Vacatures activiteitenbegeleider

Stel je voor. Een carrière als verpleegkundige waarin jij specialist wordt in alles dat te maken heeft met de zorg voor kwetsbare ouderen. Een baan met veel autonomie en dynamiek. Waar je veel samenwerkt met zowel verpleegkundigen en artsen als collega's uit andere disciplines. Maar belangrijker nog. Je komt te werken in een gezellig team, met goede begeleiding waar leren en plezier hand in hand gaan. Ben jij (bijna) gediplomeerd verpleegkundige of volg jij ons Catharina spoor en ben je bijna klaar? Solliciteer vandaag nog of neem vrijblijvend contact op met onze teamleider Annick. Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor

Zorgdragen voor het continue verpleegproces van onze geriatrische patiënten is jouw verantwoordelijkheid. Dit doe je samen met collega verpleegkundigen, geriaters en arts-assistenten voor het gehele proces van opname en verzorging tot verpleging en ontslag van onze patiënten. De gemiddelde opnameduur van dit proces is 10 dagen. Hierbij is er vaak sprake van co-morbiditeit waardoor onze kwetsbare ouderen zorgafhankelijk zijn. In veel gevallen bouw je in korte tijd een persoonlijke vertrouwensband met hen op. Als verpleegkundige geriatrie ga je elke uitdaging aan, zoals:

• bevorderen van de gezondheid en zelfredzaamheid van de geriatrische patiënt zonder daarbij de kwaliteit van leven uit het oog te verliezen. Klinisch redeneren en kwalitatief hoogwaardige zorg leveren is hierbij vanzelfsprekend.
• verlenen van psychosociale zorg, begeleiding en voorlichting. De behandeling valt de patiënt bijvoorbeeld tegen of ze hadden andere verwachtingen. Of er ontstaat een complicatie en de patiënt zit er mentaal volledig doorheen. Hierover ga je in gesprek.
• coachen van nieuwe medewerkers en studenten.
• deelnemen aan werkgroepen. Denk hierbij aan naastenparticipatie, roosteren, dementie, delier en depressie.
• meedenken over procesverbeteringen en inrichting van de afdeling.

In ons team is er écht aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Wij stimuleren dan ook dat je deel kan nemen aan verschillende klinische lessen, morele beraden, teamdagen en we bezoeken jaarlijks symposia zodat je op de hoogte bent van de meest actuele kennis binnen jouw vakgebied. Ook bieden wij de mogelijkheid om de geriatrieverpleegkundige vervolgopleiding te volgen. Mogelijkheden genoeg!

Wij staan voor elkaar klaar

Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega's en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

"Als geriatrieverpleegkundige bij ons op de afdeling ben ik continu op zoek naar de juiste balans voor de patiënt, waarin wij streven naar het hoogst haalbare voor patiënten en naasten. In mijn werk heb ik korte lijntjes met artsen en andere disciplines, waarbij onze verpleegkundige visie belangrijk is. Hierdoor is mijn werk altijd afwisselend en uitdagend. Er is aandacht voor mijn persoonlijke ontwikkeling en er heerst een veilig werk- en leerklimaat bij ons op de afdeling." - Lisanne, Geriatrieverpleegkundige

Afdeling Geriatrie

De afdeling Geriatrie bestaat uit een klinische afdeling, een polikliniek en een consultatieve dienst. De klinische afdeling Geriatrie bestaat uit 20 - 24 bedden. Het doel van de Geriatrie is om een optimaal niveau van kwaliteit van leven en zelfstandigheid te bereiken of te behouden van de geriatrische patiënt. Er moet een goede diagnose gesteld worden. Daarna kan de juiste behandeling of zorg gegeven worden. Enerzijds willen we ziekten behandelen, anderzijds richten we ons op het voorkomen dan wel beperken van negatieve gevolgen van ziekten, op functioneel en psychosociaal gebied.

De afdeling is multidisciplinair van opzet en een intensieve samenwerking met andere disciplines is vanzelfsprekend. Onze verpleegafdeling is bijzonder. Er is een huiskamer aanwezig waar activiteitenbegeleiders de patiënten een dag structuur bieden en door middel van diverse methodieken observeren op stemming, cognitie en gedrag.

In ons team van (regie)verpleegkundigen, gespecialiseerd geriatrieverpleegkundigen, zorgassistenten, activiteitenbegeleider en secretaresses heerst een open en gezellige sfeer. Dit blijkt ook altijd uit meeloopdagen van nieuwe collega's. Wij geven elkaar opbouwende feedback om als individu en ook als team te groeien. Samen zetten wij onze schouders onder de zorg. Naast de continu kwaliteitsverbetering werken we doorlopend aan verbetering van onze afdelingsprofilering binnen het ziekenhuis. Heb jij hier ideeën over? Wij horen ze graag!

Jij hebt het

Onze ruim 4.000 collega's zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo of hbo opleiding tot verpleegkundige. Bijna klaar met je studie? Ook dan nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren!
• BIG-registratie.

Ook ben je een persoon die van nature nieuwsgierig is, zichzelf graag ontwikkelt en houdt van een uitdaging. Verder ben je een teamspeler die goed kan samenwerken met collega's en andere disciplines.

Wij zorgen ervoor

Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als verpleegkundige geriatrie kan jij rekenen op:

• contract voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
• 28 uur - 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.102,00 en € 4.177,00 (FWG 45), afhankelijk van jouw werkervaring.
• goede balans tussen werk en privé door ons teamrooster systeem. Hierdoor heb je meer regie in deze balans.
• extra's als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven

• De eerste gesprekken vinden plaats op 9 januari in de middag.
• Bij indiensttreding vragen wij een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) en vindt er mogelijk een 'vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek' plaats ter preventie van infectieziektes.