“Ons team Duurzame opwek en warmtenetten adviseert investeerders en banken met technical due diligences (TDD’s), zodat zij het vertrouwen hebben om te investeren in het verduurzamen van de Nederlandse energievoorziening. In de afgelopen jaren hebben wij bijvoorbeeld TDD’s uitgevoerd voor geothermie, waterstof en biogas installaties. Voor mijn team zoek ik iemand die deze business vanuit eigen ervaring goed kent en ons team hier verder in gaat ontwikkelen. Herken jij jezelf hierin? Dan hoor ik graag van je! ”
– Peter van Dyck – teammanager Duurzame Energie-opwek & Warmtenetten
Onze business unit Energie & Duurzaamheid bestaat uit meer dan 90 consultants, projectmanagers en engineers. Zij richten zich vanuit diverse disciplines op duurzaamheidsvraagstukken vanuit technisch, financieel en maatschappelijk oogpunt. Het team Duurzame Energie-opwek en Warmtenetten ondersteunt organisaties bij het realiseren van duurzame warmte- en koude opwekkingssystemen en daarbij horende warmtenetten en afleversets. Meestal in de bebouwde of te bebouwen omgeving. Zo stellen we onze klanten in staat om zo efficiënt mogelijk om te gaan met energie en milieubelasting. Klanten waar we voor werken zijn ziekenhuizen, Rijksvastgoeddienst, grote vastgoedontwikkelaars, investeerders, ESCo partners, installateurs, gemeenten en multinationals.
Als lenders technical advisor (LTA) verzorg je regelmatig de technical due dilligence (TDD) voor onze klanten in energieassets. Betreffende klanten zijn voornamelijk fondsen, investeringsmaatschappijen en energiebedrijven die bestaande energie assets willen aan- of verkopen. Maar een vraagstuk kan bijvoorbeeld ook gaan om een investeringsadvies voor de ontwikkeling van een nieuwe biomassafabriek, diepe geothermie of een installatie die afval verwerkt tot diervoeding. Je begint met het scherpstellen van de klantvraag: wat en waarom. In deze fase verken je bijvoorbeeld hoe de constructie achter de investering eruit ziet en wie de stakeholders zijn. Vervolgens stel je een projectteam samen met inhoudelijke specialisten (inclusief jezelf), met als doel een adviesrapport op te stellen waarmee de klant de investering kan onderbouwen. In jullie advies wordt naast het technisch-inhoudelijke aspect ook rekening gehouden met vergunningen, financiën en relevante ontwikkelingen in de energiemarkt. Dankzij jullie advies kunnen projecten rondom een duurzame energievoorziening van de grond komen. We vragen van jou dus een brede blik, waarbij je zowel kan putten uit je eigen kennis als die van diverse specialisten naast je. Je bent de persoon met overzicht op het grotere geheel die dit helder kan presenteren aan collega’s en klanten.
Dit is wat jij meebrengtAfgeronde hbo- of wo-opleiding bij voorkeur Werktuigbouwkunde of Energietechniek.
Ervaring met het doen van TDD’s in een rol als adviseur en projectleider
Marktkennis, financieel en commercieel inzicht.
Betrokken en benaderbaar, je vindt netwerken leuk en belangrijk
Je weet precies de juiste vragen te stellen bij je klanten
- Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen
- Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert
- Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien
- Een hecht team met de beste mensen
- Koploperschap op arbeidsvoorwaarden, duurzaamheid en digitalisering
- Veel vertrouwen, steun en een helpende hand
Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitzonderlijk goede pensioenregeling.
Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. Binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket heb je de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot onze eigen AI-omgeving SwecoGPT, tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden, en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.
Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan een tweedaags event voor alle nieuwe collega’s, de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.
Solliciteer op deze functie