Vacatures procesoperator

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Almere

Het bijdragen aan een betere gezondheid is waar dit toonaangevende productiebedrijf voor staat. Met productieplants over de hele wereld wordt er gewerkt aan kwalitatief gezien de allerbeste producten. Voor de vestiging in Almere zijn ze op zoek naar versterking in de 5 ploegendienst. Als Procesoperator 5 ploegen krijg je de kans om je te ontwikkelen binnen dit mooie bedrijf. Met innovatie, veiligheid en kwaliteit is deze organisatie vooraanstaand op het gebied van procestechniek en hun uiterst moderne machine park.

Door enthousiaste medewerkers met gigantische productkennis wordt bijna de hele wereld voorzien. De medewerkers van deze organisatie willen in hun werk een verschil maken. Ze streven naar een werkomgeving waarin zowel klanten als medewerkers zelf zichzelf maximaal kunnen ontplooien

Als Procesoperator 5 ploegen een salaris tot €3.715,- verdienen? Upload dan nu je cv!

Functie-inhoud:

Als Procesoperator 5 ploegen ga jij meerdere complexe processen besturen en optimaliseren. Bij dit proces wordt dus naast jouw kennis van procestechniek ook je affiniteit met het product ontwikkelt.

Belangrijke taken en verantwoordelijkheden binnen deze functie zijn:

• beheren en bijsturen van het productieproces
• ontvangen van grondstoffen en leveren van het eindproduct
• procesafwijkingen tijdig zien en corrigeren
• uitvoeren van kwaliteitscontroles d.m.v. Monsterafname

Functie-eisen:

Als Procesoperator is het belangrijk dat je een flexibele instelling hebt en secuur werkt. Ook communiceer je makkelijk en ben je praktisch ingesteld. Daarnaast breng je het volgende mee:

• een afgeronde mbo-opleiding richting Procestechniek/ Vapro A/B, AOT of gelijkwaardig
• enkele jaren ervaring als Procesoperator binnen een productieproces

Wij bieden:

Als Procesoperator heb je een uitdagende functie waarin jij je volop kunt ontwikkelen. Daarnaast krijg je het volgende:

• een bruto salaris van €2.650 - €3.715 per maand afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• een ploegentoeslag van 30%
• een 13e maand (bij indiensttreding)
• reiskostenvergoeding
• een bonusregeling (bij indiensttreding)
• 8% vakantiegeld