Noorderzorg zet zich in voor wonen, welzijn en zorg voor ouderen in Noord-Groningen. We bieden woonruimte, alle vormen van intensieve ouderenzorg en thuiszorg. In Van Julsingha (Delfzijl), Hunsingoheerd (Uithuizen) en De Mieden (Uithuizermeeden) beschikken we over zorgappartementen en verpleeghuisplaatsen. We werken vanuit een visie op Positieve Gezondheid en we hanteren het uitgangspunt dat aandacht voor welzijn een betere balans in zorg geeft.
Bij Noorderzorg bieden we meer dan alleen een baan – we bieden zinvol werk in een uitdagende en inspirerende werkomgeving. Je maakt deel uit van een organisatie die zorg, welzijn en ontwikkeling vooropstelt. Samen bouwen we aan een toekomstbestendige en flexibele organisatie, waarin ruimte is voor persoonlijke groei en een gezonde balans tussen werk en privé.
Wij geloven in samenwerking, ontwikkeling en werkplezier. Bij Noorderzorg krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen en het verschil te maken in het leven van anderen. Samen werken we aan mooie momenten, elke dag weer!
Ben jij die nieuwsgierige en proactieve collega met een heldere visie op het gebied van Leren en Ontwikkelen? Solliciteer dan gauw en kom ons team Leren en Ontwikkelen versterken om gezamenlijk het leerklimaat naar een hoger plan te brengen! Wij bieden je een veelzijdige functie aan bij een maatschappelijk betrokken, ambitieuze en lerende organisatie.
Voor het team Leren en Ontwikkelen zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega in de functie van Praktijkopleider.
Wat ga je doen? Als praktijkopleider fungeer je als eerste aanspreekpunt voor opleidingsvragen van leerlingen, stagiaires, werkbegeleiders en medewerkers. Je ontwikkelt praktische adviezen en ondersteunt in het leerproces met als doel het leerklimaat te vergroten en verbeteren.
Je draagt zorg voor de planning van praktijkstages, wijst stageplaatsen toe en houdt de bezetting bij. Daarnaast organiseer je opleidingsactiviteiten zoals introductiebijeenkomsten voor nieuwe collega’s.
Je voert begeleidings- en evaluatiegesprekken om het methodische proces te bewaken en te voldoen aan de eisen en randvoorwaarden voor een veilig leerklimaat. Al coachend begeleid je de student in zijn/haar ontwikkelingen tot een zelfstandig functionerende werknemer. Daarnaast draag je zorg voor het ‘up to date’ houden van de leerlingendossiers.
Vanuit je vakgebied lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het opleidingsbeleid en scholingsplan van Noorderzorg. Je onderhoudt interne- en externe contacten met onder andere opleidingsinstituten en scholingsinstanties.
Wat vragen wij van je?
Jij bent mensgericht, geordend en daadkrachtig. Je kunt planmatig werken en je zoekt de samenwerking op met je collega's. Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:
- Je beschikt over werkervaring op het gebied van opleidingen en hebt een relevante samenstelling van diploma’s, het diploma van praktijkopleider is een pré;
- Je bent een praktisch ingestelde professional en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Je beschikt over uitstekende coachende vaardigheden voor het ontwikkelen en coachen van leerlingen, stagiaires en werkbegeleiders;
- Je hebt een kritische en constructieve houding ten aanzien van de leerprestaties en het leerklimaat in de organisatie;
- Je bent gericht op continue verbetering van het opleidingsbeleid;
- Je hebt een klantgerichte instelling, bent proactief en oplossingsgericht;
- Je bent nuchter en beschikt over een gezonde dosis energie, humor en flexibiliteit;
- Je hebt een warm hart voor de ouderenzorg en je herkent jezelf in de kernwaarden van Noorderzorg ‘Samen zorgen voor mooie momenten’.
Waarom je bij ons solliciteert?
Wij bieden je een uitdagende functie in een organisatie die volop in beweging is en waar jouw eigen input wordt gewaardeerd. Daarnaast bieden wij een:
- Afwisselende en inspirerende werkomgeving;
- Werkomgeving waarbij je écht impact kan maken in de zorg en het welzijn van onze cliënten en bewoners;
- Inschaling volgens cao VVT FW40/FWG45 (afhankelijk van kennis en ervaring);
- Contract voor bepaalde tijd, met kans op vaste aanstelling
- Aandacht voor (persoonlijke) ontwikkeling;
- Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een uitruil woon-werk verkeer, ICT-regeling en/of een fietsplan;
- Collectiviteitskorting op je ziektekostenverzekering via Menzis;
- En natuurlijk leuke professionele collega’s en een fijne werksfeer.
Informatie en sollicitatie
Inhoudelijke vragen? Bel Tereza Miskovic, Adviseur Leren & Ontwikkelen via: 06 25 22 66 39 (vanaf 8 april). Of bel Sanne Bakker, Praktijkopleider i.o. Via: 06 304 904 50. Vragen over de procedure? Bel Ilse Bogema, Stagiair P&O 06 27 42 10 58
Bij aanstelling zal een Verklaring Omtrent Gedrag overhandigd moeten worden. Het nagaan van referenties maakt onderdeel uit van de procedure.
Deze vacature is zowel intern en extern geplaatst. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
#J-18808-Ljbffr