ORGANIZATION DEVELOPER

Solliciteer op de website van de werkgever

Hoe word ik Organization Developer bij CoolblueBezorgt?

Heb jij een passie voor HR en het doorvoeren van verbeteringen en wil je deze tastbaar maken door te werken aan interessante projecten? Dan is dit dé functie voor jou. Ook Organization Developer worden bij CoolblueBezorgt? Lees hieronder of het bij je past.

Dit vind je leuk om te doen
  • Zorgen voor het juiste organisatiemodel op jouw afdelingen, voor vandaag en voor de toekomst.
  • Samen met afdelingsleidinggevenden bepalen welke functies er zijn, welke profielen daarbij horen en hoeveel er van elke functie nodig zijn.
  • Verantwoordelijk zijn voor alle structurele HR onderwerpen op jouw afdelingen: beoordelen, belonen, trainen- en onboarden, talentmanagement, medewerkerstevredenheid etc.
  • Projectmatig aan de slag gaan met de meest prangende HR-vraagstukken van leidinggevenden, waarbij je met een sterk onderbouwd voorstel komt en vervolgens helpt met implementeren.
  • Meewerken aan Coolblue-brede projecten op organisatiegebied, zoals een nieuwe Coolblue-brede beoordelingsmethodiek.
Van deze agenda word je blijWeek 43
  1. MaMaandag
  2. DiDinsdag
  3. WoWoensdag
  4. DoDonderdag
  5. VrVrijdag
      • 9:30
      Teamoverleg
      • 10:30
      Intake werving studentencontracten in Duitsland
      • 13:00
      Lunch en rondje lopen
      • 14:00
      Meeting met Marjo
      • 16:00
      Werkblok: mail
      • 9:30
      Terugkoppeling leidinggevenden vragenlijst
      • 10:30
      Pieter-update kijken
      • 13:00
      Sporten
      • 14:00
      Ontwikkelgesprek
      • 16:00
      Demo kijken
      • 9:30
      Check-in team Organization Development
      • 10:30
      Inschrijven nieuwe training uit de Studiefabriek
      • 13:00
      Teamlunch
      • 14:00
      Feedbackform collega invullen
      • 16:00
      Hr Metric meeting
      • 9:30
      Werkblok, geen meetings
      • 10:30
      Implementatieplan maken groeipad
      • 13:00
      Nieuw teamlid verwelkomen
      • 14:00
      Belletje met Niels
      • 16:00
      Development idee uitwerken
      • 9:30
      Rondje lopen en bellen met teamgenoot, even bijkletsen
      • 10:30
      Samen met Amber resultaten bekijken van de pilot Kweekvijver in Antwerpen
      • 13:00
      Lunch
      • 14:00
      Planning volgende week
      • 16:00
      Borreltijd
Hier herken jij jezelf in
  • Je hebt een WO-master afgerond.
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het snijvlak van strategische personele vraagstukken en inrichting en doorontwikkeling van organisaties, bijvoorbeeld als consultant of binnen een projectmatig werkende HR-afdeling.
  • Je bent een doortastende projectmanager met goed overzicht, oog voor detail en je steekt graag je handen uit je mouwen.
  • Je kunt complexe vraagstukken goed vertalen naar praktische oplossingen in een operationele omgeving.
  • Je hebt ijzersterke communicatieve vaardigheden, waarmee je mensen met gemak enthousiast maakt voor je ideeën.
  • Je hebt een sterk analytisch vermogen en kent je weg in Excel.
Dit zoek jij verder in een baan
  • Geld.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
Dienstverband:
fulltime
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

Opleiding

Wo-master

Wat wij bieden

Contract:
Fulltime
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later