voor ruim 850.000 Amsterdammers. We zorgen ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam doen we met zo’n 19.000 verschillende collega’s. Die zichzelf steeds weer uitdagen en zich ontwikkelen, om samen met de Amsterdammers het beste voor de stad te doen. Samen, met trots en vooral met hart voor de stad.

Bij directie Sport en Bos werken ruim 400 medewerkers die met trots bijdragen aan een sportieve stad. Sport en Bos bestaat uit de afdelingen: Amsterdamse Bos, Sportbeleid en ontwikkeling, Sporthallen en -parken, Sportpunt, Sportstimulering en Zwembaden. In de visie 'De Sportieve stad' is een sportbeleid geformuleerd gebaseerd op 3 pijlers, te weten Sportparticipatie, Sportinfrastructuur en Topsport. Deze moeten er voor zorgen dat Amsterdam de alom erkende sportstad blijft, die uitnodigt tot (sportief) en gezond bewegen door een beweegvriendelijke en - stimulerende inrichting van de openbare ruimte, een duurzame en toegankelijke sportinfrastructuur en een rijk en divers aanbod van sport- en beweegactiviteiten voor alle Amsterdammers.

Sport heeft een belangrijke functie in het sociaal domein en de medewerkers zijn trots op hun voorzieningen. Middels innovatieve toepassingen worden werkprocessen geoptimaliseerd en hospitality-trainingen dragen bij een nog meer klantgerichte benadering. Het Amsterdamse Bos vervult een belangrijke regionale functie bij natuureducatie, recreatie en evenementen.

Wil je nog meer weten over werken bij gemeente Amsterdam? We laten graag onze medewerkers aan het woord: verhalen van onze medewerkers.

Dit breng je mee

Al onze collega’s verschillen. In functie, leeftijd, afkomst, karakter, dromen en hobby’s. Daar zijn we trots op, want al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze stad. Dus wie jij ook bent: je bent welkom binnen onze gemeente. Voor deze functie directieadviseur bestuur en strategische advisering zien we ook graag:

  • ruime ervaring met bestuurlijke advisering en bestuurlijke processen;
  • stevig en behendig in het coördineren en aansturen van processen, met name de bestuurlijke processen en de P&C cyclus;
  • dat je mensen kunt aanspreken op het leveren van hun bijdrage, zodanig dat ze gestimuleerd worden en niet geremd;
  • Wo werk- en denkniveau;
  • dat je maatschappelijke/politieke ontwikkelingen kunt vertalen naar consequenties en voorstellen;
  • sociale en communicatieve (mondelinge en schriftelijke) vaardigheden. Je weet te schakelen op verschillende niveaus;
  • zelfstandig kan opereren en veel interesse heeft in bestuurlijke en politieke kant van Amsterdam;
  • dat je goed bent op de relatie, scherp en kritisch op de inhoud;
  • dat je een samenwerker en netwerker bent;
  • dat je goed kan beargumenteren en overtuigen.

Sport en Bos wil een diverse en inclusieve directie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Diversiteit is een kracht die we inzetten om betere resultaten te halen voor de stad. Spreekt deze functie je aan? Inspireer ons dan met je brief. Laat ons weten welke kennis, talenten en competenties jij hebt die jou uniek maakt voor deze functie.

Goed voor Amsterdam. Goed voor jou.

Als directieadviseur bestuur en strategische advisering kom je ons 32 – 36 uur per week versterken en kun je rekenen op:

  • een bruto maandsalaris tussen € 4.279,- (schaal 12) en € 6.365,- (schaal 13) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt;
  • een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met mogelijkheid op een vast contract;
  • ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Met onze interne expertise voor algemene opleidingen, maatwerkontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk kan je jezelf blijven uitdagen;
  • een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw, extra verlofdagen;
  • een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs;
  • een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer, tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt;
  • flexibiliteit als het gaat om je werktijden en -plek. Met de Amsterdamse Digitale Werkplek kan je inloggen waar én wanneer je wilt;
  • een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering;
  • een mobiele telefoon;
  • Hy­bri­de wer­ken: de ge­meen­te Am­ster­dam start zo­dra dit mo­ge­lijk wordt met hy­bri­de wer­ken. Dit be­te­kent voor jou dat je des­ge­wenst deels thuis en deels op kan­toor werkt, af­han­ke­lijk van je werk­zaam­he­den. Je mag thuis­werk­mid­de­len aan­vra­gen om je werk­plek thuis arbo con­form in te rich­ten. Reis­kos­ten wor­den deels ver­goed in­dien je reist naar je werk­lo­ca­tie. Een thuis­werk­ver­goe­ding is on­der­deel van de lo­pen­de cao-on­der­han­de­lin­gen.

Kijk hier voor het overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden.

Heb je nog vragen?

Over de functie kun je: Laura van Walsem, directeur Sport en Bos, benaderen, via L.van.Walsem@amsterdam.nl of telefoonnummer 06-22789670.

Solliciteren naar deze baan
  • De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn van 3 oktober 2021 en duurt gemiddeld 3 tot 6 weken;
  • Heb je onze interesse gewekt, dan ontvang je een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. We plannen dan een (video)gesprek met je in. Eventueel volgt een tweede gesprek.
  • Zien we onvoldoende raakvlakken, dan ontvang je een e-mail;
  • Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure;
  • Elke collega die ons komt versterken moet een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren;
  • Wil je de vacaturetekst nog eens nalezen? Sla deze dan op want na de sluitingstermijn is de tekst niet meer zichtbaar.

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.

Reageer op deze vacature
Uren:
32 - 36
Dienstverband:
parttime
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

Opleiding

Wo

Wat wij bieden

Salaris:
€ 6.365,-
Contract:
Parttime - Fulltime