ERVAREN CORPORATE RECRUITER

Solliciteer op de website van de werkgever

Als ervaren Corporate Recruiter werf jij het beste talent in de werkvelden duurzame mobiliteit, infrastructuur en gebiedsontwikkeling. Zo draag jij je steentje bij aan het verbeteren van de leefomgeving van miljoenen mensen over de hele wereld.

Wat je doet als Corporate RecruiterJe gaat aan de slag in een uitdagende functie binnen ons wereldwijde recruitmentteam. Hierin speel je een sleutelrol in de groeiambities van de Business Line Mobility & Infrastructure. Je bent een echte kampioen in het vinden van de juiste kandidaten en combineert denken met een hands-on aanpak. Je beheert de wervingscyclus van begin tot eind in een organisatie. Natuurlijk in samenwerking met de verschillende hiring managers. Daarnaast houd je je dagelijks bezig met het:
  • Ontwikkelen en uitvoeren van slimme en effectieve wervingsstrategieën;
  • Bieden van ondersteunende adviseering gedurende het wervingsadvies;
  • Proactief leggen van contacten met stakeholders in de business;
  • Op directe wijze benaderen van kandidaten via sociale media, persoonlijke netwerken, advertenties, employee referrals en cv databases.

Deze rol is een fantastische kans voor een Corporate of Commerciële Recruiter met een aantal jaren ervaring.

Waar je komt te werkenRoyal HaskoningDHV is een wereldwijd ingenieurs, projectmanagement en consultancy bedrijf, met 6.000 collega's verspreid over 140 landen. Wij werken samen aan projecten die een positieve impact hebben op mensen, onze leefomgeving en de economie. Je komt te werken in een snel en professioneel Talent Acquisition team dat teamwork hoog in het vaandel heeft staan en trots is op het vinden van het beste talent. Binnen het team werk je nauw samen met de Lead Recruiter en de andere Recruiter van de Businessline Mobilty & Infrastructure. Net als hun richt je je op het neerzetten van goede resultaten en het generen van sterke pijplijnen gevuld met het beste talent in de werkvelden duurzame mobiliteit, infrastructuur en gebiedsontwikkeling. Samen kijken we welke werkvelden het beste bij jou aansluiten!Wat je meebrengtJe hebt gedegen ervaring in (corporate) recruitment. Met jouw expertise en communicatieve vaardigheden bereik jij de gewenste resultaten. En dat snelheid van belang is in onze innovatieve werkomgeving begrijp je als geen ander. Doordat je een prettige en natuurlijke manier hebt van samenwerken met verschillende mensen voel je je op je gemakt in de omgang met mensen uit verschillende culturen. Daarnaast beschik je over:
  • Een bachelor- of masterdiploma in een relevant vakgebied;
  • Minimaal 4 jaar ervaring in een bedrijfs- of bureauomgeving;
  • Ervaring met recruitment in het technische domein, bij voorkeur richting infrastructuur en mobiliteit;
  • Solide ervaring en bewezen staat van dienst op het gebied van werving;
  • Goede interpersoonlijke vaardigheden, resultaatgericht en proactief.
Dit krijg je van onsJe komt te werken in een professionele organisatie met aansprekende (inter)nationale projecten. Jouw werk draagt bij aan het samen versterken van de samenleving. Daarnaast bieden we je:
  • Een goede balans tussen werk en privé, onder andere door een laptop en telefoon van de zaak zodat je kunt werken waar en wanneer je wil;
  • 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • Pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is;
  • Een goed bereikbare werkplek op een van onze kantoren én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card;
  • Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra’s op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen.
Ben jij onze nieuwe collega?Dan maken we graag kennis met je! Solliciteer direct via de knop “solliciteer”. Eerst meer weten over de functie? Mail dan naar recruitment@rhdhv.com.
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later