- Ondersteuning van werving & selectie
Je verzorgt de administratieve afhandeling en communicatie rondom nieuwe collega's. - Personeels- en salarisadministratie
Je zorgt ervoor dat alle gegevens correct, volledig en actueel zijn. - Advisering van medewerkers
Je beantwoordt vragen over arbeidsvoorwaarden, tijdregistratie en HR-systemen. - Procesverbetering
Je denkt actief mee over het optimaliseren en digitaliseren van P&O-processen. - Coördinatie
Je ondersteunt bij taken rondom de Wet Verbetering Poortwachter en begeleidt opleidings- en ontwikkelvragen van medewerkers.
- Een uurloon tussen €18,21 en €25,74 (schaal 7, cao Gemeenten), afhankelijk van ervaring.
- Een tijdelijk contract van 1-2-2026 tot en met 31-8-2026.
- Een 36-urige werkweek.
- 8% vakantiegeld en 20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- De mogelijkheid om 40 extra verlofuren per jaar bij te kopen.
- Een eindejaarsuitkering van 7,55%, maandelijks uitbetaald.
- Toegang tot een digitaal portaal voor uren- en verlofregistratie.
- Ruime ontwikkelmogelijkheden via ons online leerplatform Skillstown.
- Mbo+ werk- en denkniveau aangevuld met een relevante HR-opleiding.
- Minimaal 3 jaar ervaring in personeels- en salarisadministratie.
- Ervaring met personeelsinformatiesystemen; Motion/Motion Pro is een pré.
- Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Kennis van arbeidsrecht en een procesgerichte manier van werken is een vereiste.
De gemeente Brunssum is een trotse, eigenzinnige gemeente in Zuid-Limburg. Vanuit onze kernwaarden betrokkenheid, innovatie en betrouwbaarheid werken wij dagelijks aan een sterke en leefbare gemeenschap. Bij ons krijg je de kans om bij te dragen aan projecten die er écht toe doen, met oog voor jouw ontwikkeling en een gezonde werk-privébalans.
Wil jij jouw HR-kennis inzetten voor de samenleving en deel uitmaken van een enthousiast P&O-team? Dan maken we graag kennis met je!
Salarisomschrijving€18.21 - €25.74 hourly