Overheid vacatures in Enschede

Ga SRQ131638. Gemeente Arnhem 

Achtergrond 
Bij het cluster Werk & Inkomen van gemeente Arnhem werken we dagelijks met meer dan 200 professionals aan het vergroten van bestaanszekerheid voor Arnhemmers. Dat doen we onder andere door het uitvoeren van de Participatiewet, de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening en de Wet inburgering. Als cluster hebben we te maken met veel nieuwe wetgeving die zowel vanuit de digitaliseringsambities als de sociale agenda van de Rijksoverheid voortkomen. Daarnaast hebben we een ambitieus college en ziet het MT van het cluster ook veel mogelijkheden om onze dienstverlening te verbeteren. Dit leidt tot een agenda met veel werkprocessen die opnieuw moeten worden ingericht of worden aangepast in 2026. Om deze agenda goed te kunnen uitvoeren zijn we op zoek naar een ervaren procesanalist.

Opdracht
We zoeken iemand die snel overzicht en inzicht in werkprocessen weet te krijgen en deze kan beschrijven op hoofdlijnen en indien nodig op detailniveau. De procesanalist weet door ervaring hoe hij met korte doorlooptijden kwalitatief goede Data Protection Impact Assesments (DPIA's) vastgesteld en gedocumenteerd kan krijgen. Soms kan een begeleidende en adviserende rol richting andere procesverantwoordelijken gevraagd worden. Maar vaak ook zal de voortgang vragen om een pragmatische 'hands on' mentaliteit waarbij de procesanalist zelf processtappen en wettelijke kaders inventariseert en voorstellen doet aan de uitvoering. We zoeken dus iemand die kan ondersteunen en adviseren, maar ook iemand die het leuk vindt om ook zelf praktisch aan de slag te gaan als dat helpt om resultaten te boeken.

Taken
De procesanalist heeft de volgende taken:

• Het zelfstandig uitvoeren en documenteren van Data Protection Impact Assesments (DPIA's)
• Zorgen voor de vaststelling van DPIA's via een juiste procedure waarin privacy office, uitvoerend medewerkers en opdrachtgever hun rol kunnen vervullen
• Het begeleiden en adviseren van minder ervaren medewerkers bij het opstellen van Data Protection Impact Assesments (DPIA's)
• Procesontwerpen en detailontwerpen maken met de standaard procesbeschrijvingstool van gemeente Arnhem
• Tot stand brengen van goed gestructureerde en leesbare operationele documentatie zoals werkinstructies.

. Functie-eisen

• Aantoonbaar in het bezit van WO/HBO werk- en denkniveau met een opleidingsachtergrond bij voorkeur in bedrijfskunde of informatiemanagement of relevant/aanverwant.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring (opgedaan na 2019) als procesanalist. Deze ervaring omvat in ieder geval:
  • Het beschrijven en modelleren van werkprocessen
  • Het uitvoeren en documenteren van DPIA's.
• Aantoonbare ervaring met het modelleren, beschrijven en beheren van processen in een procesmanagementtool.
• Kennis en ervaring van de Participatiewet is pré
• Ervaring met begeleiden en coachen van medewerker. Ervaring in: 
  • begeleiden van procesverantwoordelijken,
  • adviseren over privacyrisico's.

Competenties

• Analytisch en procesmatig denken en werken: Processen snel analyseren. Privacyrisico's identificeren en deze vertalen naar beheersmaatregelen. Gestructureerd werken volgens de vereiste stappen en deadlines die een DPIA voorschrijft. 
• Communicatieve vaardigheden: Helder communiceren met stakeholders, in staat zijn betrokkenheid te creëren.
• Schriftelijke vaardigheid en taalgevoel: Complexe materie en juridische vereisten van de AVG nauwkeurig en begrijpelijk vastleggen. 
• Onderzoekende houding: Doorvragen om tot een grondige analyse te komen en de risico's goed in te schatten. 
• Oog voor detail en zorgvuldigheid: Nauwkeurig werken, de verbanden leggen tussen gegevensverwerkingen, risico's en maatregelen. 

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbaar in het bezit van WO/HBO werk- en denkniveau met een opleidingsachtergrond bij voorkeur in bedrijfskunde of informatiemanagement of relevant/aanverwant.
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring (opgedaan na 2019) als procesanalist. Deze ervaring omvat in ieder geval:
     1. Het beschrijven en modelleren van werkprocessen
     2. Het uitvoeren en documenteren van DPIA's.
  3. Aantoonbare ervaring met het modelleren, beschrijven en beheren van processen in een procesmanagementtool.
  4. Kennis en ervaring van de Participatiewet is pré
  5. Ervaring met begeleiden en coachen van medewerker. Ervaring in: 
     1. begeleiden van procesverantwoordelijken,
     2. adviseren over privacyrisico's.

  6. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  7. Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.